基层干部警示教育交流发言：以正风肃纪之剑，斩作风顽疾之根

基层干部警示教育交流发言：以正风肃纪之剑，斩作风顽疾之根

同志们：

在这万象更新的2025年，我们齐聚于此，召开违反中央八项规定精神警示教育会，意义重大而深远。"新松恨不高千尺，恶竹应须斩万竿。"作风建设，犹如一场永不停歇的征程，关乎党心民心，关乎事业兴衰。省委书记〔*〕在全省警示教育会上的讲话，振聋发聩，为我们指明了方向。我们作为基层干部，身处服务群众的第一线，更应深刻领会精神内涵，将作风建设内化于心、外化于行，以实际行动为全乡的发展注入强劲动力。下面，我从三个方面与大家深入交流。

一、以"刮骨疗毒"的坚定决心，深化作风建设重要性认识

（一）作风建设是党性修养的"试金石"

习近平总书记指出："党性是党员干部立身、立业、立言、立德的基石。"作风，恰是党性最直接、最生动的外在展现。在日常工作中，我们对待群众诉求的态度、落实政策的力度，无一不映射出党性修养的高低。秉持为民服务的宗旨，真心实意为群众排忧解难，积极主动投身工作，这便是党性坚强的彰显；反之，对群众疾苦漠不关心，对待工作敷衍塞责，必然是党性缺失的表现。加强作风建设，就是要时刻校准党性坐标，筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵，以坚强党性引领作风持续向好，使我们在面对纷繁复杂的形势时，始终坚守初心，不偏不倚地践行党的使命。

（二）作风建设是事业发展的"助推器"

"路虽远，行则将至；事虽难，做则必成。"我们乡的发展蓝图宏伟壮丽，无论是推动经济发展、改善民生福祉，还是加强乡村建设，都离不开优良作风的支撑。高效务实的作风，能极大提升工作效率，让各项政策迅速落地生根、开花结果；勇于担当的作风，能在面对困难险阻时，激励我们挺身而出、攻坚克难；团结协作的作风，能凝聚全乡上下的力量，形成心往一处想、劲往一处使的强大合力。可以说，作风硬则事业兴，只有以优良作风为"助推器"，我们才能在推动全乡事业发展的道路上披荆斩棘，稳步迈向新的高度。

（三）作风建设是干群关系的"黏合剂"

"水能载舟，亦能覆舟。"人民群众是我们党的力量源泉和胜利之本。在基层工作中，我们与群众朝夕相处，一举一动群众都看在眼里、记在心上。优良的作风，能让群众真切感受到党和政府的关怀与温暖，拉近干群之间的距离，赢得群众的信任与支持；不良的作风，则会损害群众利益，伤了群众的心，疏远干群关系。加强作风建设，就是要时刻牢记为人民服务的宗旨，想群众之所想、急群众之所急、解群众之所难，以实际行动当好群众的贴心人，用优良作风这一"黏合剂"，紧紧凝聚起全乡人民的力量，共同为建设美好家园而奋斗。

二、以"追根溯源"的严谨态度，剖析当前作风问题根源

（一）思想懈怠，理想信念根基动摇

部分干部在长期的工作中，逐渐放松了对自身的要求，思想上出现了懈怠情绪。平日里不注重理论学习，对党的创新理论一知半解，未能真正入脑入心。在纷繁复杂的社会环境中，面对各种诱惑，理想信念的根基开始动摇，忘记了初心使命，将人民赋予的权力当作谋取私利的工具。长此以往，工作积极性和主动性大打折扣，对待群众态度冷漠，严重影响了党和政府在群众心中的形象。"志不立，天下无可成之事。"我们必须时刻保持清醒头脑，坚定理想信念，筑牢思想防线，才能在作风建设的道路上不迷失方向。

（二）纪律松弛，制度执行浮于表面

"不以规矩，不能成方圆。"部分干部纪律意识淡薄，对各项规章制度缺乏敬畏之心。工作中，迟到早退、擅自离岗等现象时有发生；在执行政策和落实工作任务时，打折扣、搞变通，阳奉阴违。一些单位内部管理制度形同虚设，监督机制不健全，对违规违纪行为查处不力，导致纪律松弛的问题愈演愈烈。制度的生命力在于执行，只有严格执行纪律规定，强化制度约束，才能确保作风建设取得实效。我们要加强纪律教育，增强干部的纪律意识，让纪律成为不可触碰的高压线，同时完善监督机制，对违反纪律的行为严肃查处，绝不姑息迁就。

（三）政绩观扭曲，形式主义官僚主义作祟

一些干部在工作中过于追求个人政绩，为了出成绩、显政绩，不惜搞形式主义、官僚主义。工作只做表面文章，热衷于搞花架子、做形象工程，不注重实际效果，严重浪费了公共资源。在决策过程中，不深入基层调研，不倾听群众意见，仅凭主观臆断拍板决策，导致决策脱离实际，给工作带来极大损失。形式主义、官僚主义背离了党的群众路线，损害了群众利益，阻碍了事业发展。我们要树立正确的政绩观，坚持实事求是，一切从实际出发，把工作的出发点和落脚点放在为群众谋福祉、推动全乡发展上，坚决反对形式主义、官僚主义，以真抓实干的作风创造实实在在的业绩。

（四）宗旨意识淡化，群众观念有所弱化

"些小吾曹州县吏，一枝一叶总关情。"我们党的宗旨是全心全意为人民服务，然而部分干部在工作中逐渐淡化了宗旨意识，群众观念有所弱化。在处理群众问题时，缺乏耐心和细心，不能设身处地为群众着想，对群众的合理诉求推诿扯皮、敷衍塞责。在制定政策和开展工作时，没有充分考虑群众的利益和实际需求，导致工作得不到群众的认可和支持。我们要时刻牢记宗旨意识，增强群众观念，主动深入群众，倾听群众呼声，关心群众疾苦，切实为群众办实事、解难题，以实际行动践行党的宗旨，赢得群众的拥护和爱戴。

（五）监督管理乏力，长效机制有待完善

当前，我们在干部作风监督管理方面还存在一些薄弱环节。监督方式较为单一，主要依赖上级检查和内部监督，缺乏广泛的群众监督和社会监督。监督的覆盖面不够广，存在一些监督死角和盲区。同时，监督管理的长效机制尚未完全建立起来，对干部作风问题的预防和治理缺乏系统性和前瞻性。一些问题在出现后才进行查处，未能做到防患于未然。我们要进一步完善监督管理机制，拓宽监督渠道，充分发挥群众监督、社会监督的作用，形成全方位、多层次的监督体系。同时，建立健全长效机制，加强对干部作风的日常监督和管理，及时发现和纠正问题，推动作风建设常态化、制度化。

三、以"久久为功"的坚韧毅力，推动作风建设走深走实

（一）强化思想教育，筑牢作风建设根基

思想是行动的先导，加强思想教育是作风建设的基础。我们要深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，持续加强对党的理论、方针、政策的学习，引导干部深刻领悟"两个确立"的决定性意义，增强"四个意识"、坚定"四个自信"、做到"两个维护"。通过开展专题讲座、集中研讨、警示教育等多种形式的学习活动，不断提高干部的政治理论水平和思想觉悟。同时，注重将思想教育与实际工作相结合，引导干部在工作中践行党的宗旨，强化责任担当，以坚定的理想信念和正确的价值观引领作风建设，为全乡事业发展提供强大的思想动力。

（二）加强制度建设，扎紧作风建设笼子

"小智治事，中智治人，大智立法。"制度具有根本性、全