某某市中央八项规定精神学习教育工作总结1

某某市中央八项规定精神学习教育工作总结

深入贯彻中央八项规定精神是新时代加强党的作风建设的重要政治任务。自党中央部署开展学习教育以来，某某市中央八项规定精神学习教育专班（以下简称"专班"）坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧扣"学查改"主线，聚焦"关键少数"和基层末梢，推动学习教育与作风建设深度融合，为全市高质量跨越式发展提供了坚强作风保障。现将工作情况总结如下：

一、坚持多维发力构建学习教育闭环体系

（一）以上率下，筑牢思想根基

专班坚持把学习习近平总书记关于作风建设的重要论述作为首要任务，推动各级党组织通过"集中研学＋个人自学＋专题研讨"深化理论武装。2025年4月，市委举办领导干部读书班暨理论学习中心组集中学习，市级领导带头研读中央八项规定原文，围绕"作风建设与高质量发展"开展专题研讨，形成"头雁效应"。全市各级党委（党组）同步开展理论学习中心组学习400余次，举办专题读书班260余期，覆盖党员干部3.2万人次。针对农村、偏远地区党员学习资源匮乏问题，沾益区创新"驻村第一书记领学、工作队员送学、选调生讲学"模式，累计开展基层宣讲1200余场，实现村级党组织学习教育全覆盖。

（二）创新载体，增强教育实效

专班注重挖掘本土特色资源，打造"红色＋廉政"教育矩阵。依托三元宫"红军长征过某某"纪念园、虎头山红军烈士陵园等34个爱国主义教育基地，开发"重走长征路""红军的一天"等沉浸式课程，组织10.35万人次党员干部开展现场教学。麒麟区珠街街道涌泉村整合红色遗址和传统村落资源，建成"清风涌泉文化馆"，通过红军标语、地下联络站等实物展陈，将廉洁教育融入乡村旅游，年接待参观学习9000余人次。同时，创新"清风剧场"品牌，推出《乌蒙声晓》《孙士寅》等本土剧目，以戏曲、话剧等形式讲述某某革命故事和清廉事迹，20场演出吸引近2000名干部群众参与，实现"理论灌输"向"文化浸润"转变。

（三）靶向施策，精准查摆问题

专班坚持问题导向，建立"全面查、深入查、开门查"机制。市级层面制定"1＋8"问题清单，涵盖形式主义、享乐主义等8个方面36项具体表现，组织各级党组织对照清单开展"拉网式"自查。麒麟区通过"网上＋网下"征求意见，梳理人民网"领导留言板"、"麒麟评议"等平台反映的问题127条，形成"见人见事见思想"的整改台账。马龙区对查摆问题不深入的单位开展"点对点"督导，通过"四不两直"方式实地核查，推动23个单位重新剖析问题根源。截至目前，全市共查摆问题2137个，建立整改措施2865条，已完成整改1892个。

（四）科技赋能，提升监督效能

专班聚焦基层减负和作风顽疾，推动技术手段与监督执纪深度融合。针对基层报表多、数据重复填报问题，推广马龙区"云表通"平台经验，整合民政、人社等部门数据资源，建立基层治理数据库，实现2923个字段自动抓取，报表数量精简68％，基层填报人力减少25％。市级层面完成6个市直部门报表整合，精简比例达76％，编制《数据字典》为基层提供标准化填报指引。同时，落实云南省"最严禁酒令"，在党政机关安装智能酒精检测门禁，运用"大数据＋网格化"手段对工作日饮酒行为进行精准监测，2025年以来开展专项督查12轮次，发现并整改问题23个。

二、作风建设引领发展提质增效

（一）纠治"四风"成效显著

专班始终保持高压态势，严肃查处顶风违纪行为。2024年1月至11月，全市共查处违反中央八项规定精神问题59起，处理64人，给予党纪政务处分50人，通报典型案例26批次57人。2025年上半年，麒麟区委原常委、常务副区长瞿绍峻因违规收受礼品礼金、为他人谋取利益等问题被开除党籍和公职，形成强烈震慑。通过常态化监督检查，"三公"经费连续两年下降，2024年公务接待费同比减少13.95％，因公出国（境）费用实现"零支出"。

（二）基层减负释放活力

"云表通"平台的推广应用，有效破解了基层"填表报数"难题。马龙区通过整合843套报表为264套，实现"五减三提升"（报表数量、填报内容、发表主体、填报人员、填报频次减少，报表质量、进度、效率提升），基层干部从"围着表格转"中解脱出来，将更多精力投入到民生服务中。宣威市聚焦群众汛期"急难愁盼"，组织清淤疏通排水管网46.6公里，修复雨污井2357个，群众满意度达98.6％。师宗县结合学习教育优化营商环境，帮助企业解决用地、用气等难题16个，推动工业园区产值同比增长12.3％。

（三）廉洁文化浸润人心

专班以"清廉某某"建设为抓手，推动廉洁文化融入社会治理各领域。全市建成爨文化传习所、赵樾故居等廉洁文化示范点28个，创作《说麒麟话清风》《喂！我要举报》等本土作品37部，开展"廉洁文化进万家"活动500余场。富源县建立"三学联动"机制，通过专题研学、以案促学、以训助学，引导年轻干部扣好"第一粒扣子"，累计开展年轻干部廉政培训12期，覆盖1500余人次。麒麟区珠街街道通过"廉政小品""家风家训"等形式打造清廉文化走廊，推动清廉理念深入人心，相关经验被《中国纪检监察报》专题报道。

三、紧盯短板弱项，作风建设仍需久久为

（一）思想认识存在温差

部分基层党组织对学习教育的重要性认识不足，存在"被动应付"现象。少数党员干部对中央八项规定精神理解不深，将"不吃公款吃老板""不收现金收电子红包"等隐形变异问题视为"小节"，纪律意识淡薄。2025年专项督查发现，仍有12个单位存在"学习走过场、整改打折扣"问题。

（二）基层落实存在偏差

偏远地区学习教育资源不足的问题尚未完全解决，部分村级党组织学习形式单一，仅停留在"读文件、念报告"层面。个别单位查摆问题"避重就轻"，对形式主义、官僚主义的新表现缺乏深入剖析，整改措施针对性不强。例如，某乡镇在整治"指尖上的形式主义"时，仅简单合并微信工作群，未从根本上解决多头重复报送问题。

（三）监督手段存在短板

科技监督覆盖面不足，智能酒精检测门禁、"云表通"等系统在偏远乡镇尚未实现全覆盖。部分单位对"四风"问题的发现仍依赖传统手段，对"不吃公款吃私款""虚开发票套取资金"等新型违纪行为的识别能力较弱。2025年上半年，全市通过大数据监督发现问题线索仅占总数的18％。

（四）长效机制有待完善

部分单位制度建设滞后，存在"边改边犯"现象。例如，某部门在违规发放津补贴问题整改后，未及时修订财务管理制度，导致同类问题再次发生。此外，对受处分干部的跟踪回访机制尚未健全，部分干部"有错不敢为"的问题仍需关注。

四、坚持常态长效深化作风建设护航高质量发展

（一）强化思想引领，筑牢政治根基

持续推动学习教育常态化长效化，将习近平总书记关于作风建设的重要论述纳入各级党委（党组）理论学习中心组学习、干部教育培训必修课。依托"珠源清风宣讲团"等队伍，开展"送纪法下基层"活动，2025年计划举办专题宣讲500场以上。深化年轻干部"三学联动"机制，建立"导师制"培养模式，通过案例教学、实地调研等方式提升纪律规矩意识。

（二）坚持靶向发力，深化集中整治

聚焦群众反映强烈的"四风"问题，开展"清风护航"专项行动。重点整治违规吃喝、