在市年轻干部树立和践行正确政绩观专题座谈会上的讲话

在〔*〕市年轻干部树立和践行正确政绩观专题座谈会上的讲话

同志们：

今天，我们召开全市年轻干部树立和践行正确政绩观专题座谈会。这次会议，既是一次思想上的再对标、再校准，也是一次行动上的再动员、再部署。核心目的是引导全市广大年轻干部深刻领会、自觉践行正确的政绩观，将个人成长融入"产业强市"主战场，以实干实绩为〔*〕高质量发展贡献青春力量。刚才，几位来自不同战线的年轻同志结合自身实践，谈了认识、体会和打算，讲得都很好，展现了新时代〔*〕年轻干部的思考深度与担当锐气。下面，我围绕"树立践行正确政绩观，聚力产业强市显担当"这个主题，讲几点意见。

一、深刻把握正确政绩观的核心要义，筑牢干事创业的思想根基

政绩观是干部从政、干事、创业的"总开关"。有什么样的政绩观，就有什么样的工作追求和施政行为。对于年轻干部而言，树立和践行正确政绩观，不仅是党性要求，更是成长路上必须系好的"第一粒扣子"。当前，我市正处在推动高质量发展、实现"产业强市"战略目标的关键时期。越是任务艰巨，越需要正确的政绩观来引领方向、匡正行为。

正确的政绩观，本质上是回答"为谁创造政绩、创造什么样的政绩、怎样创造政绩"的根本问题。结合新时代要求和〔*〕发展实际，树立和践行正确政绩观，必须牢牢把握以下几个核心内涵。一是要坚持人民至上。政绩的最终评判者是人民群众。一切工作都要以群众满意不满意、高兴不高兴、答应不答应作为根本标准。脱离群众、劳民伤财的"形象工程"、"政绩工程"，实质是政绩观的扭曲。二是要聚焦高质量发展。发展是硬道理，但必须是高质量的发展。要坚决破除单纯追求GDP增速、盲目铺摊子的旧思维，将政绩体现在产业结构的优化、创新动能的增强、生态环境的改善、民生福祉的提升上，追求实实在在、没有水分、可持续的发展。三是要强化历史担当。政绩既要看当下，更要看长远。要甘于做打基础、利长远的事，克服急功近利、急于求成的浮躁心态。今天我们推进的每一项产业项目、优化的每一项营商环境、解决的每一个民生难题，都是在为〔*〕的未来奠基。四是要恪守务实作风。政绩是干出来的，不是喊出来的。必须坚持一切从实际出发，察实情、出实招、求实效，力戒形式主义、官僚主义，把心思和精力用在抓落实、解难题、促发展上。

年轻干部思维活跃、干劲十足，但也容易在复杂的实践和考核压力下产生认识偏差。有的可能急于求成，追求"短平快"效应；有的可能片面理解考核指标，忽视工作的综合效益；有的可能重显绩轻潜绩，不愿在基础性工作上用力。这些问题，根子都在政绩观上。大家必须时刻保持清醒，经常对照检视，确保自己的努力方向与党的要求、人民期待、发展需要同频共振。

二、聚焦"产业强市"主战场，在实干担当中创造经得起检验的政绩

"产业强市"是我市立足新发展阶段、贯彻新发展理念构建新发展格局的"一号战略"，是推动高质量发展的核心抓手，也是检验干部政绩观最直接、最现实的考场。年轻干部要将树立正确政绩观与投身"产业强市"实践紧密结合起来，把正确的认识转化为推动发展的实际行动。

第一，要在推动产业转型升级中彰显政绩。我市产业基础良好，但转型升级任务依然艰巨。年轻干部要勇于投身新旧动能转换一线。一要深入参与创新驱动。积极关注前沿技术、新兴业态，在推动产学研合作、培育高新技术企业、引进高端人才团队等方面主动作为，为产业注入创新活力。二要助力产业链提升。围绕我市主导产业和战略性新兴产业，在强链、补链、延链工作中发挥才智，参与解决产业链上的堵点、难点问题，提升产业韧性和竞争力。三要服务绿色低碳发展。在项目招引、企业服务、政策落实中，牢牢守住生态环保底线，推动产业绿色化、低碳化改造，实现经济效益与生态效益的统一。

第二，要在攻坚重大项目落地中彰显政绩。项目是产业的支撑，是发展的引擎。重大项目攻坚是锤炼干部、检验政绩的"试金石"。年轻干部要踊跃奔赴项目一线。一要提升项目招引的精准度。加强产业研究，提高专业素养，在招商引资中善于识别优质项目，注重项目的科技含量、成长潜力和带动效应，避免"捡到篮子里都是菜"。二要增强项目建设的推动力。发扬钉钉子精神，在项目审批、要素保障、建设协调等环节，敢于担当、善于协调、攻坚克难，确保项目早开工、早建成、早达效。三要优化项目服务的满意度。牢固树立"营商环境就是生产力"的理念，在服务企业中做到"有求必应、无事不扰"，真心实意为企业排忧解难，以优质服务赢得投资信心和发展口碑。

第三，要在深化改革优化环境中彰显政绩。良好的发展环境是产业兴旺的沃土。年轻干部要敢于在改革深水区探索实践。一要投身体制机制创新。针对制约产业发展的体制机制障碍，大胆提出改革建议，积极参与改革试点，在流程再造、制度创新等方面贡献智慧。二要强化法治服务保障。树立法治思维，在制定政策、执行法规、处理涉企事务时，坚持公平公正公开，以法治力量稳定市场预期、保障企业权益。三要参与构建亲清政商关系。既要积极主动服务企业，又要坚守廉洁底线，做到交往有度、清白纯洁，营造风清气正的政治生态和健康有序的发展环境。

需要指出的是，创造产业强市的政绩，绝非一朝一夕之功。它可能体现为成功引进一个数十亿的重大项目，也可能体现为默默解决一个困扰企业多年的技术难题；可能体现为某个产业园区产值的大幅提升，也可能体现为帮助一批中小企业成功转型升级。这些工作，有的"显山露水"，有的"润物无声"，但都是推动〔*〕产业发展不可或缺的扎实贡献，都是正确政绩观指引下的真实作为。

三、全面提升能力作风，锻造堪当高质量发展重任的过硬本领

正确的政绩观，最终要靠过硬的能力和作风来实现。年轻干部要成为产业强市的中坚力量，必须在实践中经风雨、见世面、壮筋骨、长才干。

在能力提升上，要着重强化三个方面。一是要强化政治能力和落实能力。要善于从政治上看问题，准确把握中央大政方针和省委、市委决策部署，确保执行不偏向、不走样。要提高抓落实的本领，对定下的事情、部署的工作，一抓到底、务求实效，坚决克服"中梗阻"和"最后一公里"难题。二是要强化学习调研和创新能力。面对日新月异的科技革命和产业变革，必须保持持续学习的热忱。要深入园区、企业一线开展调查研究，掌握真实情况，发现真问题。要敢于突破思维定势和路径依赖，运用新理念、新方法、新技术破解发展难题，例如探索利用大数据优化产业布局，借鉴先进地区经验创新招商模式等。三是要强化应急处突和群众工作能力。发展过程中难免遇到各种风险挑战和复杂矛盾。年轻干部要注重在处置突发事件、化解信访积案、协调利益关系中提升驾驭复杂局面的能力，同时要善于做群众工作，在服务群众、引导群众中凝聚推动产业发展的强大合力。

在作风锤炼上，要始终恪守三条底线。一是要恪守实事求是的底线。坚持讲真话、报实情、干实事，创造的成绩要经得起实践、人民和历史的检验，坚决反对数据造假、虚报浮夸。二是要恪守踏实苦干的底线。力戒骄娇二气，沉下心来，俯下身去，甘于在平凡岗位上创造不平凡的业绩。要虚心向老同志、向企业家、向人民群众学习，融入团队，团结协作。三是要恪守清正廉洁的底线。年轻干部起步之初，就要扣好廉洁从政的"第一粒扣子"。要常怀敬畏之心，敬畏党纪、敬畏国法、敬畏人民。要严守纪律规矩，净化社交圈、生活圈、朋友圈，守住权力关、交往关、生活关、亲情关，永葆清廉本色。

四、健全考核评价与培养机制，树立重实干重实绩的鲜明导向

让年轻干部愿干事、敢干事、干成事，需要组织上建立科学的考核评价和培养机制，形成正向激励。市委将进一步完善相关机制，为年轻干部践行正确政绩观、投身产业强市提供有力保障。

在考核评价上，要突出高质量发展导向。要将高质量发展综合绩效评价深度嵌入对年轻干部的考核体系。考核指标要更加精准化、差异化，不仅看经济指标，更要看创新、绿色、协调等发展成