公司主题教育专题党课：拼搏在当下建功新时代

公司主题教育专题党课：拼搏在当下建功新时代

今天，按照公司党支部主题教育工作要求，今天，我为大家围绕"拼搏在当下，建功新时代"为题上一堂专题党课。习近平总书记强调："我们党作为百年大党，如何永葆先进性和纯洁性、永葆青春活力，如何永远得到人民拥护和支持，如何实现长期执政，是我们必须回答好、解决好的一个根本性问题。"结合行业发展现状及公司实际，如何在当前形式下穿越周期，大浪淘沙，就是要通过主题教育，把习近平新时代中国特色社会主义思想转化为坚定理想、锤炼党性和指导实践、推动工作的强大力量，使全党始终保持统一的思想、坚定的意志、协调的行动、强大的战斗力，努力在以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干方面取得实实在在的成效。

进入新时代，要把党的自我革命推向深入，把党建设成为始终走在时代前列、人民衷心拥护、勇于自我革命、经得起各种风浪考验、朝气蓬勃的马克思主义执政党，就越不能忘记党的初心和使命，越不能丧失自我革命精神。同时，我们通过设立党员先锋岗，组建党员突击队，组织党员在重点项目、重大任务中发挥作用，不断在理论和实践的结合中，把习近平新时代中国特色社会主义思想学深悟透做实。只有这样，通过当下的拼搏，我们才能够真正的"建功新时代"。下面，我结合前期学习和主题教育开展情况，和大家交流一下学习认识和体会。

一、提高站位、维护权威、坚决做到"两个维护"

每个员工都要深知，我们是央企，是党领导下的企业，所以对党忠诚，是我们首要的政治品质。开展主题教育，首要任务是用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，教育引导广大党员从思想上正本清源、固本培元，以理论上的清醒确保政治上的坚定。要坚持旗帜鲜明讲政治，时时、事事、处处用政治眼光审视问题，用政治标尺校准工作，用政治纪律约束言行举止，把对党绝对忠诚体现到坚定捍卫"两个确立"、坚决做到"两个维护"上。要坚定政治忠诚，牢记第一身份是共产党员，第一职责是为党工作，在思想上深刻认同核心、政治上坚决维护核心、组织上自觉服从核心、感情上坚决拥戴核心、行动上坚定紧跟核心。要严守政治纪律和政治规矩，自觉同党的理论和路线方针政策对标对表，始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，以党的旗帜为旗帜、以党的意志为意志、以党的使命为使命，做到党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决执行、党中央禁止的坚决不做。

通过这次主题教育，我们在学深悟透党的理论知识过程中，要深入结合学习贯彻习近平总书记的重要论述，做到在贯通对比中更加深刻地把握演进脉络，在系统领悟中更加深刻地把握发展逻辑，始终胸怀"两个大局"、把握"国之大者"，把开展好主题教育作为拥护"两个确立"、做到"两个维护"的生动实践，坚持读原著学原文悟原理，深刻领悟"两个确立"决定性意义，坚定拥护"两个确立"，坚决做到"两个维护"，筑牢政治之魂。

二、加强理论学习、激发实干精神

理论修养的深度决定着党性修养的高度，要坚持把学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想作为必修课、首修课、终身课，毫不松懈地加强党的创新理论武装，筑牢坚定马克思主义信仰、中国特色社会主义信念的思想根基，以理论上的清醒永葆政治上的坚定。以理论学习，激发实干精神。

总书记强调"空谈误国、实干兴邦"、"一分部署、九分落实"，对落实工作的深远意义、实践路径等进行了深刻阐释，并将"提高执行力"纳入党员、干部必备的八项基本功之一。新时代新征程上，党员、干部须肩负"项目经理"的责任，实干才能显真章，实绩才是检验真英雄的标准。全体党员、干部需磨练政治品格，不断提升政治判断、领悟、执行力，始终胸怀"国之大者"，以党的意志为己意、以党的使命为己任，扎根一线抓落实，挽袖加力干，确保中央决策部署得到彻底实施。

通过这次主题教育，我们需认真总结主题教育期间的有效学习经验和做法，发挥党组学习的示范作用，引导党员干部坚守学习原著、原文、原理的学习方法，自觉主动学、及时跟进学、联系实际学、坚定不移学，推动习近平新时代中国特色社会主义思想学习不断向纵深发展，确保学习成果转化为推动工作的动力。以学激干，重点在于实施。将理论学习的"抬头望"转换为实践操作的"低头干"，以知促行，确保任务落实到位。

三、提升专业水平、提升团队战斗力

1、加强制度约束。严守党章党规党纪是党性修养的底线要求，要坚持把严的基调、严的措施、严的氛围长期坚持下去，带头严纪律守规矩，锲而不舍落实中央八项规定及其实施细则精神，真正让纪律规矩成为做人干事、履职用权的硬约束。要突出纪律建设，自觉尊崇纪律、敬畏纪律、严守纪律，常态化加强党章党规党纪学习，想问题时翻一翻，作决策时照一照，明确什么事能做，什么事不能做，时刻自重自省自警自励，始终慎独慎初慎微慎友，做到心有所畏、言有所戒、行有所止。综合运用谈话函询、提醒批评等方式，咬耳扯袖、红脸出汗，党员干部要正确对待监督、坦然接受监督，主动养成在监督和约束下工作生活的习惯。通过此次主题教育，我要求在条线内部，首先通过加强制度约束力，根据公司纪检监察政策、廉洁自律工作要求，针对本部门工作特点和性质编制部门廉洁工作制度要求，规定部门廉洁工作标准动作，确保廉洁工作不走样，如规定廉洁宣贯频次，活动样式，监督方式等。其次做好合规管理，通过完善考核监督机制，严格按照公司制度执行各项工作要求，如严格执行签证事前审批制度、保证流程时效性、完善合同模板等，以便减少管理漏洞，降低腐败可能性，同时对重点制度和流程如招采制度、签证制度、结算制度、供方管理等应加强考核监督。再次，明确组织构架，对重点人员、重点岗位进行重点监督考核，实行岗位责任制，明确职责，分工负责，各司其责。要求领导干部做到表里如一以身作则，以上率下，传承良好作风，同步了解重点岗位人员家属情况，保障员工及家属对廉洁工作都有清晰认知，要知道凡事没有不透风的墙。最后，通过建立监督机制，从部门内部到党委纪检形成有效联动，建立供方反馈渠道，完善线上＋线下监督模式，如恶意卡住付款以此换取利益，施工单位从申请工程款到付款流程归档时效性过长等问题。新功。

2、做好廉政教育。廉洁教育重在思想，贵在道德，好的干部和员工可以坚守道德底线，对权力有敬畏之心，对名利有平常之心，在需要面前会做选择，在诱惑面前会做放弃，在原则面前能够坚守初心，真正做到一身正气，一尘不染，清正廉洁。通过此次主题教育，我们不仅要加强日常管理的宣传、学习、培训工作，还要对公司党建纪检要求应充分传达，认真学习，严格执行，监督落地。结合公司要求做好文字和口头宣传工作，每次会将廉洁宣贯作为固定内容，平台定期组织宣贯教育、学习培训，项目定期开展廉洁宣传教育活动，尤其是社会热点廉政事件，行业、公司、部门反面案例宣贯，如通过张某某醉驾案例宣贯，警示员工要适度饮酒，控制局面。广泛开展谈心谈话，采取定期会谈，关键岗位座谈等形式，加强条线人员廉政约束。通过廉洁谈话对员工形成正面引导，形成正确的价值观。发现苗头不对或事件时及时谈心谈话，根据事情严重程度进行劝诫、警示、调级调岗、淘汰开除，严重的及时上报党委纪检联动处理。

3、做好业务监督。完善的制度需要严格执行，深刻的思想教育需要努力践行，在日常工作中才能真正检验制度的监督考核效果，思想是否坚守如初。好的国企干部应思想坚定、为民服务、勤政务实、勇于担当、清正廉洁。目前我们将廉政巡查与日常巡查相结合，通过走访施工单位、现场人员，摸排项目廉政情况，对于存在廉政风险的，及时约谈或上报公司，将监督常态化。（1）避免供方贿赂腐蚀，建立良好、健康的供方关系，要求供方严格按照规范、合同、设计履约，不合理的变更、签证、补偿、索赔等应直接决绝办理，要求项目建设过程中充分做好管理留痕工作，对施工单位建立反索赔档案，在供方提出不合理要求时，以充分的证据予以回击，确保即使诉讼也能够证据确凿，打赢反索赔案件。（2）干部员工应坚持按合同约定履约，定时、足额拨付工程款，杜绝以故意克扣，应付不付或超付进度款行为，形成与供方的不正当利益往来，平台做好监督审核，一旦发现应及时制止，视情节严重进行警告、考核，严重的降职降级开除，报公司甚至移送司法机关。（3）严肃签证变更办理流程，确保签证合规性、及时性，