在某区年轻干部座谈会上的发言

在〔*〕区年轻干部座谈会上的发言

尊敬的各位领导、同志们：

大家下午好！

非常荣幸能够作为年轻干部代表，在这里与大家交流思想、分享感悟。刚才聆听了几位同志的发言，深受启发、备受鼓舞。走上基层工作岗位已有一些时日，其中的酸甜苦辣、所思所悟，亦如百川归海，在我心中汇聚成一股复杂而又坚定的力量。今天，我想结合自身经历，谈三点不成熟的体会，与各位共勉。

一、直面基层的真实，于磨砺中铸就"风雨不动安如山"的定力

有人说，勇气，就是在认清了生活的真相之后，依然热爱生活。我想，将这句话用来形容我们投身基层工作的选择，也同样贴切。基层工作的真实面貌是什么？是"上面千条线，下面一根针"的高度压力，是防汛抗旱、安全生产、信访维稳等各项急难险重任务的日夜值守，是"五加二""白加黑"的工作常态。这些工作的特点是，关键时刻可能会迟到，但绝对不会缺席。

这还不是全部的真相。工作的繁杂与劳累之外，我们更要面对群众的不解甚至埋怨。有时，政策解释了无数遍，群众依然有疑虑；有时，我们自认为付出了百分之百的努力，换来的却是一句带着情绪的"不满意"。这些委屈和压力，真实地考验着我们的初心与耐力。相关统计数据显示，当前基层干部队伍面临着不小的挑战，截至2024年底的数据表明，乡镇干部年均离职率达到15.3％，其中35岁以下年轻干部的离职率更是高达22.1％。这组数据背后，是每一个基层岗位所承载的巨大工作负荷与心理压力。

但我想说，这恰恰是基层的价值所在。它磨去我们的浮躁，磨砺我们的意志，让我们深刻理解中国的复杂国情。无限风光在险峰，我们有权利，也有必要去体验一个最真实的基层。也只有当我们真正洞悉了这份真实，依然选择坚守，选择热爱，选择迎难而上，我们才能从这种磨砺中汲取到最磅礴的力量，涵养出"风雨不动安如山"的战略定力，最终看到属于奋斗者的"风景这边独好"。

二、深耕基层的沃土，在实践中探索"一枝一叶总关情"的路径

在基层这片广阔的天地里，光有热情和勇气是远远不够的，还必须掌握科学有效的工作方法。结合工作实践，我认为要做到"四到"。

一是"心"要到，时刻绷紧理想信念之弦。思想是行动的先导。作为党的干部，我们手中的权力是人民赋予的，只能也必须为人民服务。只有在内心深处真正树立起"权为民所用、情为民所系、利为民所谋"的信念，才能在各种诱惑和考验面前站稳脚跟，确保作风不出任何问题。

二是"眼"要到，主动发现和承担工作。基层工作千头万绪，许多任务不会写在纸上，更需要我们用眼睛去发现。要培养"眼中有活"的敏锐，看到工作中的缺项漏项，看到群众生活中的不便之处，看到治理体系中的薄弱环节。更要拿出"我来干"的主动，不分份内份外，不讲困难条件，把解决问题作为第一追求。

三是"情"要到，与人民群众建立真挚情感。工作有温度，群众才能感受到暖意。我们必须走出办公室，主动走进田间地头、百姓家中，与群众坐在一张板凳上，聊家常、听心声、问冷暖。只有带着真情实感去做群众工作，用心用情去化解矛盾、服务群众，我们才能真正赢得群众的信任和支持，我们的工作才能获得最深厚的力量源泉。

四是"脚"要到，用脚步丈量民情民意。总书记曾深刻指出，要想当好县委书记，就要走遍县里的每一个乡村。对我们基层干部而言，更是如此。脚步所至，便是民心所向。我们所走的每一步路，都是对社情民意的一次深入调研。掌握了第一手资料，我们做出的决策才能更加精准，我们推动的工作才能更加贴近群众所需所盼，真正把好事办实、实事办好。

三、善用时代的利器，在创新中淬炼"手上有招敢担当"的能力

进入新时代，我们所说的"脚下有劲"，不仅体现在物理空间的行走，更体现在运用科技手段、提升治理效能的"云端"作为上。当前，数字化转型正深刻重塑着基层治理的模式。我们年轻干部成长于互联网时代，对新技术、新应用有着天然的亲近感，理应成为推动基层治理现代化的先锋力量。

过去，数据多头报送、信息壁垒高耸的"数据孤岛"现象，极大增加了基层负担。如今，在〔*〕省的一些先行区，通过建设一体化的基层治理数据资源管理平台，实现了数据的一次采集、多场景复用，网格员每日数据录入时间大幅减少了70％。在〔*〕市，通过构建数字化的综合考核系统，将乡镇考核项目大幅精简，让基层干部从繁琐的"报表"中解放出来，有更多精力投入到抓落实和谋发展中。这些成功的实践告诉我们，技术创新是提升治理效率的关键变量。

面对防汛抗旱这样的硬任务，传统的人工巡查模式耗时耗力，且存在安全风险。而现在，搭载了智能传感器的监测设备、高空瞭望的"铁塔哨兵"、无人机巡检等技术，可以对河道水位、堤坝安全、地质隐患点进行全天候、高精度的智能监测和自动预警。这使得我们的应急响应从事后处置向事前预防转变，极大提升了工作的科学性