对照“五个进一步到位”更新查摆问题和整改清单内容1

对照"五个进一步到位"更新查摆问题和整改清单内容

根据中央、省委、市委关于学习教育的部署要求，〔*〕领导班子现对照习近平总书记关于学习教育"五个进一步到位"的重要指示精神，深入查找五个方面的突出问题，对问题清单进行再梳理、再分析、再完善，动态跟新查摆问题和整改台账，具体如下；

一、在党的自我革命认识方面，一些党员干部只是应应景、表表态，不入脑、不走心，甚至当看客、做局外人。

存在问题：深学熟知、从严落实党章党规有差距。容易满足于一时的学懂弄通，反复学、深入研、认真记有差距。对一些党规条文，自已还不能熟练运用，存在用的时候再去找、再去查的现象。在从严落实党章党规上，作为共产党员，能够严格落实党章党规，但在执行过程中，由于学习理解不够深透，还没有完全做到事事从高从严要求。虽然平时也紧紧盯住标准和要求，但更多的是考虑不能违反制度规定，"知敬畏、存戒惧、守底线"还没有上升到更高的思想层次和行为标准。

整改举措：（1）把"知敬畏、存戒惧、守底线"上升到更高的思想层次和行为标准，始终心存"敬畏"，在思想认识上将纪律规矩意识树起来；始终守住"底线"，在工作生活中把纪律规矩立起来；始终握紧"戒尺"，在履职尽责中把纪律规矩严起来。不断增强政治鉴别力，做好政治明白人。

（2）学懂弄通各项党章党规，做到反复学、深入研、认真记，强化中央八项规定及其实施细则精神和《习近平关于加强党的作风建设论述摘编》等内容的学习宣传贯彻落实，丰富贯彻落实措施和手段。

（3）不断提升政治站位，切实增强工作中的政治敏锐性、警觉性、前瞻性，坚决拥护、认真执行党中央、省委、市委的决策部署，把贯彻党中央和省委重大决策部署与〔*〕实际紧密结合起来，发扬钉钉子精神，狠抓工作落实。强化对贯彻执行党中央和省委决策部署的监督检查，持续推进意识形态专项巡视整改、中央环保督察及"回头看"整改，确保党中央和省委决策部署在〔*〕不折不扣得到贯彻落实。

整改时限：2025年12月底前

二、在增强党性方面，一些党员干部说归说、做归做，言行严重不一，做两面人。

存在问题：在学习贯彻政治理论的系统性、全面性上有差距。平时忙于统筹推进文化建设、环境保护、生态文明建设的具体事务多，沉下心来读原著特别是学深悟透上还有差距，学以致用还要进一步强化，用党的创新理论指导实践，融汇贯通用于工作，推动〔*〕高质量发展方面有差距，在推动政治理论全面系统学、联系实际学、走深走实学上还需要持续深入推进，没有完全打通重要理论和〔*〕实践间的壁垒。

整改举措：（1）着力推进学习系统化，全面深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记系列重要讲话精神及总书记关于宣传思想工作、生态文明建设、环保工作的重要论述和视察时的重要讲话精神，认真抓好融会贯通。通过学懂弄通做实，着力提升个人政治敏锐性、警觉性、前瞻性，力促自己树牢"四个意识"、坚定"四个自信"、坚决做到"两个维护"。

（2）坚持自学常态化，把理论武装作为重中之重，完善学习计划，通过书本著作、"学习强国"、微信等渠道，强化日常"充电""加油"，养成天天学、及时学、深刻悟的习惯。

整改时限：2025年7月底前

三、在权力规范运行方面，一些领导干部把权力操弄成生意经，不仅肆无忌惮，而且绞尽脑汁、花样翻新。

存在问题：严格教育监管还有弱项。工作中有时有老好人思想，对存在的苗头性、倾向性问题咬耳扯袖做得还不够。履行从严治党责任方面的督促检查、责任追究抓得还不够具体，对党的建设重视不够，宏观指导多，抓业务工作多，抓党建工作相对较少。严肃批评教育、执纪问责等方面做得还不够，督促提升管理水平和加强制度落实还有差距，严格干部教育管理监督上还有弱项。具体工作中，对一些轻微违纪的人和事，还存在较真碰硬不够的现象。

整改举措：（1）自觉遵守纪律，守住底线，坚持自省自警、公私分明、规范用权，强化监督管理，进一步提升分管领域党组织、派驻纪检机构监督管理能力，狠抓监督落实，把监督检查、目标考核、责任追究结合起来，严格监督执纪，让分管领域党员干部习惯在受监督、受约束的环境中工作生活。

（2）带头履行好"一岗双责"，既抓好自身廉政建设，又抓好分管领域全面从严治党各项工作。对分管领域存在的苗头性、倾向性问题，第一时间约谈提醒，咬耳扯袖。将党建工作与业务工作一同推进不割裂，加强对分管领域党建工作的调研指导力度。

（3）强化警示教育，坚持把廉政教育作为分管领域的基础性、固本性工作来抓，筑牢分管领域拒腐防变的坚强思想防线。

整改时限：立行立改并长期坚持

四、在从严监督执纪方面，一些地方和单位长期宽松软，或者搞选择性、阶段性的严，没有真正形成严的氛围，对党员干部身上的苗头性、倾向性问题不及时提醒纠正，眼睁睁看着小毛病演化成大问题。

存在问题：强化作风建设上还有欠缺。在作风形象上坚持真抓实干、务求实效，但作为领导干部，在持之以恒纠正"四风"等方面，存在一定的被动倾向。在狠抓形式主义、官僚主义等作风问题整治，坚持不懈治理"四风顽疾"上，持续深入发力和严加管理不够。分管领域有的干部工作中还存在"推"和"拖"的现象，有的遇到矛盾怕担责，工作怕苦怕累，任务挑三拣四。

整改举措：（1）强化机关作风建设，狠刹"怕、慢、假、庸、散"等作风问题，完善