汇报发言：以贯彻中央八项规定精神促工作效能提升

汇报发言：以贯彻中央八项规定精神促工作效能提升

同志们：

在全国上下深入学习贯彻党的二十大和二十届二中、三中全会精神、奋力推进中国式现代化的关键时期，我们以中央八项规定精神学习教育为契机，紧扣"改进作风、服务群众、推动发展"主线，将学习成果转化为攻坚克难的实际行动。现将〔*〕县相关工作情况汇报如下。

一、聚焦统筹谋划，构建作风建设系统化推进格局

（一）强化顶层设计，夯实组织基础。一是健全领导机制。成立由县委书记任组长的学习教育领导小组，下设综合协调、督促指导等5个专项工作组，构建"县委统筹、专班推进、部门协同"的工作体系。全县14个乡镇、80余个县直单位、1038个基层党组织按节点完成动员部署，实现组织覆盖无死角。二是细化推进路径。制定"周台账、月要点"工作机制，将学习教育分解为理论学习、问题查摆、整改提升等6个阶段28项具体任务，实行责任到人、挂图作战，累计交办重点任务50余项，确保工作有章可循。三是完善督导体系。组建10个联络组开展全程督导，建立"日调度、周通报、月考核"制度，通过实地走访、查阅资料等方式开展督导检查30余次，推动各单位严格对标对表落实任务。

（二）突出示范引领，发挥头雁效应。一是领导干部率先垂范。县级领导干部带头制定个人学习计划，参与县委理论学习中心组专题研讨12次，每人牵头1个调研课题，深入基层一线开展走访调研40余次，形成高质量调研报告15篇。二是建立问题整改标杆。县四大班子率先建立问题清单，围绕作风建设、服务群众等方面查摆问题32项，制定整改措施45条，形成可复制的整改模板。各乡镇、单位参照建立问题清单，修改完善3轮次以上，形成精准化整改路线图。三是强化工作标准引领。县委主要负责同志亲自审阅学习教育方案、研讨材料20余份，对学习质量、整改成效提出具体要求，带动全县形成"严标准、高要求"的工作氛围。

（三）注重分类施策，实现全域覆盖。一是创新新兴领域学习模式。针对新兴领域党员特点，推行"四小微"学习模式，开展微学习200余场、微讨论80余次、微党课50堂、微展览30场，确保学习教育"不掉线"。二是抓实流动党员管理。建立流动党员动态台账，实行"1名支部委员＋1名流动党员"结对联系制度，通过定期电话回访、微信推送学习资料等方式，累计联系流动党员1200余人次，掌握思想动态。三是做好特殊群体服务。开展"送学上门"行动，为200余名年老体弱、行动不便党员配送学习资料包，组织志愿者上门宣讲政策300余次，确保学习教育"不漏一人"。

二、聚焦精准发力，推动作风建设与中心工作深度融合

（一）以作风转变促工作效能提升。一是优化政务服务流程。推行"一窗受理、集成服务"改革，梳理高频事项100余项，压缩审批时限60％以上，建立"办不成事"反映窗口，解决群众难题80余件，政务服务满意度达98％。二是提升基层治理水平。开展"干部下基层"活动，组织1000余名机关干部下沉一线，参与乡村振兴、矛盾调解等工作，累计解决群众诉求500余件，化解信访积案30余起。三是强化重点工作攻坚。成立重大项目攻坚专班，县级领导包联重点项目20个，协调解决用地、资金等问题40余个，推动〔*〕产业园区等10个项目提前完成阶段性建设任务。

（二）以制度建设固作风建设成效。一是完善学习教育制度。制定《作风建设常态化学习制度》，明确每月开展2次集中学习、1次专题研讨，将中央八项规定精神纳入干部教育培训必修课，累计培训干部5000余人次。二是健全考核评价机制。将作风建设纳入年度考核重要内容，设置"服务群众满意度""问题整改完成率"等5项指标，开展季度测评4次，对排名后10位的单位主要负责人进行约谈。三是强化监督问责体系。成立作风建设督查组，开展明察暗访20余次，发现并整改问题50余个，通报典型案例10起，形成有力震慑。

（三）以数字赋能促服务提质增效。一是搭建智慧政务平台。投入资金500万元建设"〔*〕政务服务网"，实现80％以上事项网上办理，推行"不见面审批"服务，累计办理业务10万余件，群众办事时间缩短70％。二是建立民情反馈系统。开发"〔*〕民意通"小程序，设置问题反映、政策咨询等模块，接收群众意见建议1000余条，办结率95％，群众评价满意度96％。三是推进数据共享应用。整合20个部门数据资源，建立人口、企业等基础数据库，实现跨部门信息共享5000余条，减少群众重复提交材料60％以上。

（四）以群众需求为导向优化服务。一是开展专项服务行动。围绕就业、教育、医疗等民生领域，组织开展"就业帮扶月""医疗下乡"等活动20余场，提供就业岗位1000余个，惠及群众2万余人。二是改善基础设施条件。投入资金2000万元实施农村道路硬化、饮水安全等民生工程10项，改造农村危房100户，新建村级文化活动中心20个，提升群众获得感。三是加强民生领域监管。开展食品药品、安全生产等专项检查30次，查处违法案件20起，保障群众生命财产安全，相关工作获省级通报表扬。

（五）以创新举措破发展瓶颈问题。一是探索基层治理新模式。在〔*〕乡镇试点"党建＋网格＋数字化"治理模式，划分网格100个，配备专职网格员200名，解决群众问题300余件，相关经验在全市推广。二是推进营商环境改革。出台《优化营商环境20条措施》，推行"企业开办一日办结""项目建设全程代办"等服务，新增市场主体1000余户，同比增长20％。三是强化人才队伍建设。实施"人才强县"战略，引进高层次人才50名，开展技能培训1000人次，建立"专家服务基层"机制，解决技术难题30个，为发展注入动力。

三、聚焦长效常治，巩固拓展作风建设成果

（一）强化理论武装，筑牢思想根基。一是深化学习教育成效。开展"作风建设大家谈"活动，组织党员干部撰写心得体会5000余篇，举办专题讲座10场，推动中央八项规定精神入脑入心。二是创新学习方式方法。运用"学习强国"平台、干部网络学院等线上载体，开展"每日一学"活动，累计学习时长超10万小时，实现理论学习常态化。三是加强理想信念教育。组织党员干部参观红色教育基地20次