乡镇干部二十届四中全会精神专题研讨班发言材料

乡镇干部二十届四中全会精神专题研讨班发言材料

尊敬的各位领导、同志们:

大家好。非常荣幸能参加这次专题研讨班,与大家一同深入学习领会党的二十届四中全会精神。根据安排,我结合自己分管的发改、工信、统计和镇属国企等本职工作,谈几点粗浅的学习体会和思考,希望能得到各位的批评指正。

一、深学细悟,把握高质量发展的时代脉搏

参加这次专题学习,对我而言是一次深刻的思想洗礼和理论升华。通过系统研读全会文件和相关辅导材料,我对新时代新征程我们党治国理政的宏伟蓝图有了更为清晰的认识,对基层工作的方向和路径有了更为深刻的把握。

一是深刻领会了"高质量发展"是首要任务。全会精神的核心要义之一,就是将"高质量发展"确立为"十五五"时期的核心主题与首要任务。这让我清醒地认识到,在乡镇层面,我们不能再简单地以工业产值、招商项目数量论英雄。发展的内涵已经发生了深刻变化,从"有没有"转向了"好不好",更加注重发展的质量和效益。对我分管的发改和工信工作而言,这意味着工作思路必须转型,要从过去"捡到篮子都是菜"的粗放式招商,转变为围绕本地资源禀赋和产业链短板进行"靶向招商""精准选商",更加注重项目的科技含量、环境影响和发展潜力。

二是深刻领会了"治理现代化"是坚实保障。全会明确提出要"完善社会治理体系",而基层是国家治理的基石。作为一名乡镇干部,身处政策落地的"最后一公里",对此感触尤为深刻。治理能力现代化,不是一句空洞的口号,而是破解基层"小马拉大车"困境的钥匙。在我分管的统计工作中,这就要求统计工作不能仅仅停留在收报表、报数字的层面,更要通过数字化赋能,加强数据分析和运用,为镇域经济社会发展提供科学的决策参考。对于镇属国企,则意味着必须加快建立现代企业制度,提升经营管理水平,使其真正成为推动地方发展的重要力量。

三是深刻领会了"人民至上"是根本立场。无论是推动高质量发展,还是推进治理现代化,最终的落脚点都是为了满足人民群众对美好生活的向往。全会强调坚持人民至上,这一理念贯穿始终。这警醒我,在日常工作中,必须时刻把群众的安危冷暖放在心上。规划一个产业项目,不仅要考虑经济效益,更要评估它能为本地群众提供多少就业岗位;推动一项国企改革,不仅要追求利润增长,更要确保其能提供更优质的公共服务。只有始终坚持这个根本立场,我们的工作才能获得群众的认可和支持,才能拥有最深厚的力量源泉。

二、对标反思,认清能力本领的现实差距

在深学细悟的同时,我也对照全会精神和"十五五"规划的部署要求,结合工作实际,进行了深刻的反思和检视,深感自身在能力和本领上还存在不少差距。

一是在系统谋划和前瞻布局的能力上存在差距。全会擘画的"十五五"蓝图,要求我们必须具备系统性、整体性的思维。反观自身,在分管发改工作时,有时会陷入"就项目抓项目"的事务主义,对于全镇产业如何布局、未来发展方向如何选择等宏观层面的战略思考不够深入。面对当前乡镇普遍存在的产业基础薄弱、同质化竞争等问题如何跳出镇域思维,进行前瞻性规划和系统性布局,是我亟待补齐的短板。

二是在运用新理念新工具推动工作的能力上存在差距。全会强调要发展新质生产力,推进数字化治理。我在工作中也意识到,面对新形势新任务,沿用老办法、旧思路已经难以为继。例如,在工信领域,推动传统企业进行智能化、绿色化转型升级的思路和办法不多;在统计领域,数据的价值还远未被充分挖掘,离"用数据说话、用数据决策"的现代化治理要求还有很大距离。如何真正将科技创新、数字赋能这些新理念、新工具融入日常工作,提升工作效能,是我面临的一个现实挑战。

三是在统筹协调和整合资源的能力上存在差距。高质量发展是一个复杂的系统工程,需要调动各方积极性,形成强大合力。我在实际工作中感到,发改的规划、工信的落地、统计的监测和国企的带动作用,这几项工作之间有时还存在衔接不够紧密、协同效应不强的问题。同时,在如何有效撬动社会资本、引导更多市场主体参与到乡镇建设中来,破解人才、资金、土地等要素瓶颈方面,我的思路还不够开阔,办法还不够多,过于依赖传统的行政手段。

三、实干担当,推动全会精神在基层落地生根

学是基础,思是关键,干是根本。下一步,我将努力把学习成果转化为推动工作的具体行动,以钉钉子精神把全会精神和"十五五"规划部署要求落到实处。

一是聚焦产业提质,筑牢高质量发展的实体根基。经济发展,产业为先。我将以"十五五"规划为指引,立足我镇的实际情况,在分管的工信和发改工作中,推动制定一份清晰的镇域产业发展"路线图"。改变以往"大水漫灌"式的招商模式,围绕主导产业开展产业链招商,着力引进一批技术含量高、带动能力强的优质项目。同时,引导和支持镇属国有企业深化改革,聚焦主业,提升核心竞争