在党支部落实基本培训机制专题学习研讨会上的发言

在党支部落实基本培训机制专题学习研讨会上的发言

尊敬的各位领导、各位党员同事：

大家好！

今天，我们党支部在这里召开落实基本培训机制第二批试点工作的第一次专题学习研讨会，我感到非常荣幸能够参与其中，并有机会与大家交流学习心得。下面，我结合自身的工作岗位和学习感悟，谈几点粗浅的认识和体会，不当之处，还请各位领导和同志们批评指正。

一、提高政治站位，深刻领会作风建设的极端重要性

党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央将作风建设摆在了前所未有的高度，从一份月饼、一顿饭局抓起，持之以恒落实中央八项规定精神，驰而不息纠治"四风"，刹住了一些过去被认为不可能刹住的歪风，解决了许多长期想解决而没有解决的顽瘴痼疾。这不仅仅是工作方法问题，更是关系人心向背、关系党的生死存亡的重大政治问题。根据国家统计部门2025年第二季度发布的最新调查数据显示，人民群众对党中央带头贯彻落实中央八项规定精神情况的满意度高达98.1％，这充分说明，优良的党风政风，赢得了党心民心。

作为一名身处交通行业的基层党员，我深刻认识到，作风建设绝不是一句空洞的口号，它与我们的每一项工作都息息相关。〔*〕高速作为〔*〕地区交通大动脉，我们肩负的不仅是保障道路安全畅通的运营管理责任，更是展示地区发展形象、服务社会大众的窗口单位。高速公路的每一个收费窗口、每一段整洁的路面、每一次及时的应急处置，都是作风建设的直接体现。因此，将贯彻落实中央八项规定精神内化于心、外化于行，将其作为捍卫"两个确立"、践行"两个维护"的具体行动，是我们每一位党员必须坚守的政治本色和行动自觉。

二、坚持问题导向，以自我革命精神检视作风短板

成绩固然值得肯定，但我们更应保持清醒的头脑，坚持问题导向，用"严真细实快"的标准来审视我们的工作。反思我们自身和日常工作中，是否还或多或少存在一些形式主义、官僚主义的影子？比如，是否存在"以会议落实会议、以文件落实文件"的现象，满足于开了会、发了文，却对实际效果缺乏跟踪问效？是否存在调查研究"走过场"的问题，习惯于坐在办公室听汇报、看报表，而未能真正沉下去，到收费站一线、到养护道班、到司乘人员中去了解最真实的痛点和堵点？是否存在工作流程过于繁琐，一些不必要的审批、签字环节，无形中增加了基层的负担，影响了工作效率？

这些问题或许不普遍，但只要存在，就是我们作风建设需要攻克的堡垒。我们公司作为省内基本培训机制的第二批试点单位，这既是上级党组织对我们的信任，更是我们实现自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的宝贵契机。我们必须拿出刀刃向内的勇气，敢于揭短亮丑，把问题找准、把根源挖深，才能真正做到有的放矢，推动作风建设走深走实。

三、推动深度融合，以优良作风为高质量发展注入强劲动力

作风建设的成效，最终要体现在推动公司高质量发展的成果上。我们必须坚决摒弃"两张皮"的思想，将作风建设与业务工作同谋划、同部署、同落实、同考核，实现党建与业务的深度融合、同频共振。近年来，在支部的坚强领导下，我们在这方面进行了许多有益的探索，也取得了实实在在的成效。

一方面，优良作风催生了创新活力，为公司发展增添了"硬核"力量。我们持续打造"〔*〕铁军先锋"党建品牌，设立党员先锋岗、责任区，鼓励党员同志们在急难险重任务中冲锋在前。正是在这种担当实干作风的引领下，我们的技术团队聚焦运营管理中的难题，自主研发了大数据稽查系统。该系统应用以来，有效遏制了各类逃费行为，仅2025年上半年，就成功为公司挽回经济损失超过240万元，不仅维护了国有资产不受损失，更营造了公平诚信的通行环境。这背后，是党员技术骨干们无数个日夜的刻苦钻研和不畏艰难的奋斗精神，是优良作风转化为生产力的生动实践。

另一方面，优良作风激发了实干精神，在降本增效上取得了显著成果。好的作风，意味着精打细算、勤俭节约。我们的一线养护团队，大力弘扬"严谨、求实、精细"的工匠精神，积极探索预防性养护新材料、新工艺。在今年对〔*〕路段的集中养护作业中，他们通过优化施工方案和材料配比，不仅将养护效率提升了15％，更使单公里养护成本同比下降了近8个百分点。同时，公司各部门大力推行无纸化办公，严格控制会议规模和"三公"经费支出，上半年行政运营成本同比压降了超过5％。这些看似不起眼的"小数据"背后，体现的是全体员工成本意识的增强和求真务实工作作风的转变，汇聚起来就是推动公司高质量发展的"大能量"。

四、立足本职岗位，争做作风过硬的新时代合格党员

作为一名普通党员，我深知，宏伟的目标需要我们每个人从本职工作做起，从点滴小事做起。打铁必须自身硬。在此，我郑重表态：

一是在理论学习上再下功夫。我将以此次专题学