某县税务局关于开展中央八项规定精神学习教育工作总结汇报材料

某县税务局关于开展中央八项规定精神学习教育工作总结汇报材料

自深入贯彻中央八项规定精神学习教育活动开展以来，〔*〕县税务局深入学习领会习近平总书记关于加强党的作风建设的重要论述，学习教育作为重大政治任务抓紧抓好、抓实抓细，坚持党性党风党纪一起抓、正风肃纪反腐相贯通，确保学有质量、查有力度、改有成效。现将有关情况报告如下：

一、严格履行主体责任，自筑"防火墙"

〔*〕县税务局党委主动发挥示范带动作用，组织全体党员干部原原本本学习《习近平关于加强党的作风建设论述摘编》，准确领会中央八项规定及其实施细则精神的核心要义、实践要求，不断增强贯彻落实的思想自觉、政治自觉、行动自觉。

（一）突出靶向施教，夯实思想根基阵地化。一是制度深学促入脑，将中央八项规定精神与《中国共产党纪律处分条例》《税务人员廉洁从政十不准》等纳入党委中心组学习、支部主题党日"必修课"，制定"案例解析＋原著领读＋情景互动"学习模式，党委班子带头开展"第一议题"学习〔*〕次，撰写心得体会〔*〕篇，组织专题测试〔*〕次；二是以案促学促入心，开展季度纪律讲堂活动，精选系统内外违反中央八项规定精神典型案例〔*〕个，运用案情重现、纪法解读、风险自评三维教学模式，在全局开展我在案例中学到了什么大讨论，形成对照检查清单〔*〕份；三是实践研学促见效，组织税务大厅岗位轮训实训〔*〕批次，选派干部参与局长走流程专项体验〔*〕人次，通过角色转换查摆服务作风问题〔*〕项，将学习教育成效转化为优化服务质效的具体行动。

（二）强化查改一体，实现问题整治闭环化。一是全面自查清底数，聚焦公务接待、差旅报销、税企交往等重点领域，组织全员填报《〔*〕执行自检表》〔*〕份，排查出制度执行不到位、风险防控不精细等问题〔*〕项；二是专项督查清隐患，组建纪检、人事、业务部门联动的作风监督专班，开展"四不两直"检查〔*〕次，抽查财务凭证〔*〕份、税源管理台账〔*〕册，发现超标准接待、工作餐报销不规范等苗头性问题〔*〕个；三是交叉互查清盲区，划分〔*〕个片区开展互查互评，通过流程倒查、同行质询等方式发现规范性文书缺失、执法过程音像记录不完整等问题〔*〕项；四是建章立制清源头，针对普遍性、典型性问题出台《公务接待负面清单四十条》《税务人员八小时外行为规范》等〔*〕项制度，开发廉政预警信息平台自动筛查异常数据〔*〕条，实现风险防控数字化、常态化。

（三）深化长效建设，推动纪律执行常态化。一方面打造监督执纪责任链，建立"党委季度议廉、纪检月度例会、支部周学周检"三级责任体系，明确〔*〕项主体责任清单与〔*〕项监督问责标准，全年运用"第一种形态"提醒谈话〔*〕人次；另一方面构建作风评价生态链，优化纳税人码上评监督机制，收到作风评价信息〔*〕条，整改响应率达〔*〕％。结合公务员平时考核系统，将〔*〕执行情况与个人绩效、职级晋升挂钩，评选清风标兵〔*〕名。

（四）聚焦成果转化，彰显队伍建设实效化。一是思想认知从被动接受向自觉遵守转变，干部主动报备婚丧喜庆事宜〔*〕次，拒收礼品礼金〔*〕次涉及金额〔*〕.〔*〕万元；二是管理方式从事后惩处向事前预防转变，廉政风险点较上年减少〔*〕％，制度执行合格率提升至〔*〕.〔*〕％；三是服务质效从程序合规向精细服务转变，简化办税流程〔*〕项，最多跑一次事项占比达〔*〕％，收到纳税人感谢信〔*〕封。

二、从严从实推进整改，自念"禁锢咒"

紧扣"严、真、细、实、快"工作要求，聚焦中央八项规定精神落实和纪律作风整顿，通过"内外兼控强监督、严查严办树权威、立整立改见实效"的闭环机制，推动全面从严治党向纵深发展。

（一）聚焦问题整改，筑牢纪律防线。坚持刀刃向内，以问题整改倒逼作风提升。一是深化思想破冰，组织召开专题民主生活会，围绕"四风"隐形变异、履职担当不足等〔*〕类问题，全局累计查摆班子问题〔*〕项、个人问题〔*〕项，制定整改措施〔*〕条，建立"问题清单＋责任清单＋时限清单"动态管理台账。二是强化警示教育，针对虚开发票、留抵退税等〔*〕类高风险领域，召开专题警示会议〔*〕场，通过剖析典型案例、观看警示教育片，推动干部队伍知敬畏、存戒惧。三是突出靶向施治，对发票虚开问题实施"一案双查"，运用监督执纪"第一种形态"处理〔*〕人，同步开展"廉政＋业务"双提升行动，在重点风险单位建立"日排查、周研判、月复盘"机制，实现廉政风险与业务风险同防共治。

（二）深化风险防控，织密监督网络。坚持关口前移，以风险排查夯实纪律堤坝。一是紧盯异常凭证清零目标，制定《风险防控三年行动方案》，按月召开风险研判会，动态调整防控策略，全年提前预警高风险企业〔*〕户，成功打掉跨省流窜虚开机动车发票团伙〔*〕个，涉及企业〔*〕户，挽回国家税款损失〔*〕余万元。二是聚焦留抵退税政策落实，开展专项监督执纪行动，将风险线索全部纳入"一案双查"范围，建立"税企直通车"机制，通过"线上问卷＋实地走访"收集企业意见〔*〕条，查处"吃拿卡要"问题〔*〕起，约谈提醒干部〔*〕人，推动退税审核时限压缩〔*〕％。三是创新"智慧监督"模式，依托税收大数据平台开发"作风监督预警系统"，对执法记录、审批流程等〔*〕类数据实时监测，全年推送预警信息〔*〕条，整改问题〔*〕项，实现风险防控从"人盯人"向"数治数"转型。

（三）强化重点监督，提升治理效能。坚持靶向发力，以全程跟进护航中心工作。一是建立"嵌入式"监督机制，围绕留抵退税、常规巡察整改等重点工作，制定《监督任务清单》，开展"每周一跟进、每月一通报"专项督查，累计查摆整改问题〔*〕项，对〔*〕名履职不力干部给予诫勉谈话。二是压实"监督的再监督"责任，在总局巡视巡察自查整改中，督导机关党委开展两轮全方位自查，通过"反馈－整改－回访"闭环管理，新查摆问题〔*〕项，完善制度〔*〕项，推动整改完成率达〔*〕％。三是延伸监督触角，在疫情防控、"一户式"管理等任务中实施"跟进式"监督，发现问题〔*〕项并全部立行立改，对〔*〕个落实迟缓单位下发《纪律检查建议书》，以刚性问责倒逼责任落实。

三、持续优化政治生态，自设"高压线"

突出真查实改，逐项制定整改措施，坚决有力推动落实，并坚持当下改与长久立相结合，针对薄弱环节建章立制，推动作风建设常态化长效化。

（一）立体化抓实纪律教育，拧紧思想政治总开关。创新构建全域式教育矩阵，依托〔*〕革命纪念馆、初心讲堂等教育