在2025年党员干部学习贯彻中央八项规定精神读书班上的研讨交流发言1

在2025年党员干部学习贯彻中央八项规定精神读书班上的研讨交流发言

尊敬的各位领导、各位同志：

非常荣幸能够参加本次党员干部学习贯彻中央八项规定精神读书班，并有机会在此进行研讨交流。中央八项规定，承载着我们党驰而不息纠治"四风"、推进全面从严治党的坚定决心，是新时代党的建设的重要里程碑。通过这段时间的深入学习，我对中央八项规定精神的重大意义、丰富内涵和实践要求有了更为深刻地认识和体会。这不仅是一项政治纪律和政治规矩，更是我们共产党人坚守初心使命、永葆先进性和纯洁性的必然要求，是密切联系群众、赢得民心的重要法宝，也是推动事业健康发展的坚实保障。结合本局工作实际，我将从以下几个方面，分享个人的学习感悟和实践思考。

一、深刻领会精神要义筑牢思想政治根基

中央八项规定精神的提出和实施，是习近平总书记和党中央着眼于新的历史条件下，对党的作风建设作出的重大战略部署，是全面从严治党的重要开端和抓手。其核心在于反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风，旨在从根本上扭转党内存在的突出问题，保持党的肌体健康。深刻领会其精神要义，必须将其置于党长期执政的历史方位、实现中华民族伟大复兴的时代背景以及推进国家治理体系和治理能力现代化的宏伟目标下进行考量。这要求我们不仅要知其然，更要知其所以然，理解其背后蕴含的党的群众路线思想、艰苦奋斗的优良传统以及自我革命的政治自觉。在本局工作中，这意味着我们要时刻对照党章党规党纪，对照中央八项规定精神，反思是否存在脱离群众、脱离实际的现象，是否存在办事拖沓、推诿扯皮的问题，是否存在贪图享乐、铺张浪费的行为。只有思想上真正警醒起来，才能在行动上自觉践行规定，才能真正筑牢抵御各种不正之风侵蚀的思想政治根基，确保党的路线方针政策在本局得到不折不扣的贯彻执行。

二、对标对表检视问题查找作风建设差距

学习的目的在于运用和改进。对照中央八项规定精神，结合本局的职能定位和工作实际，我们必须认真检视在作风建设方面可能存在的不足和差距。虽然在局党组的坚强领导下，本局在贯彻落实中央八项规定精神方面取得了显著成效，但"四风"问题具有顽固性和反复性，变异隐形的新表现层出不穷，我们绝不能有丝毫的松懈和麻痹。例如，在力戒形式主义方面，是否存在为了应付检查而过度留痕、为了完成任务而层层加码、为了体现政绩而搞不切实际的"形象工程"？在整治官僚主义方面，是否存在对群众和企业反映的问题推诿扯皮、对基层真实情况缺乏深入了解、对复杂矛盾绕道而行？在反对享乐主义方面，是否存在安于现状、不思进取、工作缺乏激情和担当？在抵制奢靡之风方面，是否存在超标准接待、非必要支出过多、资源浪费现象？这些问题可能不像过去那样明目张胆，但其隐蔽性、变异性更强，对党群干群关系的损害更深。因此，必须保持高度的政治敏锐性和鉴别力，坚持问题导向，深入剖析，不放过任何一个可能存在的风险点，真正把问题的根源挖出来，把整改措施定实在。这需要我们在日常工作中，时刻保持清醒头脑，勇于自我革命，敢于揭短亮丑，不断净化政治生态。

三、联系本局实际工作推动规定精神落地生根

中央八项规定精神的落实，最终要体现在推动事业发展上。结合本局的工作职能和任务，我们必须将规定精神的内化于心、外化于行，转化为改进工作作风、提升工作效能的强大动力。一是必须进一步优化工作流程，大力精简会议、文件和各类报表，将更多精力聚焦到实际工作中，聚焦到解决制约本局事业发展的瓶颈问题上。要坚决克服"文山会海"的现象，提高会议和文件的质量和效率，让干部有更多时间深入基层、服务一线。二是必须提升服务意识和能力，坚持以人民为中心的发展思想，简化办事程序，缩短审批时限，杜绝"冷硬横推"现象，让服务对象感受到实实在在的便利和温暖。要畅通群众和企业的诉求渠道，及时回应关切，解决实际困难，不断提升群众和企业的满意度。三是必须强化调查研究的深度和实效，坚决反对走马观花式的调研，真正沉下去，听真话、察实情，了解基层最真实的情况和需求，为局党组科学决策提供有力支撑。调研成果要转化为推动工作的具体举措，解决实际问题。四是必须严格财经纪律，坚持勤俭办一切事业，控制非必要支出，反对铺张浪费，将有限的资源用在刀刃上，提高资金使用效益。这不仅是落实规定精神的要求，也是对国家财产负责的表现。通过这些具体举措，将中央八项规定精神的要求融入本局工作的方方面面，使其成为推动本局事业高质量发展的内在驱动力。

四、健全完善长效机制确保作风建设常态长效

作风建设是一项长期而艰巨的任务，不可能一蹴而就。要确保中央八项规定精神在本局落地生根、产生实效，必须着力构建和完善长效机制。一是强化制度建设。要结合本局实际，进一步梳理、修订和完善各项规章制度，特别是针对会议管理、文件审批、公务接待、差旅费报销、公车使用、办公用房管理等方面的制度，使其更加科学、严密、可操作，真正扎紧制度的笼子。制度的生命在于执行，要加强对制度执行情况的监督检查，确保制度成为硬约束。二是加强日常监督。要充分发挥纪检监察部门的监督作用，加强对党员干部的日常监督、近距离监督，对苗头性、倾向性问题早发现、早提醒、早纠正。要拓宽监督渠道，鼓励干部群众对违反中央八项规定精神的行为进行监督举报，形成全方位、立体化的监督体系。三是深化教育引导。要将中央八项规定精神的学习纳入党员干部日常教育培训的重要内容，通过集中学习、专题研讨、警示教育等多种形式，引导党员干部深刻认识违反规定的严重危害，增强抵制"四风"的自觉性和坚定性。要用身边的事教育身边的人，以案为鉴，警钟长鸣。四是严肃执纪问责。对违反中央八项规定精神的行为，必须发现一起、查处一起，绝不姑息迁容。要坚持露头就打，越往后执纪越严，持续释放强烈信号，形成震慑效应。通过健全完善这些长效机制，推动本局作风建设向纵深发展，确保党员干部队伍始终保持清正廉洁、务实高效的优良作风。

五、锚定目标方向持续提升党员干部履职能力

学习贯彻中央八项规定精神的根本目的是提升党员干部的政治素质和履职能力，更好地服务党和国家的大局，服务人民群众。在本局工作中，这要求我们必须将作风建设的成效转化为推动业务工作创新的强大动力。一是提升专业素养。作风过硬是基础，能力过硬是关键。党员干部要不断学