医院党委书记政绩观学习教育“政绩为谁而树”交流研讨材料

医院党委书记政绩观学习教育"政绩为谁而树"交流研讨材料

同志们:

近期,通过专题学习、集中研讨,特别是参观警示教育基地,近距离触目惊心的案例、振聋发聩的警示,让我深受教育、深受警醒、深受洗礼。作为医院党委书记、院长,我深刻认识到,政绩观是世界观、人生观、价值观的集中体现,是党员干部从政履职的"方向盘""指南针"。公立医院是党联系群众、服务民生的重要窗口,我们的政绩,从来不是报表上的数字、汇报里的亮点,而是患者的满意、职工的幸福、医院的可持续发展。结合警示教育基地参观感悟和医院工作实际,围绕"树什么样的政绩",我谈四点认识和体会。

一、筑牢政治忠诚之魂,树"对党忠诚、信念坚定"的政绩,把稳政治方向"定盘星"

习近平总书记强调:"树立和践行正确政绩观,起决定性作用的是党性。"党性是党员干部立身、立业、立言、立德的基石,更是树立正确政绩观的根本保证。作为医院"一把手",必须把对党忠诚、信念坚定作为首要政绩,始终把政治建设摆在首位,深刻领悟"两个确立"的决定性意义,增强"四个意识"、坚定"四个自信"、做到"两个维护",始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。

一是强化理论武装,筑牢信仰根基。坚持把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为终身必修课,深入学习习近平总书记关于卫生健康工作、公立医院党建、正确政绩观的重要论述,深刻把握"政绩为谁而树、树什么样的政绩、靠什么树政绩"的根本问题,不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力,从思想深处解决好"我是谁、为了谁、依靠谁"的问题,始终牢记公立医院"姓党为民"的政治属性,把党的领导贯穿医院治理全过程、各方面。

二是严守政治纪律,永葆忠诚本色。时刻绷紧政治纪律和政治规矩这根弦,始终牢记"五个必须"、坚决杜绝"七个有之",自觉在大局下思考、在大局下行动,不折不扣贯彻落实党中央、国务院关于卫生健康工作的决策部署和省市、集团工作要求,坚决杜绝"上有政策、下有对策""打折扣、搞变通",确保医院发展始终沿着正确政治方向前进,以实际行动诠释对党绝对忠诚。

三是强化党建引领,夯实执政根基。牢固树立"抓好党建是最大政绩"的理念,坚决扛起管党治党、办学治院政治责任,严格落实党委领导下的院长负责制,把方向、管大局、作决策、促改革、保落实,推动党建工作与医疗业务、学科建设、人才培养、服务提升深度融合、同频共振,以高质量党建引领医院高质量发展,让党旗在医疗一线高高飘扬。

二、恪守为民服务之本,树"心系群众、造福人民"的政绩,当好健康民生"守护者"

反面典型案例反复印证一个真理:背离群众的政绩,注定是"短命政绩";脱离民生的发展,必然是"畸形发展"。那些落马的医院领导干部,正是因为忘记了"医者仁心"的初心,把权力当作谋取私利的工具,把患者的"救命钱"当作"唐僧肉",最终被人民唾弃、被法律严惩。与之形成鲜明对比的是,湘雅医院始终坚守"让患者好看病、看好病;让职工快乐工作、幸福生活"的初心,把人民满意作为检验工作的第一标准,创造了经得起实践、历史和人民检验的实绩。这深刻启示我们:为民造福是最大政绩,心系群众是最根本的政绩导向。

公立医院的核心使命是守护人民群众生命健康,我们的政绩,必须写在患者的口碑里、刻在群众的心坎上。作为医院主要负责人,必须把心系群众、造福人民作为核心政绩,始终坚持以人民为中心的发展思想,把群众看病就医的急难愁盼问题作为工作的出发点和落脚点,用心用情用力解决好群众"看病难、看病贵"问题,以实实在在的健康成效赢得群众信任和认可。

一是聚焦医疗质量,守护生命安全。医疗质量是医院的生命线,是群众最关心、最直接、最现实的利益问题。始终把医疗质量和安全放在首位,严格落实医疗核心制度,加强医疗质量全程管控,规范诊疗行为,优化诊疗流程,持续提升医疗服务同质化、规范化水平,全力保障患者就医安全,让群众看病更放心、更安心。

二是优化服务体验,增进民生福祉。坚持问题导向,聚焦群众就医痛点、难点、堵点,深化"放管服"改革,推进智慧医院建设,优化预约挂号、检查检验、缴费取药等服务流程,减少患者等待时间;改善就医环境,优化就诊布局,完善便民设施,提供人性化、暖心化服务;加强医患沟通,尊重患者知情权、选择权,构建和谐医患关系,让群众就医更便捷、更舒心。

三是坚守公益属性,践行社会责任。始终牢记公立医院公益属性,坚决摒弃"重效益、轻公益""重经济、轻民生"的错误倾向,积极承担公共卫生服务、应急救援、对口帮扶、公益义诊等社会责任,深入社区、乡村开展健康宣教、免费筛查、送医送药等活动,让优质医疗资源下沉基层、惠及群众,切实把发展成果更多更公平惠及全体人民,以"功成不必在我"的精神境界和"功成必定有我"的责任担当,创造为民造福的实绩。

三、秉持求真务实之风,树"实事求是、真抓实干"的政绩,练就干事创业"硬本领"

医院发展是实打实的事业,容不得半点虚假、半点浮夸。作为医院"一把手",必须把实事求是、真抓实干作为关键政绩,坚持一切从实际出发,按客观规律办事,不图虚名、不务虚功,脚踏实地、埋头苦干,以"钉钉子"精神把各项工作落到实处、见到实效,坚决杜绝形式主义、官僚主义,创造经得起实践、历史和人民检验的实绩。

一是坚持实事求是,科学谋划发展。深入贯彻新发展理念,立足医院发展实际、资源禀赋、学科优势,不盲目攀比、不盲目扩张,不搞脱离实际的"大跃进",不做华而不实的"表面文章"。深入开展调查研究,摸清家底、找准短板、明确方向,科学制定医院发展规划、学科建设规划、人才培养规划,统筹当前与长远、质量与效益、发展与安全,推动医院高质量、可持续发展,既做让群众看得见、摸得着、得实惠的"显绩",也做为后人作铺垫、打基础、利长远的"潜绩"。

二是强化实干担当,狠抓工作落实。始终保持"时时放心不下"的责任感,发扬"严真细实快"的工作作风,对定下来的事情一抓到底、务求实效,对部署的工作跟踪问效、闭环管理,坚决杜绝"口号喊得震天响、落实起来轻飘飘"。聚焦医疗技术提升、学科建设突破、人才队伍培育、服务品质优化、管理效能提升等重点任务,直面矛盾、敢于碰硬,攻坚克难、善作善成,以实干求实效、以实干创实绩,推动医院各项工作提质增效、进位争先。

三是树立正确导向,激励实干奋进。坚持以实绩论英雄、凭实干用干部,完善考核评价体系,优化考核指标,突出医疗质量、服务成效、群众满意度、学科发展、人才培养等核心指标,坚决摒弃"唯经济指标、唯数据增长"的错误导向,让实干者受尊重、有为者有地位、吃苦者不吃亏,营造"比学赶超、真抓实干、担当作为"的浓厚氛围,凝聚推动医院发展的强大合力。

四、严守清正廉洁之戒,树"干净干事、清正廉洁"的政绩,筑牢拒腐防变"防火墙"

权力是把"双刃剑",廉洁是从政底线,底线失守,一切归零。干部之所以落马,正是因为丧失廉洁底线,放松自我要求,在权力、金钱、利益面前迷失自我,最终身陷囹圄、身败名裂,不仅毁掉了自己的人生,也损害了医院形象、辜负了群众信任。这些教训极其深刻、发人深省,时刻提醒我们:清正廉洁是党员干部的立身之本、成事之基,更是树立正确政绩观的重要保障。

作为医院"一把手",手握医疗、人事、财务、采购等重要权力,面临的诱惑和考验更