巡察整改专题民主生活会对照检查材料汇编（6篇）(第3/4页)

（二）坚定理想信念，压实责任链条。要牢固树立"上下一盘棋"的思想，提高政治站位，强化责任担当，切实转变工作作风，克服工作中的"慵懒散漫"等现象，在务实功、求实效上下功夫。坚持以人民为中心的发展思想，把更多精力向村组下沉，聚焦群众关注的用水用气、安全出行等民生问题，用心用情用力解决民生实事。厚植为民情怀，以良好的工作作风取信于广大干部群众，在强化落实为民服务、提升服务效能上精准发力，真正让镇村群众看到新的变化、得到更多实惠。

（三）明确目标靶位，强化责任担当。坚持问题导向，查找存在的问题和不足，保持昂扬向上的精神状态，在拉高标杆中解放思想，以高标准、高质量、高水平谋求新作为，破除"坐井观天、坐而论道、坐享其成"的思想，对标先进，奋力赶超。强化管理意识，认真学习贯彻习近平法治思想，学习领会国家法律法规，不断增强法制观念，落实重大事项集体研究决策机制，定期调度村"三资"、财务情况，从源头上及时发现和解决问题，防患于未然，加大砂石资源管理的监管、打击、处置力度，防止违规行为的发生。加大关心关爱，紧扣"能力上提升、思想上关怀"，进一步锤炼镇村干部担当实干的"铁肩膀"，提振干事创业的"精气神"。

（四）落实"一岗双责"，守牢廉洁底线。严格遵守《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》等有关规定，时刻按照党员领导干部勤政廉政的有关规定严格要求自己，做到严于律己、严管所辖、严负其责。筑牢拒腐防变的思想防线，持之以恒发扬党的光荣传统和优良作风，深刻汲取违纪违法典型案例教训，时刻保持清醒头脑，做到警钟长鸣，在任何时候都要将纪律规矩挺在前，带头执行好机关规章制度，正确对待个人得失。强化党性修养，切实管好"亲友团"，净化"朋友圈"，自觉净化生活圈、交际圈、朋友圈，培养优良生活作风，时刻把自己置于组织和群众监督之下，管好亲属和身边工作人员，做好廉洁自律的表率，营造廉洁勤政的良好环境

以上对照检查，存在问题可能查得不全面、不准确，原因分析和改进措施也不一定到位，请同志们给予批评帮助，谢谢！

巡视整改专题民主生活会对照检查材料

根据县委巡察办《印发〈第x巡察组关于巡察县民政局党组工作的反馈意见〉的通知》（x巡办发〔x〕x号）文件要求，针对第三巡察反馈的问题，结合自己分管联系工作，深入查找问题，分析问题根源，现作如下自我批评：

一、存在的主要问题

（一）学习不够深入。一是理解精髓实质不够。在思想上，学习习近平新时代中国特色社会主义思想和二十大精神不够重视；在行动上，缺乏主动性和自觉性，被动学习；学习形式单一，仅限于学文件，没有结合工作实际深入研究，对党的创新理论学习不够深入、理解精髓实质不够。

二是学用结合较差。理论学习与实际工作脱节，对待理论学习，只满足与片面的理解和引用个别理论精神，导致理论指导实践的作用发挥不好，谋划各项工作时缺乏方法、用不上来。比如用理论指导解决治理低保"人情保""关系保"等战略性、长远性问题不足。

（二）执行决策部署有差距。一是担当精神不够。比如在近两年对乡镇（街道）民政工作考核中，低保方面的考核只对"保障比例不低于上年度比例""补差比例不低于上年水平""应兜尽兜"三项指标实行扣分，只考进，不考出，未突出低保工作的公平、精准原则，未建立健全"应进则进、应退则退"的双向考核机制。二是日常审批管理不到位。比如对低保常态化监督检查不够深入，经济核查不及时，政策宣传不到位，导致在落实"应救尽救"、"应退必退"上有差距；又比如部分重残、在校学生等重点群体分类救助不及时、不精准；再比如老年公寓于x年实施消防安全工程改造，没有按照合同规定扣除城口县建筑工程公司质保金；还比如残疾人"两项补贴"落实不到位，导致部分符合救助条件的困难群众没有及时享受到补贴。三是问题整改不及时。一是对低保领域存在的不正之风缺乏主动发现机制，对人情保、问题保、关系保、应保不保等问题，动真碰硬少，直面解决不够；二是x年在全县党员干部涉权事项工作中，拖沓被动，没有在规定的x天时间内完成交办的x件核查报告；只是向时任县纪监委分管此项工作的副书记李才华同志口头请示因业务量大须延长办理时限后同意，但没有书面请示留下痕迹。四是业务培训不够。基层民政干部业务不熟，有针对性培训指导不够。五是对下属单位疏于管理。对分管联系的老年公寓，多年来只有资产没有员工，没有将其资产纳入机关财务统一管理，导致分列两个账户，管理不到位。六是难点工作推进缓慢。比如县中心敬老院因招商引资不力，导致建成x年后一直无法运营。

（三）党支部建设有差距。一是党小组划分不科学。我作为机关党支部书记，对机关支部党小组组合随意，没有按照便于开展党小组活动的原则划分党小组。二是党费收缴不规范。没有按时收缴党费，没有建立党费收缴制度。三是党小组活动流于形式。没有严格按照党小组活动要求开展活动、完善材料。四是上党课制度坚持不够。没有按照要求坚持为机关党支部上党课。

（四）一岗双责履行不到位。一是我作为党组成员、班子成员，向局党组提出从严治党的具体措施不够，办法不多。二是落实"一岗双责"有差距，对分管联系科室及时掌握工作情况、管理干部作风方面有差距，跟踪、督促不够，缺少直接过问，缺少"红脸出汗"，层层传导压力不够。比如对下属事业单位财务管理不规范的问题没有引起重视，对发现的问题没有及时过问、追责、整改。

（五）内控制度执行不力。比如原分管的民政医疗救助工作，尽管与定点医疗机构签订了《医疗救助服务协议》，但没有到实地监督、跟踪检查，而是依靠卫生部门和医疗保障部门监管。又比如原分管的救灾工作，救灾物资管理人员配备不足，物资出入库台账不规范，定期巡库、盘点制度不卫生，物资基本管理制度缺失。

二、对残疾人"两项补贴"的情况说明

（一）基本情况。从x年x月x日开始，我县该项工作的审批权限由县残联交到县民政局负责。因年末岁尾，第一季度x个月的审批资料集中在x年x月中下旬才由县残联交给我单位救助科审批。中央特派办四月初到我县开展扶贫工作专项审计提取资料，五月份出结果：x名建卡贫困残疾人未能享受生活补贴，x名建卡贫困重度残疾人未能享受护理补贴，要求立即整改。

（二）履职情况。x年x月，我起草了城民x]x号文件，该项工作我指定给救助科黄定超负责；在x年x月，我召开了由民政、残联、财政参加的改造移交协调会议；x年x月，制发了整改书面通知下发乡镇；通过扶贫宣讲、《城口报》、发放民政政策宣传资料等形式宣传；x年x至x月，纳入民政工作检查主要内容之一进行检查、督促、落实；先后多次参加整改工作会议、撰写整改落实情况；到x年x月底前，通过比对将这部分对象全部纳入补贴范围，并将面上符合条件的其他对象x余人全部纳入补贴范围。

上述情况及自己的反思，已于x年x月x日在局机关职工党建促脱贫学习会议上作了主题发言，不找客观理由、只找进行了对照检查，存在重视不够、履职不力、办法不多、痕迹不足等问题。x月x日，我约谈了救助科、低保中心全体工作人员，要求"以我为镜"，以此为鉴，吸取教训，每月抓好民政对象信息比对和台账建立。

三、产生问题的原因分析

（一）理论学习不够。对政治理论学习不够，特别是对党的二十大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想学习不够，学习的自觉性不强，认为只要积极干好本职工作就可以了，导致自己对新思想、新理论的精神实质和科学体系掌握不深不透，对世界观、人生观和价值观自我改造不够。

（二）思想重视不够。对分管联系工作的重要性认识不足，站位不高。没有认识到分管联系民政社会救助工作事关困难群众的生存大计、事关社会公平正义、事关党心民心，而作为普通工作来抓，导致用力不够，部分工作没有落到实处，有的工作存在偏差。

（三）宗旨意识不强。工作中存在主观臆断现象，靠经验办事，对群众呼声、疾苦、困难了解不够深，实事求是、群众路线坚持不够好，工作作风不够深入。

（四）担当勇气不够。在落实工作任务方面、勇于担当作为、干事创业、奋发有为的劲头不够强，只图完成工作任务，缺乏创新精神，缺乏担当精神。在主动监督管理方面，当好好先生，逗不起硬，落实红脸出汗常常态化工作机制和蛛丝马迹问题处置机制不够，不能主动把责任扛在肩上、放在心上，同班子成员和分管联系科室工作人员交心谈心少。

四、整改思路和措施

（一）进一步加强理论学习。始终把学习贯穿于今后工作中，认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，全面贯彻落实党的二十大各项决策部署。学时事政治、学政策法律、学民政业务知识，努力提高自己的全局眼光和战略思维能力。

（二）进一步坚定理想信念。坚定不移、全面贯彻执行党的基本路线、基本纲领、基本方针政策，牢固树立"四个意识"，切实增强"四个自信"，自觉维护以习近平同志为核心的党中央权威，确保信念坚定、干事担当、履职担责、作风务实、纪律严明，自觉讲政治、讲规矩。

（三）进一步增强宗旨意识。一是始终把民政服务对象装在心里。心里始终装着群众，尤其是民政服务的困难群众，把他们的需要作为第一选择，把群众满意作为第一标准，坚守一线、深入基层，准确把握群众的期盼愿望，深入了解群众的忧虑疾苦，自觉与人民群众同呼吸。二是始终密切联系民政服务对象。坚持将工作重心下移，经常性深入民政服务对象中去开展调查研究，真正沉下去，摸实情，出实招，把各项活动安排到基层前沿阵地，尽可能为民政对象排忧解难，困难群众解决实际困难，主动接受群众对工作监督。三是始终为民政对象服好务。经常站在民政对象角度想问题，主动和困难群众面对面沟通，积极关心他们的实际困难，真正把群众的事当成自己的事。

（四）进一步加强党性修养。一是加强道德修养。自觉培养积极向上的道德觉悟，发扬新风尚，将思想、工作、生活作风等有机结合起来。二是加强纪律修养。严肃政治纪律、组织纪律、经济纪律、群众纪律，尊崇党章党规党纪，始终把纪律规矩挺在前面，不断增强自己的纪律意识和纪律自觉。三是加强作风修养。认真落实"中央八项规定"及各项禁令，自觉抵制"四风"，同时加强家风建设，练好"看家"本领，用良好家风引导积极向上的党风正气。

恳请大家对我以上的个人检查材料提出批评意见。

巡视整改专题民主生活会对照检查材料

根据县委巡察工作统一部署，x届县委第x轮巡察第x巡察组对我集团开展了为期x个月的常规巡察工作。围绕巡察组反馈的问题，我查摆自身在政治站位、精神状态、工作作风等方面的不足，深入剖析了问题产生的原因，明确了整改方向和整改措施。现将个人对照检查情况报告如下，请同志们批评指正。

一、存在的问题

（一）聚焦贯彻落实党的路线方针政策和党中央部署决策情况

1、理论指导实践的能力需进一步提升。虽然自己能够认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想，能够始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。但对同志们学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想督导不够到位，总认为同志们政治素质较高，学习主动性、自觉性较强，整天忙于繁杂琐碎的业务工作，疏于对同志们在这方面的教育和督导。比如，引导干部职工思想意识和工作模式转变不够迅速、彻底，"心浮气躁、自由散漫"的习气去除不彻底。相关科室和人员对国有企业党的建设、机关管理、组织运行等方面的"规定动作"和具体要求掌握不清。纪律意识和规矩意识有待提升，存在材料后补、网络拼凑、敷衍应付等形式主义问题。

2、敢于较真碰硬的斗争精神有所弱化。在大是大非或重大政治原则问题上，能够做到始终坚持原则，敢于讲真话、讲实话，对涉及自己分管的工作能够表明自己的态度，但由于来集团时间较晚，对发现的一些问题，从领导班子团结的角度考虑，碍于情面没有尖锐的批评指出，缺乏敢于亮剑的精神。

（二）聚焦群众身边腐败问题和不正之风

在带头落实全面从严治党政治责任方面，存在标准不高、责任压的不实的问题。

1、抓落实不够细。在具体工作落实上，有时还存在抓细、抓实不够的问题，存在以会议落实会议、以文件落实文件的现象，有时过多强调客观条件，没有从自己的主观能动性、工作统筹兼顾上找差距。比如，认为权属公司业务工作繁忙，在各基层支部落实主体责任上抓得不紧，导致推动全面从严治党向基层延伸的力度不足，对各支部党建品牌创建和党支部标准化规范化建设方面主动研究不够深入，工作虽然有所进展但未真正取得实效。

2、日常监督不到位。对自身要求比较严格，能够切实做到修身慎行，以实际行动为干部职工做出表率。但是对普通党员干部日常监督比较少，缺乏行之有效的具体措施。对重要材料把关不严，出现一些低级错误，部分职工责任心不强，工作作风不扎实，对待工作敷衍应付，文字材料东拼西凑、照搬照抄问题严重。

（三）聚焦基层党组织软弱涣散、组织力欠缺

1、落实上级决策力度还需加强。在贯彻落实上级决策部署时，有时还存在结合实际研究不够，局限于上级的安排部署和以往的工作经验，导致在企业服务上开展工作的思路不宽、方法不活、措施不多，影响了工作推进和工作效果。出现理论学习走过场，中心组学习不深不透的现象。

2、组织功能运用得不够充分。在发挥组织作用、加强党员队伍教育管理上存在得过且过的思想，靠安排任务多、靠教育引导少，导致党员参与活动积极性不高。出现落实组织生活制度形式大于内容，开展的专项活动落实不到位，部分环节未按照活动实施方案要求开展的现象。

二、问题根源剖析

（一）学习实践不到位。问题的存在，根源上还是理论学习与工作实践结合不够紧密，更多时候是把学习作为一项任务，而不是融入血液和骨髓的生活习惯，学习的"形式"具备了，实践的"灵魂"没有结合好，新理论、新思想学习了很多，但理论知识的吸收、转化做的不好，用习近平新时代中国特色社会主义思想指导实践、解决问题、推动工作的能力水平有待进一步提升。

（二）党性锤炼有待加强。认为自己受党教育多年，有较高的政治觉悟，严守党的政治纪律和政治规矩方面肯定没问题，没有深刻认识到政治素质、党性修养是一个艰苦锤炼的过程，是一项长期的任务，对自己作为党员领导干部应该严格执行纪律规矩的意识还不够强，从政治上把大局、看问题、想事情的能力还不够强，带头遵规守纪的自觉性、主动性还不够高。

（三）工作作风不够深入。由于自己在工作中存在"抓大放小"思想，对一些细节问题缺乏穷根究底的追问精神，对事后督促、检查工作考虑不够，以至于有些工作落实不够有力。开拓创新的劲头不够足，思想还不够解放，思路还不够开阔，解难题的能力水平没能跟着新形势的发展变化而相应提升，导致一些问题处理较为缓慢，责任意识、担当意识有待进一步增强。

三、整改措施和努力方向

（一）加强学习，严于修身，提高素质。深入系统地学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，全国"两会"精神，落实巡察组关于巡察x集团有限公司党委的反馈意见，着力在学懂弄通做实上下功夫，增强政治敏锐性和政治鉴别力，严守党的政治纪律和政治规矩。以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点，特别是在理论联系实际、指导实践上下真功夫，不断提高理论学习的效果，实现理论与实践相统一。以改进自己的工作作风和工作方式、提高工作成效为落脚点，千方百计抽出时间学习安全生产、融资担保、企业经营等方面的专业知识，并在工作实践中不断总结经验，丰富知识结构，提高驾驭工作的能力和水平。