促深度融合，绘生产经营“同心圆”

促深度融合?绘生产经营"同心圆"

在新时代的发展浪潮中，党建工作与生产经营的深度融合已成为企业实现高质量发展的关键路径。"促深度融合?绘生产经营'同心圆'"，就是要将党建工作的政治优势、组织优势转化为企业的发展优势，以党建引领生产经营，以生产经营成效检验党建工作成果，让党建与生产经营同频共振、相互促进，共同描绘出企业发展的美好蓝图。

一、党建与生产经营深度融合的重要性

（二）确保企业发展的正确方向

党建工作为企业生产经营提供了强大的政治引领。通过深入学习贯彻党的路线方针政策，企业能够准确把握国家发展战略和市场趋势，确保生产经营活动符合国家利益和社会需求。党组织引导企业在追求经济效益的同时，积极履行社会责任，实现经济效益与社会效益的统一。

（二）凝聚企业发展的强大合力

党建工作注重发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。在企业中，党组织通过开展丰富多彩的党建活动，能够增强员工的凝聚力和归属感。党员以身作则，带头攻坚克难，能够激发广大员工的工作热情和创造力，形成团结协作、奋发向上的良好氛围，为企业生产经营注入强大动力。

（三）提升企业的核心竞争力

党建工作与企业管理、文化建设等深度融合，有助于提升企业的管理水平和文化软实力。党组织可以引导企业加强人才培养、技术创新和品牌建设，通过开展党建带工建、团建等活动，培养高素质的员工队伍，推动企业技术进步和产品升级，从而提升企业在市场中的核心竞争力。

二、促深度融合的具体措施

（一）思想融合：强化政治引领

1.加强理论学习

企业党组织要定期组织党员和员工开展政治理论学习，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，及时传达党的重要会议精神和决策部署。通过专题讲座、集中培训、线上学习等多种形式，提高员工的政治觉悟和思想认识，使全体员工在思想上与党中央保持高度一致。

2.开展主题教育活动

结合企业实际，开展具有特色的主题教育活动，如"不忘初心、牢记使命"主题教育、党史学习教育等。通过这些活动，引导员工树立正确的价值观和职业道德观，增强员工对企业的认同感和责任感，为企业生产经营提供思想保障。

（二）组织融合：发挥战斗堡垒作用

1.优化党组织设置

根据企业的生产经营特点和组织结构，合理调整党组织设置，确保党组织能够覆盖到企业的各个层面和业务领域。在车间、班组等基层单位建立党支部或党小组，使党组织的工作延伸到生产一线，更好地发挥党组织的战斗堡垒作用。

2.加强党员队伍建设

严格党员发展标准，注重在生产经营一线和技术骨干中发展党员。加强对党员的日常管理和教育，通过开展党员承诺践诺、党员示范岗等活动，激励党员在生产经营中发挥先锋模范作用。同时，建立健全党员考核评价机制，对表现优秀的党员进行表彰奖励，对不合格党员进行批评教育和组织处理。

（三）工作融合：促进生产经营发展

1.党建工作与生产经营目标同规划

企业党组织要参与企业重大决策，将党建工作目标与生产经营目标有机结合，同部署、同落实、同检查、同考核。在制定年度生产经营计划时，明确党建工作的具体任务和要求，使党建工作与生产经营工作相互促进、协调发展。

2.围绕生产经营开展党建活动

结合企业生产经营的重点和难点问题，开展形式多样的党建活动。例如，组织党员开展技术攻关、节能减排、安全生产等主题实践活动，为企业解决实际问题；开展劳动竞赛、岗位练兵等活动，激发员工的工作积极性和创造性，提高生产效率和产品质量。

3.建立党建工作与生产经营联动机制

加强党组织与企业管理层、各部门之间的沟通协调，建立健全党建工作与生产经营联动机制。通过定期召开联席会议、建立信息共享平台等方式，及时了解生产经营情况，为党建工作提供依据；同时，将党建工作中发现的问题和建议及时反馈给企业管理层，为企业生产经营决策提供参考。

（四）文化融合：营造良好发展氛围

1.培育企业特色文化

将党建文化与企业文化有机融合，培育具有企业特色的文化体系。弘扬党的优良传统和作风，如艰苦奋斗、勇于创新、团结协作等，融入企业的价值观和经营理念中。通过文化建设，增强员工的凝聚力和向心力，营造积极向上、和谐稳定的发展氛围。

2.开展文化活动

组织开展丰富多彩的文化活动，如文艺演出、体育比赛、文化展览等，丰富员工的精神文化生活。在活动中，宣传党的政策方针和企业的发展战略，增强员工对企业的认同感和归属感。同时，通过文化活动，展示企业的良好形象，提升企业的社会知名度和美誉度。

三、案例分析：〔*〕集团的党建与生产经营深度融合实践

（一）企业背景

〔*〕集团是一家在行业内具有一定影响力的国有企业，业务涉及多个领域。近年来，随着市场竞争的加剧，企业面临着发展的压力。为了实现可持续发展，企业党组织积极探索党建与生产经营深度融合的有效途径。

（二）具体实践措施

1.思想融合方面

企业党组织制定了详细的学习计划，每周组织党员和员工进行政治理论学习。通过邀请专家授课、开展线上学习平台等方式，确保学习的质量和效果。同时，开展了"我为企业发展献一策"等主题活动，引导员工积极参与企业发展，提高员工的主人翁意识。

2.组织融合方面

企业优化了党组织设置，在各分公司和项目部建立了党支部，实现了党组织全覆盖。加强了党员队伍建设，定期开展党员培训和考核，评选出一批优秀党员和党员示范岗。通过党员的先锋模范作用，带动了广大员工的工作积极性。

3.工作融合方面

企业党组织与企业管理层共同制定了年度生产经营目标和党建工作目标，并将两者有机结合。围绕生