2023年度主题教育专题读书班研讨发言提纲

2023年度主题教育专题读书班研讨发言提纲

扎实组织开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育是衷心拥护"两个确立"、忠诚践行"两个维护"的政治检验，必须准确把握主题教育的总要求和目标任务，在深学细悟、驾信笃行上走在前、作表率，切实以主题教育的扎实成效，推动组织工作高质量发展。近段时间，本人通过个人自学，深入学习了党的二十大报告、党章等学习材料，对新思想有了更进一步的认识。下面结合工作实际，谈几点心得体会。

一要守牢"政治底线"，旗帜鲜明定立场，拧紧选人用人的"总开关"。习近平总书记强调，"政治标准必须放在首位，是选人用人的第一标准"。作为组织部门，我们必须牢记政治属性，坚持政治标准第一，在选人用人工作中旗帜鲜明讲政治，守牢政治底线，拧紧选人用人的总开关。具体来说，我们要严格执行新形势下党的组织路线，在选人用人过程中，坚决维护党中央权威，确保党的路线方针政策和决策部署贯彻执行。我们将加强对干部政治素质和政治立场的考察，坚决按照标准和要求选人用人。要加强对"两个维护"的教育，督促和引导广大党员干部在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。要加强党的政治建设，不断提高广大党员干部的政治判断力、政治领悟力、政治执行力，确保选人用人工作始终在正确的政治方向上推进。只有时刻绷紧政治这根弦，我们才能在选人用人工作中旗帜鲜明讲政治，坚决做到政治标准第一、政治素质过硬，以对党和人民事业高度负责的政治态度和政治觉悟，拧紧选人用人的总开关。

二要突出"实干准线"，近观细察重实绩，立正选人用人的"风向标"。习近平总书记强调"要突出实绩导向，近观细察，注重能力和作风结合，不断提高选人用人的科学性和准确性"。作为组织部门，我们要牢记习近平总书记的殷殷嘱托，在选人用人工作中突出实绩导向，立正选人用人的风向标。具体来说，我们要优先选用实绩突出、业绩优异的干部，突出重视实干的导向。要注重考察干部的工作作风，看重他们踏实肯干、埋头苦干的精神风貌。要加强对领导干部目标责任制落实情况的检查考核，督促和引导广大干部真抓实干、埋头工作。要建立健全科学的绩效考核机制，对工作业绩突出、群众公认的干部，在选人用人中给予倾斜。只有突出实干导向，我们才能选出真正懂政治、讲政治、善政治的好干部，选出真正实干家、能人，立正选人用人的风向标。

三要严明"纪律红线"，规范程序守制度，挥好选人用人的"指挥棒"。习近平总书记强调"要坚持和加强党的全面领导，坚持和完善党管干部原则，坚持正确选人用人导向"。作为组织部门，我们必须牢记习近平总书记的教导，严格规范选人用人程序，完善选人用人制度机制，以党纪法规作为选人用人的高压线和底线，挥好选人用人的指挥棒。具体来说，我们要严格执行干部选拔任用工作有关规定，坚决贯彻民主推荐、组织考察、公开选拔、竞争上岗的用人机制，形成选人用人的制度笼子。我们要建立健全科学规范的选人用人标准和程序，完善考核评价机制，坚决杜绝违规选人用人现象的发生。我们要加强党风廉政建设，严明组织纪律要求，确保每一名干部都能严格遵守政治纪律和政治规矩。只有严格规范选人用人程序，我们才能选出德才兼备的高素质干部队伍，确保选人用人工作的科学化、制度化。