在市委组织部机关党员大会上的讲话（政绩观正反典型案例警示教育）

在市委组织部机关党员大会上的讲话

同志们：

刚才，我们集体传达学习了省委编制的树立和践行正确政绩观学习教育正反面典型案例。这些案例，正面典型催人奋进，反面教训发人深省，为我们每一位组工干部都提供了深刻的镜鉴和标尺。今年是"十五五"规划的开局之年，在全党开展树立和践行正确政绩观学习教育，是党中央着眼全局作出的重要部署。习近平总书记亲自部署推动，并提出了"认认真真、扎扎实实提高思想认识，认认真真、扎扎实实整改突出问题，认认真真、扎扎实实立好制度规矩"的明确要求。组织部门作为管党治党的重要职能部门，是干部工作的"操盘手"、干部队伍的"风向标"，自身的政绩观是否端正，直接关系到全市政治生态的优劣和事业发展的成败。下面，结合部机关正在推进的几项重点工作，我讲三点意见。

一、以案为镜，在认认真真学思践悟中筑牢思想防线

思想是行动的先导。今天学习的这批典型案例，就是最现实、最直接的教科书。正面典型以"功成不必在我、功成必定有我"的胸襟，干出了经得起历史和人民检验的实绩；反面案例则因"急功近利、好大喜功"的扭曲心态，留下了"半拉子工程"和"发展烂摊子"。这些案例深刻警示，政绩观的偏差是思想根源的蜕变，是党性修养的缺失。组织部门的权力是党和人民赋予的，是用来为事业选贤任能的，组工干部的政绩观一旦出现偏差，其危害性远超一般干部。

全体党员干部要切实把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，深入开展对照检视。一要对照正面典型找差距。要学习他们"但行好事，莫问前程"的境界，学习他们"一任接着一任干"的定力，学习他们"利民之事，丝发必兴"的情怀，看清自身在党性修养、担当作为、服务群众方面的不足，明确努力方向。二要对照反面案例查根源。要深刻汲取那些搞"形象工程""政绩工程"、数据造假、盲目举债等行为的惨痛教训，深入检视自身是否存在为了出彩而搞"盆景"、为了留痕而造"痕迹"、为了迎合而报"喜讯"的苗头性、倾向性问题。三要深化学习研讨求实效。各支部要立即组织专题研讨，每位同志都要结合分管工作和岗位职责，认真撰写心得体会，发言要见人见事见思想，杜绝"空对空"的泛泛而谈。通过深学细悟，真正让思想受警醒、灵魂受触动，把正确的政绩观内化于心、外化于行。

二、以行为尺，在扎扎实实履职尽责中彰显组工担当

树立和践行正确政绩观，最终要落脚到行动上、体现在工作中。今年部里承担的乡镇领导班子换届、迎接市委巡察、牵头全市学习教育这三项硬任务，就是检验部机关干部政绩观最直接的"试金石"和"赛马场"。

第一，要以绝对忠诚的政治担当，高质量完成乡镇领导班子换届工作。乡镇换届是全市政治生活中的一件大事，也是最容易诱发政绩观偏差的关键节点。一些干部可能出现的"末班车"心态、"搭便车"思想，以及换届后可能出现的"政绩冲动、盲目蛮干"等现象，都是需要高度警惕和防范的。在换届工作中，必须动真碰硬，确保风清气正。一是要严把选人用人政治关。要坚持新时期好干部标准，既看"显绩"也看"潜绩"，既看发展指标也看群众口碑真正把那些政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、人民群众信得过的干部选拔出来、使用起来。要坚决防止"带病提拔"，对跑官要官、拉票贿选等行为"零容忍"，发现一起、查处一起，绝不姑息。二是要严守换届纪律规矩。部机关全体同志都是换届纪律的执行者和监督者，要带头遵守"十严禁"纪律要求，对任何形式的说情打招呼、递条子等行为，都要坚决抵制并如实记录报告。要加大监督检查力度，确保换届选举全过程公开、公平、公正，经得起检验。三是要严密换届后续工作。要指导新班子做好工作交接，防止出现"新官不理旧账"的问题。同时，要加强对新班子的思想政治建设和履职能力培训，引导他们树立正确政绩观，科学谋划长远发展，一张蓝图绘到底，避免急于求成、另起炉灶。

第二，要以自我革命的斗争精神，高标准配合市委巡察工作。市委巡察组即将进驻组织部开展巡察，这既是对我们工作的一次全面"政治体检"，也是帮助我们发现问题、改进工作的重要契机。对待巡察，决不能有"过关"思想，更不能搞形式主义应付。巡察是发现政绩观偏差问题的"显微镜"，诸如选人用人程序不规范、干部日常监督管理宽松软、党建工作责任制落实不到位等问题，往往会在巡察中暴露无遗。一是要主动查摆问题不遮掩。各科室要在巡察组进驻前，主动开展自查自纠，全面梳理本科室在干部、组织、人才等各项工作中可能存在的风险点和薄弱环节，形成问题清单，主动向部务会报告，决不讳疾忌医。二是要全力支持配合不懈怠。要严格按照巡察组的要求，实事求是地提供材料、反映情况，确保巡察组能够全面、准确、深入地了解掌握真实情况。要做好各项服务保障工作，为巡察工作顺利开展创造良好条件。三是要坚决彻底整改不含糊。对巡察组指出的问题、提出的意见，要诚恳接受、照单全收，建立问题、责任、整改"三张清单"，明确时限、压实责任，确保件件有着落、事事有回音。要把巡察整改的过程，转化为锤炼党性、改进作风、推动工作的过程，真正做到以巡促改、以改促升。

第三，要以求真务实的工作作风，高质效牵头全市学习教育。组织部作为全市学习教育的牵头统筹部门，既是"组织员"，也是"战斗员"，自身的工作成效就是对正确政绩观最直接的诠释。一是要力戒形式主义。在统筹指导全市学习教育时，要带头讲实效、求简约，不层层加码，不搞繁文缛节，坚决杜绝以会议落实会议、以文件落实文件的现象。要把工作重心放在指导和推动各单位深入查摆和解决实际问题上，真正把学习教育的成果体现在干部作风的转变和发展质量的提升上。二是要强化督促指导。要深入基层一线，通过实地走访、随机抽查、座谈访谈等方式，掌握第一手情况，及时发现和纠正学习教育中出现的"走过场""假大空"等问题，对典型案例要敢于点名道姓通报曝光。三是要注重总结提升。要及时发现、总结、推广各地各单位在学习教育中创造的好经验好做法，同时也要深入剖析反面典型，发挥好正反两方面案例的引领和警示作用，推动全市学习教育走深走实，取得实实在在的成效。

三、以制为纲，在扎扎实实建章立制中净化政治生态

习近平总书记指出，政绩观问题，说到底是党性问题、宗旨问题，也与权力观、利益观紧密相连。解决政绩观偏差问题，既要靠思想教育，更要靠制度约束。必须把权力关进制度的笼子里，用刚性的制度规定和严密的程序规范，来校正干部政绩观的偏差。

一是要健全干部考核评价机制。要以此次学习教育为契机，对现行的干部考核评价体系进行系统性重塑。要完善差异化考核办法，科学设置考核指标，增加民生改善