国企党支部书记在专题学习《党政机关厉行节约反对浪费条例》研讨会上的交流发言

国企党支部书记在专题学习《党政机关厉行节约反对浪费条例》研讨会上的交流发言

同志们：

《党政机关厉行节约反对浪费条例》的出台，是深入贯彻中央八项规定精神的重要举措，为党政机关及相关单位在经费管理、公务活动等方面划出了明确红线。对于我们国有企业党支部而言，学习贯彻《条例》，不仅是强化作风建设的必然要求，更是推动企业健康发展、提升治理效能的重要保障。我们要结合党支部在企业中的职责，从多方面深入践行《条例》要求，助力企业行稳致远。下面，我谈几点体会。

一、深刻领会《条例》精神，强化思想引领

（一）提升政治站位，筑牢思想根基。习近平总书记强调："党和政府带头过紧日子，目的是为老百姓过好日子。"《条例》的颁布实施，充分体现了党中央弘扬艰苦奋斗、勤俭节约优良作风的坚定决心。我们国有企业党支部，作为党在企业中的战斗堡垒，要深刻认识到厉行节约反对浪费的重大政治意义。在实际工作中，要将学习《条例》与贯彻党的路线方针政策紧密结合，引导全体党员干部提高政治站位，把思想和行动统一到党中央的决策部署上来。通过组织专题学习、研讨交流等形式，让每一位党员深刻理解《条例》内涵，切实增强贯彻执行的自觉性和坚定性，使厉行节约反对浪费成为党员干部的思想自觉和行动自觉，为企业营造风清气正的良好氛围。

（二）增强责任意识，践行使命担当。国有企业承担着经济责任、政治责任和社会责任，党支部在其中发挥着关键作用。我们要明确自身职责，增强在厉行节约反对浪费工作中的责任意识。一方面，要保证监督党和国家的方针、政策在本企业的贯彻执行，确保《条例》在企业落地生根；另一方面，要积极参与企业重大问题的决策，将节约理念融入企业发展战略和日常运营管理中。党支部成员要以身作则，发挥模范带头作用，主动担当作为，积极推动企业建立健全节约制度体系，加强对各项工作的监督管理，以实际行动践行使命担当，为企业节约资源、降低成本，推动企业可持续发展贡献力量。

（三）弘扬节约文化，营造良好氛围。文化具有潜移默化的影响力，弘扬节约文化对于推动厉行节约反对浪费至关重要。党支部要充分发挥领导思想政治工作的职能，大力弘扬中华民族勤俭节约的优秀品德，积极倡导绿色低碳消费理念和健康文明生活方式。通过开展形式多样的宣传教育活动，如举办主题党日、发放宣传手册、设置宣传栏等，将节约文化融入企业生产经营的各个环节，使节约意识深入人心。同时，要注重挖掘和宣传企业内部厉行节约的先进典型，发挥榜样的示范引领作用，让广大职工群众学有榜样、行有示范，在企业内部形成浪费可耻、节约光荣的浓厚氛围，推动节约文化在企业落地开花。

二、聚焦《条例》重点内容，规范企业管理

（一）加强经费管理，严守预算红线。经费管理是企业管理的重要环节，也是厉行节约反对浪费的关键领域。我们要严格按照《条例》要求，加强企业预算编制管理，将各项收入和支出全部纳入预算，确保预算的完整性和准确性。强化预算刚性约束，坚持先有预算、后有支出的原则，严禁超预算或者无预算安排支出。严格控制国内差旅费、因公临时出国（境）费、公务接待费、公务用车购置及运行费、会议费、培训费等各项费用支出，杜绝不合理开支。建立健全预算执行全过程动态监控机制，加强对预算执行情况的分析和评估，及时发现和纠正预算执行中的偏差，确保预算执行的严肃性和有效性，切实提高企业资金使用效益。

（二）规范公务活动，杜绝铺张浪费。在企业的公务活动中，要严格执行《条例》规定，杜绝一切形式的铺张浪费。加强国内差旅和因公临时出国（境）管理，严格执行内部审批制度，从严控制人数和天数，严禁无实质内容、无明确公务目的的差旅活动，防止变相旅游和异地部门间无实质内容的学习交流、考察调研。规范公务接待工作，建立健全审批控制制度，严格执行公函制度和接待标准，控制接待费支出总额，不得超标准接待。加强公务用车管理，实行统一编制、统一标准、统一购置经费、统一采购配备管理，严格按照规定使用公务用车，严禁公车私用、私车公养等违规行为。通过规范公务活动，树立企业良好形象，降低企业运营成本。

（三）优化资源配置，推动节约集约。资源节约是厉行节约反对浪费的重要内容，也是企业实现可持续发展的必然要求。党支部要积极推动企业优化资源配置，加强对能源、水、粮食、办公家具、办公设备、办公用品等资源的全过程节约管理。在能源和水的使用上，实行分类定额和目标责任管理，推广应用节能节水技术产品，淘汰高耗能设施设备，提高资源利用效率。加强对办公资产的管理，优化资产配置，优先通过调剂方式盘活存量资产，减少新增资产购置，对达到更新年限仍能继续使用的资产，应继续使用，避免资源浪费。同时，积极开展粮食节约行动，加强机关食堂管理，杜绝餐饮浪费现象。通过优化资源配置，推动企业节约集约发展，实现经济效益和社会效益的双赢。

三、强化《条例》执行监督，确保工作实效

（一）健全监督机制，形成监督合力。为确保《条例》在企业得到有效执行，必须健全监督机制，形成全方位、多层次的监督合力。党支部要充分发挥领导作用，建立健全内部监督体系，加强对企业各部门、各环节执行《条例》情况的监督检查。纪检监察部门要切实履行监督职责，加大对违规行为的查处力度，严肃追究相关人员责任。同时，要加强与财务、审计等部门的协作配合，形成监督合力。财务部门要加强对企业财务收支的日常监督，严格审核各项费用支出；审计部门要定期开展专项审计，对企业预算执行、财务收支等情况进行全面审计，及时发现和纠正问题。此外，还要积极引入外部监督，如职工群众监督、社会监督等，拓宽监督渠道，增强监督实效。

（二）加强日常检查，及时发现问题。日常检查是保障《条例》执行的重要手段。党支部要组织力量定期对企业各部门执行《条例》情况进行检查，重点检查经费使用、公务活动开展、资源节约等方面是否符合规定要求。在检查过程中，要坚持问题导向，深入细致地查找问题，不走过场、不搞形式主义。对发现的问题要及时进行梳理分类，建立问题台账，明确整