医院关于深入贯彻中央八项规定精神学习教育进展情况汇报

医院关于深入贯彻中央八项规定精神学习教育进展情况汇报

自全党开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育以来，我院党委高度重视，深刻领会习近平总书记关于加强党的作风建设的重要论述，将其作为提升医院治理水平、改进医疗服务质量、加强党风廉政建设的重要契机。我院紧密围绕学习教育的各项要求，精心组织、扎实推进，确保学习教育取得实效。现将我院学习教育进展情况汇报如下：

一、强化学习研讨，筑牢思想根基

习近平总书记强调，作风建设是永恒课题，要标本兼治，经常抓、见常态，深入抓、见实效，持久抓、见长效。我院深刻认识到，加强学习是贯彻中央八项规定精神的基础，只有在思想上正本清源，才能在行动上令行禁止。通过多种形式、分层次的学习研讨，努力使全院党员干部将中央八项规定精神内化于心、外化于行。

（一）领导带头，示范引领。一是党委班子率先垂范。我院党委班子成员以身作则，带头开展集中学习，制定详细的学习计划，每月固定时间进行专题学习研讨。在学习过程中，班子成员结合自身分管工作，深入剖析在落实中央八项规定精神方面存在的问题与不足，带头撰写学习心得，截至目前，班子成员人均撰写学习心得〔*〕篇。二是开展专题读书班。举办多期深入贯彻中央八项规定精神学习教育读书班，邀请党校专家、纪检监察干部进行专题授课，解读中央八项规定精神的内涵与实质。党委班子成员全程参与，并在读书班上作重点发言，带动全院中层干部积极参与学习讨论，参与读书班的中层干部达〔*〕人次。三是建立学习交流机制。党委班子成员定期深入各党支部，参与支部学习活动，与党员干部面对面交流学习体会，解答党员干部在学习过程中遇到的问题，累计参与支部学习交流活动〔*〕次，有效推动了学习教育在基层党组织的深入开展。

（二）分层分类，精准施教。一是针对新入职医护人员。开展入职专项培训，将中央八项规定精神纳入新入职人员岗前培训的重要内容，通过专题讲座、案例分析等形式，让新入职医护人员从踏入医院的第一步就树立起纪律意识和规矩意识。今年以来，共组织新入职人员培训〔*〕场次，培训新入职医护人员〔*〕人。二是聚焦年轻干部群体。依托青年理论学习小组，组织年轻干部开展集中学习研讨、主题演讲比赛等活动，激发年轻干部学习的积极性和主动性。鼓励年轻干部结合自身工作实际，就如何贯彻中央八项规定精神提出创新性的思路和举措，共收到年轻干部的创新建议〔*〕条。三是加强对关键岗位干部的教育。对涉及人事、财务、采购等关键岗位的干部，进行有针对性的廉政教育，通过参观廉政教育基地、观看警示教育片、签订廉洁承诺书等方式，强化关键岗位干部的廉洁自律意识。今年已组织关键岗位干部参观廉政教育基地〔*〕次，观看警示教育片〔*〕场，签订廉洁承诺书〔*〕份。

（三）丰富形式，增强实效。一是线上线下结合。利用医院内部网络平台、微信公众号等新媒体手段，开设学习教育专栏，定期推送中央八项规定精神相关的学习资料、政策解读、典型案例等内容，方便党员干部随时随地进行学习。同时，组织线下集中学习活动，如专题讲座、知识竞赛等，增强学习的互动性和吸引力。线上平台累计推送学习资料〔*〕篇，线下组织专题讲座〔*〕场、知识竞赛〔*〕次。二是开展案例警示教育。收集整理医疗领域违反中央八项规定精神的典型案例，编印成册发放给全院党员干部学习。通过剖析案例，让党员干部深刻认识到违反中央八项规定精神的严重后果，从中吸取教训，引以为戒。共编印案例警示教育资料〔*〕册，覆盖全院党员干部。三是举办主题征文活动。以"我对中央八项规定精神的理解与践行"为主题，在全院范围内开展征文活动，鼓励党员干部结合自身工作实际，畅谈学习体会和贯彻落实的具体举措。活动共收到征文〔*〕篇，评选出优秀征文〔*〕篇，并在医院内部进行展示交流。

二、全面查摆问题，深挖问题根源

"善除害者察其本，善理疾者绝其源。"在学习教育过程中，我院坚持问题导向，把查找问题作为关键环节，全面深入查找落实中央八项规定及其实施细则精神方面存在的问题，深挖问题根源，为后续整改落实奠定坚实基础。

（一）拓宽渠道，广泛收集。一是开展问卷调查。面向全院职工发放调查问卷，内容涵盖工作作风、廉洁自律、服务态度等方面，广泛征求职工对医院落实中央八项规定精神的意见和建议。共发放调查问卷〔*〕份，回收有效问卷〔*〕份，收集意见建议〔*〕条。二是设置意见箱。在医院门诊大厅、住院部等显著位置设置意见箱，方便患者及家属反映问题。定期对意见箱中的信件进行整理分析，从中梳理出与中央八项规定精神相关的问题线索。截至目前，通过意见箱收集问题线索〔*〕条。三是召开座谈会。组织召开患者及家属座谈会、职工代表座谈会，面对面听取他们对医院工作的意见和建议。在座谈会上，鼓励大家畅所欲言，对涉及中央八项规定精神的问题进行深入交流。共召开座谈会〔*〕次，参与人数达〔*〕人次，收集相关问题〔*〕个。

（二）对照清单，深入自查。一是对照《违反中央八项规定及其实施细则精神问题清单》和《隐形变异的作风问题清单》。组织全院各科室、各党支部进行全面自查，要求对照清单中的每一项内容，认真查找本科室、本支部在工作中存在的问题，形成问题自查报告。目前，全院各科室、各党支部均已完成自查工作，共提交问题自查报告〔*〕份。二是开展专项自查。针对文件会议活动、办公用房用车、经费使用等重点领域，开展专项自查工作。成立专项自查工作小组，对相关领域的工作进行深入检查，重点检查是否存在形式主义、官僚主义问题，是否存在违规使用办公用房、公车私用、违规报销经费等问题。通过专项自查，发现问题〔*〕个。三是领导干部带头自查。医院领导班子成员以身作则，带头开展自查自纠，对照问题清单，认真查找自身在工作作风、廉洁自律等方面存在的问题，形成个人问题自查清单，并在党委班子内部进行交流讨论。领导班子成员共查找个人问题〔*〕个。

（三）分析研判，深挖根源。一是组织专题会议。召开党委专题会议，对收集到的问题和自查发现的问题进行集中分析研判。会议要求，针对每个问题，要深入剖析问题产生的原因，找准问题的症结所在，为制定整改措施提供依据。共召开党委专题会议〔*〕次，对〔*〕个问题进行了分析研判。二是从思想根源找原因。对存在的问题，首先从思想认识方面进行反思，分析党员干部是否对中央八项规定精神的重要性认识不足，是否存在侥幸心理、麻痹思想。通过思想根源的深挖，进一步增强党员干部对作风建设的重视程度。经分析，因思想认识不到位导致的问题占比达〔*〕％。三是从制度执行找漏洞。对问题产生的原因进行分析时，注重查找制度执行方面存在的漏洞，看是否存在制度不完善、执行不到位等情况。针对制度执行问题，及时对相关制度进行修订完善，强化制度的执行力。通过分析，发现因制度执行问题导致的问题有〔*〕个。

三、狠抓集中整治，确保整改实效

"一分部署，九分落实。"我院以坚决的态度、有力的措施，对查摆出来的问题进行集中整治，坚持"当下改"与"长久立"相结合，建立健全长效机制，确保问题整改到位，推动中央八项规定精神在我院落地生根。

（一）明确责任，立行立改。一是制定整改方案。根据问题清单，制定详细的整改方案，明确整改目标、整改措施、整改责任人和整改时限。对能够立即整改的问题，要求立行立改，确保问题在最短时间内得到解决。目前，已完成立行立改问题〔*〕个。二是建立整改台账。对所有问题建立整改台账，实行销号管理，整改一个、销号一个，确保问题不遗漏、整改无死角。定期对整改台账进行更新，掌握整改工作进展情况，及时发现并解决整改过程中出现的问题。截至目前，整改台账中已销号问题〔*〕个。三是强化责任落实。明确各科室、各党支部负责人为整改工作第一责任人，要求切实履行职责，抓好本科室、本支部问题的整改落实。对整改工作不力、进展缓慢的责任人，进行严肃问责。已对〔*〕名整改工作不力的责任人进行了约谈。

（二）聚焦重点，专项整治。一是整治违规吃喝问题。成立专项整治小组，加强对医院内部食堂、对外接待等方面的监督检