国企党委党委关于开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育情况的报告

国企党委党委关于开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育情况的报告

根据市委学习教育专班统一部署和国资委工作安排，现将〔*〕公司党委深入贯彻中央八项规定精神学习教育开展情况报告如下：

一、提高政治站位，强化组织领导，迅速掀起学习教育热潮

公司党委把深入贯彻中央八项规定精神学习教育作为首要政治任务，坚决扛起政治责任，精心组织，周密部署，扎实推进。

（一）强化顶层设计，周密部署安排。中央和省、市委学习教育会议召开后，公司党委迅速行动，坚决贯彻中央部

署和省委、市委要求。2025年〔*〕月2〔*〕日召开党委会议，专题传达学习上级精神，研究部署公司学习教育工作。会议审议通过了《〔*〕公司深入贯彻中央八项规定精神学习教育实施方案》，明确了学习教育的目标要求、工作安排、重点任务和组织保障，为高起点高站位高标准推进学习教育各项工作奠定了坚实基础。

（二）压紧压实责任，健全工作机制。公司党委切实履行主体责任，党委书记作为第一责任人，亲自部署、靠前指挥。领导班子其他成员认真履行"一岗双责"，抓好分管领域和联系单位的学习教育。各级党组织书记切实承担起本单位学习教育的主体责任，认真组织、狠抓落实，确保学习教育见实效。公司〔*〕部牵头抓总，〔*〕部门协同监督，相关部门通力配合，建立了党委统一领导、部门协调联动、上下贯通落实的工作格局，确保学习教育抓实、抓细、抓具体。

（三）坚持全员覆盖，迅速动员发动。公司《实施方案》印发后，所属〔*〕个二级公司党组织闻令而动，迅速启动学习教育。通过召开党组织会议、党员大会等多种形式，层层传达学习、动员部署。坚持运用〔*〕等信息化建设成果，简约高效开展学习动员，确保具体要求任务直达"神经末梢"，打通链接基层组织和党员的"最后一百米"。截至3月底，所属〔*〕个直管公司党组织全面完成了首轮动员部署，实现了步调一致、快速推进的良好开局。

二、聚焦突出问题，坚持对标对表，深入开展学习研讨和查摆检视

公司党委牢牢把握学习教育的核心要求，坚持将学习研讨、查摆问题、开展集中整治、开门教育等环节有机融合、一体推进，确保学习教育不走过场、取得实效。

（一）在"学"上入脑入心，筑牢思想根基。坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记关于党的作风建设的重要论述和中央八项规定及其实施细则精神，以及党的十八大以来深入贯彻中央八项规定精神的成效和经验作为重点学习任务，通过党委理论学习中心组示范学、领导干部带头学、专题读书班集中学、党员个人自主学等多种形式，引导党员干部原原本本学、逐字逐句悟。截至目前，各级党组织累计开展中心组学习〔*〕次、举办专题读书班〔*〕场，学习研读重要讲话重要指示批示精神〔*〕篇，〔*〕名党员干部先后开展交流研讨。特别是公司领导班子坚持把习近平总书记重要讲话重要指示批示精神作为指导企业转型发展的根本遵循，以学增智以学促干，及时转化学习成果，切实推动学习教育入脑入心见行见效。

（二）在"训"上分层施教，严明纪律规矩。公司党委坚持"普遍覆盖"与"重点突出"相结合，将中央八项规定精神学习教育深度融入整体培训计划。研究制定《2025年度党员教育培训计划》，把学习教育内容作为面向全体党员的基础教育，纳入战略领航复合型党组织书记、高素质专业化党务工作者、发展对象与入党积极分子、全周期成长型党员等专题培训班核心课程。同时，研究印发《"干部素质提升年"工作方案》，进一步明确新提拔干部、年轻干部、关键岗位干部学习教育培训任务，确保"关键少数"深刻理解、准确把握中央八项规定及其实施细则精神的精髓要义。截至目前，已开展"强基提能"系列培训1场，青年干部、资产管理、市场营销等〔*〕名关键岗位人员和干部集中参训。通过分层施教、突出重点，有效提升了党员干部贯彻落实中央八项规定精神的自觉性和坚定性，为营造风清气正的政治生态奠定了坚实基础。

（三）在"警"上触及灵魂，深化正风肃纪。公司党委坚持把学习贯彻中央八项规定精神作为深化全面从严治党的重要抓手，通过党委会、周运营调度会等方式，组织领导干部原原本本研读剖析〔*〕个方面〔*〕个违反中央八项规定精神典型案例。各级党组织通过召开专题会〔*〕场、主题党日〔*〕次等形式开展沉浸式警示教育，涵盖党员干部〔*〕余名，切实做到以案明纪、以案示警、以案促改。在此基础上，公司召开深入贯彻中央八项规定精神警示教育大会，中层以上干部和关键岗位人员〔*〕人观看警示教育片《〔*〕》，党委书记以身边事身边人为例，讲授廉政党课，有效推动警示教育成果转化为筑牢拒腐防变思想防线的政治自觉，达到了深化认识、触动思想、改进作风的良好效果。

（四）在"听"上广泛深入，打牢检视基础。公司党委坚持"开门搞教育"，深入践行新时代党的群众路线，把发现问题和征集意见贯穿学习教育全过程。重点围绕贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神情况，聚焦在力戒形式主义、官僚主义，纠治享乐主义、奢靡之风等方面，通过深入基层一线走访调研、〔*〕等多种方式，广泛深入听取各层级、各单位职工群众以及服务对象的意见建议。在此基础上，认真梳理分析收集到的意见建议，形成专门的意见清单，为各级领导班子和班子成员对照检查、精准查摆自身问题提供了重要参考，确保问题找准找实，群众期盼直达快反。

（五）在"查"上刀刃向内，找准查实问题。公司领导班子带头对照习近平总书记关于作风建设的重要论述以及中央八项规定及其实施细则精神，结合巡视巡察、审计监督、信访反映等途径反馈的问题，深入查摆存在的突出问题，形成《〔*〕公司领导班子查摆问题清单》，包括不担当不作为、违规吃喝、违规发放津补贴或福利、不习惯"过紧日子"、违规收送礼品礼金等5个方面问题。领导班子成员按照"问题必领、责任必领、整改必领、效果必领"的"四必领"要求，结合分管工作实际，认领整治形式主义为基层减负、改进文风会风、加强作风建设等〔*〕个具体问题。其他各级领导班子和班子成员按照中央关于改进工作作风、密切联系群众的要求，结合本单位、本部门实际，分别查摆班子问题〔*〕项、个人问题〔*〕项，亮出了问题清单，为下一步开展集中整治做了扎实准备。

三、立足服务大局，推动标本兼治，切实将学习教育成果转化为发展成效

公司党委坚持将学习教育与贯彻落实党中央重大决策部署和省市委工作要求紧密结合，与深化国企改革、推动转型发展等中心工作紧密结合，切实将学习教育激发出的政治热情和优良作风转化为攻坚克难、干事创业的强大动力。

（一）作风建设呈现新气象。通过学习教育，公司党员干部的政治意识、纪律意识、规矩意识显著增强，落实中央八项规定精神的思想自觉和行动自觉进一步提升，形式主义、官僚主义问题得到有效遏制，干事创业、担当作为的精气神更加饱满。一季度，〔*〕等等。这些成绩的取得，正是公司上下将学习教育成果转化为干事创业实际成效的生动体现，充分彰显了队伍焕发出的新气象、新活力。

（二）服务效能实现新提升。公司党委坚持以人民为中心的发展思想，将学习教育与解决职工群众急难愁盼问题紧密结合。公司领导班子成员坚持以上率下，带头走好新时代党的群众路线，主动认领〔*〕