在2025年党员干部学习贯彻中央八项规定精神读书班上的研讨交流

在2025年党员干部学习贯彻中央八项规定精神读书班上的研讨交流

尊敬的各位领导、亲爱的同志们：

大家好！很荣幸能够在此次党员干部学习贯彻中央八项规定精神读书班上，与大家一同交流研讨。在新时代的征程中，中央八项规定犹如一盏明灯，照亮了我们党员干部前行的道路，指引着我们不断锤炼过硬作风，以更加昂扬的姿态为党和人民的事业不懈奋斗。

一、深刻领会中央八项规定精神的重大意义

（一）加强党的建设的重要基石。党的建设是一项伟大的工程，而作风建设是其中至关重要的一环。中央八项规定的出台，针对的正是当时党内存在的一些不良作风问题，如形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风等。这些问题犹如侵蚀党的肌体的毒瘤，如果不加以遏制，将会严重损害党的形象，削弱党的凝聚力和战斗力。通过贯彻落实中央八项规定精神，我们能够从根本上整治这些不良作风，使党的各级组织更加坚强有力，党员干部队伍更加纯洁可靠，为党的建设奠定坚实的基础。

一是它促使党员干部回归初心使命。在纷繁复杂的社会环境中，部分党员干部逐渐迷失了方向，忘记了自己的初心和使命。中央八项规定精神的贯彻执行，要求党员干部严格约束自己的行为，从工作中的每一个细节抓起，如精简会议活动、规范公务接待等。这使得党员干部能够在日常工作和生活中，时刻反思自己的行为是否符合党的要求，是否对得起人民的信任，从而重新找回那份为人民服务的初心，牢记肩负的历史使命。

二是它推动党内政治生态的净化。一个良好的党内政治生态，对于党的事业发展至关重要。中央八项规定精神犹如一股清风，吹散了笼罩在党内的不良风气。在其影响下，党内的形式主义、官僚主义等不正之风得到了有效遏制，求真务实、清正廉洁的风气逐渐盛行。党员干部之间的关系更加纯洁，不再是靠吃喝宴请、拉关系来维系，而是建立在共同的理想信念和为人民服务的宗旨之上。这种健康的党内政治生态，为党的各项决策部署的有效落实提供了有力保障。

（二）是密切联系群众的关键纽带。我们党来自人民、植根人民、服务人民，与人民群众保持密切联系是我们党的最大政治优势。然而，在过去一段时间里，一些不良作风问题使得我们与群众之间的距离有所拉大。中央八项规定精神的实施，正是为了重新拉近我们与群众的距离，筑牢党同人民群众的血肉联系。

一是体现在改进工作作风上。通过减少不必要的会议、文件，让党员干部有更多的时间和精力深入基层、深入群众，了解他们的实际需求和困难。例如，过去一些地方存在着会议过多过滥的情况，干部们整天忙于参加各种会议，无暇顾及基层的实际工作。而现在，按照中央八项规定精神的要求，精简会议活动，干部们能够走出会议室，走进田间地头、走进工厂车间，与群众面对面交流，倾听他们的心声，真正做到想群众之所想，急群众之所急。

二是体现在规范公务接待等方面。过去，一些不合理的公务接待不仅造成了资源的浪费，也让群众对党员干部产生了不良印象。中央八项规定精神对公务接待进行了严格规范，明确了接待标准、范围等，杜绝了铺张浪费的现象。这使得党员干部在与群众接触过程中，更加注重自身形象，以更加廉洁、务实的态度开展工作，赢得了群众的信任和支持。

（三）是推动事业发展的有力保障。在新时代，我们肩负着实现中华民族伟大复兴的历史使命，各项事业都处于蓬勃发展的关键时期。中央八项规定精神的贯彻落实，能够为我们的事业发展提供强大的动力和坚实的保障。

一是激发党员干部的工作积极性和创造力。当党员干部摆脱了形式主义、官僚主义等束缚，不再被繁琐的会议、冗长的文件所困扰，能够将更多的精力投入到实际工作中。他们可以更加专注于解决实际问题，探索创新工作方法，从而提高工作效率和质量。例如，在科技创新领域，党员干部能够深入科研一线，为科研人员解决实际困难，推动科技创新成果的不断涌现，为我国的科技事业发展注入新的活力。

二是确保各项决策部署的有效落实。良好的作风是确保决策部署落地生根的关键。中央八项规定精神促使党员干部养成求真务实的工作作风，在贯彻落实各项决策部署时，能够做到脚踏实地、一步一个脚印。他们会认真研究决策部署的具体要求，结合当地实际情况，制定切实可行的实施方案，并严格按照方案执行，确保决策部署能够真正惠及广大人民群众。

二、对照中央八项规定精神，反思当前党员干部作风存在的问题

（一）形式主义问题仍有残留。尽管经过多年的整治，形式主义得到了一定程度的遏制，但在一些地方和领域，仍然存在着形式主义的影子。

一是表现为会议文件"空转"。一些部门仍然热衷于召开各种会议、印发大量文件，而会议内容往往空洞无物，文件也只是简单地转发或重复上级的要求，缺乏针对性和可操作性。干部们花费大量时间在参加会议和阅读文件上，却没有真正将精力投入到实际工作中，导致工作效率低下。

二是工作检查考核中的形式主义。在一些工作检查考核中，存在着只看表面、不看实质的情况。检查考核人员往往只关注材料是否齐全、格式是否规范，而忽略了工作的实际成效。这就使得一些地方和部门为了应付检查考核，不惜花费大量精力去编造材料、美化数据，而不是真正去做好工作本身。

（二）官僚主义现象时有发生。官僚主义与我们党的性质和宗旨背道而驰，严重影响了党和人民的关系。

一是个别干部存在"官本位"思想。他们自认为是领导干部，就应该享受特殊待遇，对群众的需求和意见不屑一顾。在工作中，不是以服务群众为出发点，而是以自己的地位和权力为中心，随意发号施令，导致工作无法正常开展。

二是部门之间协调困难。在一些跨部门的工作中，由于官僚主义的影响，部门之间缺乏有效的沟通和协调机制。每个部门都只关注自己的利益和工作范围，不愿意主动与其他部门合作，导致一些重要工作项目推进缓慢，甚至出现停滞不前的情况。

（三）享乐主义和奢靡之风尚未根除。虽然在中央八项规定精神的高压态势下，享乐主义和奢靡之风得到了很大程度地抑制，但在一些隐蔽的角落，仍然存在着这些不良风气的踪迹。

一是个别干部追求物质享受。他们利用职务之便，违规接受高档宴请、旅游、娱乐等消费活动，甚至收送礼品礼金，严重违反了党纪国法。这些行为不仅损害了党的形象，也在社会上造成了不良影响。

二是在办公条件等方面存在铺张浪费现象。一些单位在办公场所装修、办公设备购置等方面，不按照规定标准执行，而是追求豪华、高档，造成了资源的浪费，也违背了中央八项规定精神的要求。

三、以中央八项规定精神为指引，全面提升党员干部作风

（一）强化思想教育，筑牢作风建设的根基。思想是行动的先导，要想从根本上解决党员干部作风问题，必须加强思想教育。

一是深入开展党性教育。通过组织党员干部学习党的历史、党的理论，让他们深刻认识到党的性质、宗旨和使命，增强党员干部的党性修养。党性教育可以采取多种形式，如参观革命纪念馆、举办党性专题讲座等，让党员干部在学习和体验中，不断强化对党的忠诚，对人民的负责。

二是加强职业道德教育。党员干部作为国家公职人员，肩负着特定的职业道德责任。要通过开展职业道德教育，让党员干部明确自己的职责范围，树立正确的权力观、地位观和利益观。教育他们在工作中要秉持公正、廉洁、高效的原则，为人民群众提供优质的服务。

（二）完善制度建设，构建作风建设的长效机制。制度具有根本性、全局性、稳定性和长期性的特点，要确保党员干部作风建设的持续推进，必须完善相关制度。

一是建立健全监督检查制度。要加强对党员干部日常工作和生活的监督检查，明确监督检查的内容、方式和频率。可以通过设立举报信箱、开通举报电话等方式，拓宽群众监督的渠道，让党员干部的行为时刻处于监督之下。同时，要定期对监督检查的结果进行分析总结，针对发现的问题及时采取措施加以解决。

二是完善考核评价制度。考核评价是衡量党员干部工作成效和作风表现的重要手段。要建立科学合理的考核评价体系，将作风建设纳入考核评价的重要内容。考核评价指标要具有可操作性和针对性，不仅要考核党员干部的工作业绩，还要考核他们的工作态度、工作方法以及是否遵守中央八项规定精神等。通过完善考核评价制度，激励党员干部不断提升自己的作风水平。

（三）加强实践锻炼，在实际工作中锤炼作风。党员干部的作风建设不能仅仅停留在理论层面，更要在实际工作中不断锤炼。

一是深入基层开展工作。基层是党员干部锻炼作风的大舞台