综合行政执法局局长研讨发言材料（换届纪律）

综合行政执法局局长研讨发言材料

按照党组理论学习中心组开展树立和践行正确政绩观学习教育第一次专题学习的安排,我围绕"深刻认识换届工作的重要意义,增强遵守换届纪律的自觉性和坚定性"这一主题,结合个人思想实际和单位工作情况,谈几点认识和体会。

一、对换届工作重要意义和纪律要求的认识体会

换届工作是党和国家政治生活中的一件大事,关系党风政风和政治生态,是全面从严治党的重要检验。通过这次学习教育,我对换届工作有了更深刻的认识和理解。

一是深刻认识到换届工作关乎党的事业薪火相传。换届工作对于巩固党的执政地位、加强国家政权建设、发展社会主义民主政治具有十分重要的意义。换届工作时间紧、政策性强、程序要求严,选什么人、用什么人,直接关系到党的事业能不能后继有人、能不能持续发展。作为一名党员领导干部,必须从政治高度看待换届工作,把思想和行动统一到党中央的决策部署上来,以对党和人民高度负责的态度参与换届、支持换届。换届不是简单的"换人",而是推动发展、造福人民的过程,是选优配强领导班子、增强班子整体功能的重要契机。只有真正把那些政治过硬、本领高强、作风优良的干部选拔出来,才能为各项事业发展提供坚强组织保障。

二是深刻认识到换届纪律是政治纪律的重要组成部分。中央层面出台的"5个严禁、17个不准、5个一律"、"九严禁"、"十严禁"等纪律规定,是换届工作的红线、底线和高压线,必须严格遵守。严肃换届纪律是选拔优秀领导干部的前提和保障,也是提高选人用人公信度的重要举措。纪律是管党治党的"戒尺",换届纪律更是检验干部政治品格的试金石。能否严格遵守换届纪律,折射的是一名干部的党性修养、政治觉悟和道德品质。在换届这个关键时期,更要自觉做到知敬畏、存戒惧、守底线,把纪律要求内化于心、外化于行,做到心有所畏、言有所戒、行有所止。要认识到,严肃换届纪律是营造风清气正政治生态的必然要求,是保证换届工作健康有序进行的重要保障。

三是深刻认识到正确政绩观是做好换届工作的思想基础。树立和践行正确政绩观,核心在于坚持为民造福,以人民为中心,解决好"政绩为谁而树、树什么样的政绩、靠什么树政绩"这一根本问题。换届过程中,干部容易产生"换届冲动症",如政策随意变动、新官不理旧账、热衷面子工程等,这归根结底是错误政绩观在作祟。要克服浮躁心理,树立"功成不必在我"的精神境界和"功成必定有我"的历史担当,注重工作的延续性和连贯性,避免朝令夕改。换届不是工作的"暂停键",而是为民服务的"升级键",应该做到"一任接着一任干",把心思和精力用在服务群众、推动发展上,而不是琢磨个人进退留转、跑官要官上。

二、自身存在的问题和不足

对照换届纪律要求和正确政绩观标准,结合综合行政执法工作实际,我认真查摆了自身存在的问题和不足。

一是对换届纪律的学习理解还不够系统深入。虽然平时也注重学习党章党规党纪和换届工作的相关政策规定,但学习的系统性、全面性还不够,对一些纪律条文的理解还停留在表面,缺乏深入思考和融会贯通。尤其是在将换届纪律要求与综合行政执法工作实际相结合方面,思考得还不够深、研究得还不够透,存在学用脱节的问题。在日常执法过程中,有时对队伍纪律教育抓得不够紧,对执法人员遵守纪律情况的监督提醒还不够到位,对苗头性、倾向性问题的发现和处置还不够及时。

二是为民服务的意识还需进一步增强。综合行政执法工作直接面对群众、服务群众,每一项执法行为都关系群众切身利益。但在实际工作中,有时存在急躁情绪,对群众反映的问题回应不够及时、解决不够彻底,对一些涉及群众利益的具体事项考虑得还不够周全。在处理执法与群众诉求的关系时,有时重执法程序、轻群众感受,缺乏换位思考的意识。作为偏远地区的县级单位,〔*〕县综合行政执法局管辖范围广、服务对象分散、交通条件不便,这些客观因素在一定程度上影响了为民服务的质量和效率,但归根结底还是自身为民服务意识不强造成的。

三是求真务实的作风还有待加强。在日常工作中,有时存在求稳怕乱的思想,对一些复杂问题不敢碰硬、不愿深究,缺乏攻坚克难的勇气和担当。尤其是在面对执法力量不足、办公条件简陋、装备设施落后等现实困难时,有时会产生畏难情绪,主动想办法解决问题的劲头不够足。在队伍建设上,对执法人员的教育管理和能力提升抓得还不够实,存在"重业务、轻教育"的倾向。对于如何在现有条件下把工作做实做细、把队伍带好管好,缺乏深入思考和主动作为。

三、下一步努力方向和工作打算

针对以上问题,我将以这次学习教育为契机,进一步增强遵守换届纪律的自觉性和坚定性,切实把正确政绩观落实到工作中、体现在行动上。

一是进一步加强政治学习,筑牢思想根基。将深入学习习近平总书记关于树立和践行正确政绩观的重要论述作为终身必修课,系统学习换届纪律的有关规定,做到学深悟透、入脑入心。通过集中学习、个人自学、交流研讨等方式,不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。坚持把纪律教育贯穿队伍建设全过程,通过例会学习、警示教育、典型案例剖析等形式,教育引导执法人员增强纪律意识、规矩意识,做到令行禁止、步调一致。要把换届纪律教育与日常廉政教育结合起来,让每一名执法人员都清楚什么能做、什么不能做,什么必须坚持、什么坚决反对,从思想源头上筑牢防线。

二是进一步践行群众路线,厚植为民情怀。牢固树立"民生为大"的理念,把服务群众作为综合行政执法工