交流发言：坚持学查改一体，深化学习教育，锻造过硬作风

交流发言：坚持学查改一体，深化学习教育，锻造过硬作风

尊敬的各位领导、同志们：

在新时代党的建设伟大征程中，作风建设始终是关乎党和国家事业兴衰成败的关键环节。近日，习近平总书记在考察时对作风建设作出重要指示，为我们指明了方向，提供了根本遵循。我们深刻认识到，必须将作风建设作为永恒课题，以更高标准、更严要求、更实举措，一体推进学查改，让好作风成为党员干部的鲜明标识，为推动各项事业高质量发展提供坚强保障。下面，我结合工作实际，就如何落实学查改一体要求，汇报几点体会。

一、强化理论武装，在深学细悟中筑牢思想根基

理论是行动的先导，思想是前进的旗帜。在学查改一体推进过程中，学习是基础、是前提。只有通过深入学习，才能不断提高政治站位，学出思想高度，增添理论素养，为查和改提供正确方向指引。我们坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，通过多种方式，推动学习往深里走、往实里走、往心里走。

（一）丰富学习载体，激发学习活力。一是构建线上线下学习矩阵。充分利用"学习强国"、干部网络学院等线上平台，提供海量学习资源，方便党员干部随时随地学习。同时，定期举办线下专题讲座、读书班等活动，邀请专家学者、领导干部进行授课辅导，增强学习的针对性和实效性。截至目前，线上平台学习参与率达〔*〕％，线下培训覆盖党员干部〔*〕人次。二是开展互动式学习交流。组织党员干部围绕学习内容，结合工作实际，开展研讨交流活动。鼓励大家谈体会、讲收获、找差距，在思想碰撞中深化对理论的理解。今年以来，共组织各类研讨交流活动〔*〕场次，参与党员干部达〔*〕人次，收集学习心得〔*〕余篇。三是打造特色学习品牌。结合单位实际，打造具有自身特色的学习品牌，如"〔*〕讲堂""〔*〕微党课"等。通过这些品牌活动，挖掘内部资源，让党员干部走上讲台，分享学习成果和工作经验，营造浓厚的学习氛围。目前，"〔*〕讲堂"已举办〔*〕期，"〔*〕微党课"推送〔*〕期，受到党员干部广泛好评。

（二）拓展学习深度，提升学习质效。一是坚持读原著学原文悟原理。组织党员干部认真研读《习近平谈治国理政》《习近平新时代中国特色社会主义思想专题摘编》等权威著作，逐篇学习、逐句研读，深刻领会核心要义、精神实质、丰富内涵和实践要求。要求党员干部做好学习笔记，撰写心得体会，确保学有所思、学有所悟、学有所得。二是开展专题学习研究。围绕习近平总书记关于本领域工作的重要论述，确定若干专题，组织党员干部进行深入研究。通过查阅资料、实地调研、案例分析等方式，形成高质量的研究报告，为推动工作提供理论支撑和决策参考。今年已完成专题研究报告〔*〕篇，其中〔*〕篇成果得到应用推广。三是注重学习成果转化。坚持学以致用、学用结合，把学习成果转化为解决实际问题的能力和推动工作的思路举措。要求党员干部对照学习内容，认真梳理工作中存在的问题，制定整改措施，明确努力方向。通过学习，党员干部在工作理念、工作方法上有了明显转变，工作效率和质量显著提升。

（三）建立长效机制，确保学习常态。一是完善学习制度体系。制定出台《党员干部学习制度》《学习考核评价办法》等一系列制度，对学习内容、学习方式、学习时间、学习考核等作出明确规定，为学习常态化、制度化提供制度保障。二是强化学习监督考核。成立学习监督小组，定期对党员干部学习情况进行检查，包括学习笔记、心得体会、线上学习记录等。将学习情况纳入年度考核内容，作为评先评优、职务晋升的重要依据，对学习表现突出的个人和集体进行表彰奖励，对学习不力的进行通报批评。三是推动学习成果巩固提升。定期组织开展学习成果测试、知识竞赛等活动，检验党员干部学习效果，及时发现学习中存在的薄弱环节，有针对性地进行强化学习。同时，将学习成果转化为制度成果，及时总结提炼学习中的好经验好做法，形成长效机制，不断巩固提升学习成效。

二、勇于自我检视，在深入查摆中找准问题症结

自查是发现问题的重要手段，也是推动整改落实的前提。我们坚持以问题为导向，发扬自我革命精神，敢于刀刃向内，深入查找自身存在的问题，切实把问题找准找实，为精准整改奠定坚实基础。

（一）对标对表查，校准行为偏差。一是对照党章党规找差距。组织党员干部认真学习党章、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党纪律处分条例》等党内法规，对照规定要求，逐一查找在党员意识、担当作为、服务群众、遵守纪律等方面存在的差距和不足。通过自查，共梳理出问题〔*〕个，制定整改措施〔*〕条。二是对照上级要求找差距。紧密围绕党中央重大决策部署和上级党组织工作要求，结合本单位职责使命，深入查找在贯彻落实过程中存在的问题。重点检查是否存在政治站位不高、工作落实不力、工作作风不实等问题。今年以来，通过对照检查，发现并整改问题〔*〕个。三是对照先进典型找差距。广泛开展向先进典型学习活动，组织党员干部学习张富清、黄文秀等先进模范事迹，以先进为标杆，查找自身在思想境界、工作标准、奉献精神等方面的差距。通过学习先进、对标先进，激发党员干部干事创业的热情和动力。

（二）深入调研查，摸清实际情况。一是制定调研计划。围绕工作中的重点难点问题，制定详细的调研计划，明确调研主题、调研方式、调研时间和调研人员。要求调研人员深入基层一线，广泛听取群众意见，掌握第一手资料。二是创新调研方式。综合运用问卷调查、座谈会、个别访谈、实地走访等多种方式，深入了解实际情况。同时，充分利用大数据、互联网等信息技术手段，拓宽调研渠道，提高调研效率和质量。今年共开展调研活动〔*〕次，发放调查问卷〔*〕份，召开座谈会〔*〕场次，访谈群众〔*〕人次。三是注重调研成果运用。对调研中发现的问题进行梳理分析，形成调研报告，并及时反馈给相关部门和单位。要求责任部门根据调研成果，制定切实可行的解决方案，推动问题有效解决。今年以来，通过调研推动解决问题〔*〕个，为群众办实事好事〔*〕件。

（三）广泛征求意见查，倾听各方声音。一是畅通意见渠道。设立意见箱、开通热线电话、建立网上留言平台等，广泛收集党员群众、服务对象等各方面的意见建议。同时，定期开展回访活动，了解群众对工作的满意度和新需求。二是主动上门征求意见。组织党员干部深入基层单位、企业、社区等，面对面听取服务对象的意见建议。特别是针对涉及群众切身利益的重大决策和重要工作，主动邀请相关利益方参与讨论，充分征求他们的意见。今年共开展上门征求意见活动〔*〕次，收集意见建议〔*〕条。三是梳理分析意见。对收集到的意见建议进行分类整理，建立台账，认真分析问题产生的原因和根源。对于能够立即整改的问题，及时进行整改；对于需要长期整改的问题，制定整改方案，明确整改时限和责任人员，确保问题整改到位。

（四）开展专项排查查，聚焦重点领域。一是围绕作风建设开展专项排查。针对形式主义、官僚主义等突出问题，开展专项整治行动。重点检查是否存在文山会海、过度留痕、推诿扯皮等问题，通过自查自纠、监督检查等方式，推动作风建设持续好转。今年共查处形式主义、官僚主义问题〔*〕起，处理相关责任人〔*〕人。二是围绕廉政风险开展专项排查。对关键岗位、重点环节进行廉政风险排查，制定防控措施，建立廉政风险防控机制。加强对权力运行的监督制约，防止权力滥用和腐败问题发生。共排查廉政风险点〔*〕个，制定防控措施〔*〕条。三是围绕工作落实开展专项排查。对上级决策部署和重点工作任务落实情况进行专项检查，重点检查工作进度、工作质量、工作效果等方面存在的问题。通过专项排查，及时发现和解决工作推进中的困难和问题，确保各项工作任务按时保质完成。今年共开展专项排查〔*〕次，推动解决问题〔*〕个。

（五）定期回头查查，巩固整改成果。一是建立问题整改台账。对自查发现的问题、群众反映的问题以及上级反馈的问题，逐一建立台账，明确整改措施、整改时限和责任人。实行销号管理，整改完成一个、销号一个。二是定期开展回头看。对已整改完成的问题，定期进行回访检查，查看问题是否反弹，整改措施是否落实到位。对于出现反弹的问题，重新进行整改，并严肃追究相关责任人的责任。今年共开展回头看活动〔*〕次，发现并整改反弹问题〔*〕个。三是完善长效机制。通过回头看，总结经验教训，查找制度漏洞和工作短板，及时完善相关制度和工作机制，防止类似问题再次发生。今年共修订完善制度〔*〕项，建立长效机制〔*〕个。

三、狠抓整改落实，在真改实改中提升工作质效

整改落实是学查改一体推进的落脚点和关键环节。我们坚持把整改贯穿始终，以钉钉子精神，真改实改、改彻底改到位，确保问题不反弹，切实提升工作质效，让群众看到实实在在的变化。

（一）明确整改责任，强化组织保障。一是成立整改工作领导小组。由单位主要负责人担任组长，其他班子成员担任副组长，各部门负责人为成员，负责统筹协调整改工作。领导小组下设办公室，具体负责整改工作的组织实施和日常调度。二是制定整改方案。根据查摆出的问题，制定详细的整改方案，明确整改目标、整改措施、整改时限和责任人。将整改任务分解到具体部门和个人，确保每项问题都有人抓、有人管、有人落实。三是建立整改工作责任制。实行"谁主管、谁负责""谁牵头、谁协调"的工作机制，明确各责任主体的职责分工。对整改工作不力、进度缓慢的部门和个人，进行严肃问责，确保整改工作顺利推进。

（二）细化整改措施，确保整改实效。一是针对思想认识问题，加强教育培训