学习《习近平谈治国理政》第五卷研讨发言（学、想、干）

学习《习近平谈治国理政》第五卷研讨发言

各位领导、同志们：

《习近平谈治国理政》第五卷集中展现了马克思主义中国化时代化的最新成果，是全面系统反映习近平新时代中国特色社会主义思想的权威著作。近期，我深入学习了这部著作，深受启发、倍感振奋。下面，我结合学习体会和工作实际，谈三个方面的认识。

一、学什么--学好"两个维度"

（一）系统学内容。《习近平谈治国理政》第五卷内容丰富、内涵深刻，涵盖了经济、政治、文化、社会、生态文明等各个领域，是我们做好各项工作的行动指南。我们必须原原本本学、系统全面学、全员参与学，推动学习往深里走、往心里走、往实里走。一是精读原文悟精髓。要把学习《习近平谈治国理政》第五卷作为首要政治任务，为每位党员干部配备学习读本，确保人手一册。组织党员干部逐篇逐章研读原文，深刻领会习近平总书记重要讲话的核心要义、精神实质、丰富内涵和实践要求。通过精读原文，让我们更加坚定理想信念，增强"四个意识"、坚定"四个自信"、做到"两个维护"。二是专题拓展促深化。围绕书中的重要论述和重大决策部署，设立学习专题，开展专题辅导、研讨交流、学习讲座等活动。例如，围绕"中国式现代化""高质量发展""乡村振兴"等专题，邀请专家学者进行解读，组织党员干部进行深入研讨，在交流碰撞中加深对理论的理解和把握。通过专题拓展学习，拓宽我们的视野，提升我们的理论水平和思维能力。三是全员覆盖共提升。要带动全体干部群众参与学习，组织开展形式多样的学习活动。领导干部要带头领学，深入基层一线，通过面对面、点对点的互动交流，为干部群众解读《习近平谈治国理政》第五卷的精神实质。同时，利用线上学习平台，开展线上学习打卡、知识竞赛等活动，营造全员参与、共同提升的浓厚学习氛围。

（二）深入学理论。学习《习近平谈治国理政》第五卷是一项长期的系统工程，我们要将学习融入日常、抓在经常，突出实践导向，建立长效机制，确保学习取得实效。一是融入日常抓常态。将《习近平谈治国理政》第五卷学习纳入学习制度，制定详细的学习计划。充分利用线上线下多种载体，如学习强国平台、专题网站、线下培训班等，采取定期学习的方式，推动学习与工作深度融合。通过常态化学习，让理论知识入脑入心，成为我们工作和生活的行动指南。二是实践转化促提升。紧扣当前中心任务、重要工作和大项活动，用理论指导实践，用实践深化理论。例如，在推动经济高质量发展中，运用书中关于新发展理念的论述，指导我们优化产业结构、推动科技创新；在乡村振兴工作中，运用书中关于农业农村现代化的论述，指导我们加强农村基础设施建设、促进农民增收致富。通过实践转化，不断提升我们把握规律、破解难题的能力。三是机制保障促长效。制定《习近平谈治国理政》第五卷学习方案计划，明确学习目标、学习内容、学习方式和考核标准。将理论学习成效纳入考核体系，对学习认真、成效显著的单位和个人进行表彰奖励，对学习不认真、敷衍了事的进行督促整改。通过建立长效机制，推动形成自觉主动学、持续深入学的良好局面。

二、想什么--想好"两个为本"

（一）想以民为本。《习近平谈治国理政》第五卷始终贯穿以人民为中心的发展思想，体现了中国共产党的根本宗旨和价值追求。我们要牢记为人民服务的宗旨，想群众之所想，急群众之所急，解群众之所难。一是响应需求解民忧。要深入基层、深入群众，了解群众的需求和诉求。通过开展问卷调查、实地走访、召开座谈会等方式，广泛收集群众的意见和建议，建立群众需求台账。对群众反映的问题，要及时进行梳理和分类，明确责任单位和责任人，限时办理，确保群众的需求得到及时响应。二是办好实事暖民心。持续开展为基层服务、为群众办实事活动，聚焦群众关心的教育、医疗、就业、住房等热点难点问题，加大投入力度，采取有效措施，切实解决群众的实际困难。例如，加强教育基础设施建设，提高教育教学质量；加大医疗卫生资源投入，提升医疗服务水平；开展就业培训和创业指导，促进群众就业创业。通过办好实事，让群众感受到党和政府的关怀和温暖。三是拓展渠道听民声。拓宽群众反映问题的渠道，建立健全群众意见反馈机制。除了传统的线下渠道，还要充分利用互联网、社交媒体等线上渠道，搭建群众与政府沟通的桥梁。例如，开通政务微博、微信公众号、市长热线等平台，及时收集群众的意见和建议，做到事事有回音、件件有着落。

（二）想以公为本。我们要深入领会《习近平谈治国理政》第五卷的精神实质，把个人成长进步融入单位建设和全局发展，做到一心为公、无私奉献。一是思想融入强担当。要树立正确的世界观、人生观和价值观，将个人的理想追求与党和国家的事业紧密结合起来。把单位的发展和全局的利益放在首位，自觉服从组织安排，积极主动承担工作任务，在工作中勇于担当、善于作为。二是形象塑造树榜样。加强自我约束管理，严格遵守党纪国法和各项规章制度。注重自身品德修养，树立良好的道德风尚。在工作和生活中，以身作则，发挥模范带头作用，为广大干部群众树立榜样。三是担当作为促发展。在推动单位建设和全局发展中，要积极发挥主观能动性，勇于创新、敢于突破。面对困难和挑战，要迎难而上，积极寻找解决问题的办法。通过担当作为，为单位的发展和全局的进步贡献自己的力量。

三、干什么--干好"两件大事"

（一）干好当下事。当下是长远的基础，我们要立足当前，抓好各项工作的落实，为长远发展奠定坚实基础。一是年度目标收官冲刺。全力抓好四季度工作，对照年初制定的目标任务，进行全面梳理和盘点。对尚未完成的任务，要明确责任人和时间节点，加大工作力度，确保年度目标任务圆满完成。例如，在经济工作中，要加大招商引资力度，加快项目建设进度，确保经济指标稳定增长；在民生工作中，要加大社会保障力度，确保困难群众基本生活得到保障。二是季度任务攻坚突破。聚焦四季度重点工作任务，开展攻坚行动。针对工作中的难点问题，要组织专门力量进行研究和攻关，采取有效措施加以解决。例如，在安全生产工作中，要加强安全隐患排查整治，确保安全生产形势稳定；在生态环境保护工作中，要加大环境监管力度，确保环境质量持续改善。三是规划查漏补缺完善。对年初制定的各项规划进行全面检查和评估，