县区党支部书记擂台比武经验材料

县区党支部书记擂台比武经验材料

今年以来，为解决基层党建特色不显、集体经济发展缓慢、村党支部书记工作不力等问题，我县积极探索新的工作方式，强化工作措施，大力开展"擂台竞技，夺旗争优"活动，极大地调动了基层党员干部干事创业的积极性，有力地发挥了"关键少数"的带头示范作用。

一、精心布局，明确责任，于党性坚守中强化担当

秉持"书记带头抓、层层抓落实"的理念，层层传导压力，保障管党治党主体责任有效落实。

1.强监督，确保责任履行。乡镇党委的第一书记以身作则，主动承担责任，每年至少与乡镇党委班子成员进行1次深入的谈心谈话；各乡镇党委书记每年至少与村常职干部开展2次谈心交流。借助谈话提醒的方式，提前进行监督防范。同时，县纪检监察部门利用"大数据＋智能监督"的方式，针对公务用车、加油卡、ETC卡以及脱贫攻坚领域的重点问题等开展专项治理，提升监督治理的实际效果。

2.重整改，推动党建进步。将村（社区）党组织纳入巡视巡察的全面覆盖范围，针对监督检查和巡视巡察过程中发现的突出问题，迅速进行分类处理，督促各村（社区）认真落实整改工作。对于责任不清晰、工作推进缓慢、执行不到位的村（社区）党组织负责人，依据相关规定进行约谈、通报批评或者问责处理，保证各项工作落到实处。

3.筑清廉，净化政治生态。明确基层党组织的责任清单和任务清单，推动村"两委"尽职守责。强化党风廉政教育，增强党员干部的党性修养、法纪观念和廉洁自律意识，筑牢党员干部拒腐防变的思想堤坝。深入治理政治上的"两面人"、"四风"问题新表现以及群众身边的"微腐败"等严重问题，推动党风廉政建设和反腐败斗争向纵深发展。

二、擂台比武，争雄夺冠，在竞争学习中积极作为

组织"书记赛、赛书记"活动，在基层搭建竞赛平台，让各村党支部书记同场竞技，赛出党建的强大凝聚力，推动乡村振兴快速发展。

1.赛领导力，看哪个村的党支部书记更优秀。以乡镇为单元，挑选部分村社区党支部书记代表，围绕党建引领乡村振兴这一主题，在全县范围内举办"卓越书记"擂台挑战赛。通过党支部书记陈述、乡镇党委聆听、"两代表一委员"提问、县级领导评判等环节，各村社区党支部书记展示成绩、分享经验、查找不足、弥补短板，营造出你追我赶的良好氛围。截至目前，已经举办了8场"比武"活动，评选出"卓越党支部书记"40余名。

2.赛产业发展，看哪个村的产业特色更鲜明。聚焦现代特色农业、传统优势产业、休闲农业、乡村旅游和乡村文化等主导产业，致力于构建结构合理、融合度高、带动力强的产业体系。采用"视频展示产业风貌＋书记阐述亮点"的方式，开展"产业标兵"大比拼，全力打造乡村振兴的示范乡镇和模范村。截至目前，已经评选出省级、州级乡村振兴示范乡镇3个，乡村振兴示范村8个。

3.赛环境建设，看哪个村的环境整治更到位。以乡镇为单位，分层进行评比，制定全县环境集中整治的评比任务，并明确相应的奖惩制度。经过乡镇党委初步筛选、县级再次评定、常委会最终审定，评选出"最佳乡村"和"最美〔*〕县人"，并在全县范围内进行表彰奖励。截至目前，已经连续开展了七届"〔*〕"评选表彰活动，共评选出80名最美〔*〕县人、25个最美村寨。

4.赛集体经济，看哪个村的集体经济收益更高。将村集体经济发展提升到重要的战略位置，推行"蓝白榜"制度，建立"双月调度、半年通报、年度评比"的工作机制。每半年对村集体经济收入排名前10的行政村，登上党建"蓝榜"；对收入排名后10的行政村登上党建"白榜"；将考核结果与村年终绩效、村干部评优评先等挂钩。借助"榜单"的激励作用，树立典型，激励先进，督促后进。

三、赛场识才，奋勇领先，在竞相发展中突破进取

倡导"书记进、进书记"，紧跟时代发展潮流，主动适应新的形势要求，在奋勇前行中彰显新的担当。

1.进理念，评哪个村的落实能力更强。全县各级党组织要紧跟时代发展步伐，认真贯彻中央、省委、州委的决策部署，围绕"一带三区四核五业"的发展战略，以先进理念规划布局，努力实现乡村生态环境优化、发展质量提升、民生福祉增进、创新活力激发、文明程度提高、治理效能增强的发展目标。

2.进效益，评哪个村的经济增长更猛。设立农业农村领域的农民人均纯收入、农产品产量、农牧业总产值、固定