在县委编办深入贯彻中央八项规定精神学习教育工作总结会上的讲话

在县委编办深入贯彻中央八项规定精神学习教育工作总结会上的讲话

同志们:

今天,我们在这里召开专题会议,主要任务是系统总结前一阶段我办深入贯彻中央八项规定精神学习教育工作的开展情况与成果,深刻剖析当前依然存在的不足与挑战,并对下一步如何巩固深化学习教育成果、推动作风建设常态化长效化进行研究部署。刚才,我们共同学习了习近平总书记关于作风建设的重要指示精神,以及中央和省委、市委、县委关于全面从严治党的最新会议精神,这为我们接下来的工作指明了方向、提供了根本遵循。

下面,我讲三点意见。

一、统一思想,凝聚共识:学习教育活动取得阶段性显著成效

自学习教育活动开展以来,我办坚决贯彻落实县委的统一部署,将深入学习贯彻中央八项规定及其实施细则精神作为一项严肃的政治任务来抓,精心组织、周密安排,全体干部职工积极参与、深刻领会,整个活动组织有序、推进有力、成效明显。回顾这段时间的工作,主要有以下几个方面的特点和成效:

(一)思想认识达到新高度。我们始终坚持把理论武装放在首位,通过领导班子带头学、党支部集中学、个人自主学等多种形式,组织全办干部职工开展了多轮次、全覆盖的学习。我们累计开展集中学习研讨〔*〕次,专题党课〔*〕次,撰写心得体会〔*〕余篇。通过原原本本学习习近平总书记关于加强作风建设的一系列重要论述,深入研读《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》以及中央八项规定的具体条款和相关解释,大家深刻认识到,中央八项规定不是一时之举,而是激浊扬清、革故鼎新的长期战略;作风建设不是可有可无的"软任务",而是关系人心向背、决定事业兴衰的"硬道理"。全办上下进一步增强了贯彻落实中央八项规定精神的政治自觉、思想自觉和行动自觉,"四个意识"更加牢固,"四个自信"更加坚定,"两个维护"更加坚决。

(二)纪律规矩意识显著增强。通过深入开展警示教育,我们组织观看了《作风建设永远在路上》等专题片,传达学习了中央纪委国家监委和省、市、县纪委监委通报的违反中央八项规定精神典型案例〔*〕起。这些活生生的案例,如同一面面镜子,让每一位同志都深受触动和警醒。大家对照案例深刻反思,举一反三,在思想深处划出了红线、明确了底线。我们结合机构编制工作实际,系统梳理了在履职用权、工作交往、日常言行中可能存在的廉政风险点〔*〕个,并逐一制定了防控措施。现在,全办干部职工纪律规矩意识明显提升,公私分明的界限更加清晰,按制度办事、按规矩用权的习惯正在养成,清正廉洁、风清气正的政治生态得到进一步巩固和发展。

(三)工作作风实现新转变。我们将学习教育的成果转化为推动工作的强大动力,坚决向形式主义、官僚主义"亮剑"。在工作中,我们大力倡导"深、实、细、准、效"的工作作风。为了科学谋划〔*〕领域的机构改革方案,我们组织了〔*〕个调研组,历时一个多月,深入〔*〕个乡镇、〔*〕个县直单位开展"解剖麻雀"式调研,形成了近〔*〕万字的调研报告,确保了改革方案既符合上级精神,又贴合〔*〕实际。我们大力精简会议文件,今年以来,办内文件数量同比减少了18%,会议数量和时长也得到了有效控制,让干部有更多时间和精力投入到抓落实中。同时,我们优化了办事流程,提高了服务效率,对于基层单位和人民群众反映的机构编制问题,坚持第一时间响应、第一时间研究、第一时间反馈,服务质量和群众满意度得到有效提升。

(四)制度体系建设得到新加强。我们深刻认识到,作风建设的成果需要靠制度来巩固。学习教育期间,我们坚持边学边查边改,以问题为导向,对现行的内部管理制度进行了一次全面"体检"。针对排查出的制度漏洞和执行"温差",我们修订完善了包括《〔*〕县委编办会议管理办法》《〔*〕县委编办公务接待管理规定》《〔*〕县委编办财务管理制度》在内的〔*〕项内部管理制度。新的制度体系更加注重可操作性和刚性约束,将中央八项规定精神的要求具体化、规范化,从源头上堵塞了可能产生"四风"问题的漏洞,为推动作风建设常态化、长效化提供了坚实的制度保障。

总的来看,这次学习教育活动达到了预期的目标,我办的作风建设取得了新的进步。这些成绩的取得,是县委正确领导的结果,也是全办同志共同努力的结果。在此,我代表办领导班子,向大家的辛勤付出表示衷心的感谢!

二、正视不足,深刻反思:清醒认识作风建设的长期性与艰巨性

在肯定成绩的同时,我们也要清醒地看到,作风问题具有顽固性和反复性,作风建设绝不可能一蹴而就、一劳永逸。对照中央和省委、市委、县委的更高要求,对照人民群众的更高期待,我们工作中还存在一些不容忽视的问题和薄弱环节。

(一)思想认识的深度仍有待加强。个别同志在思想上还存在"闯关"心态和"疲劳"情绪,认为学习教育活动告一段落就可以"歇歇脚、松口气",对作风建设的长期性、复杂性、艰巨性认识不足。有的同志对中央八项规定精神的学习理解还停留在表面,满足于"知道是什么",但在"为什么"和"怎么做"上思考不深、领悟不透,未能真正将规定要求内化为价值追求和行为习惯,思想根基扎得还不够牢固。

(二)抵制隐形变异"四风"问题的能力有待提升。随着正风肃纪的深入推进,一些"四风"问题穿上了"隐身衣"、玩起了"障眼法",变得更加隐蔽、更加复杂。比如,不吃公款吃老板的"老板食堂",不收现金收礼卡的"电子红包",以及以学习考察为名行公款旅游之实的"变相旅游"等。面对这些新动向、新表现,我们的一些同志警惕性还不够高,辨别能力还不够强,斗争精神还不够足,存在被"围猎"的风险。

(三)工作作风的转变离高标准要求仍有差距。形式主义、官僚主义的问题在一定程度上仍然存在。有的工作满足于开了会、发了文,但在抓落实、求实效上下的功夫不够,存在"以会议落实会议、以文件落实文件"的现象。有的同志在调查研究中还存在"走马观花""蜻蜓点水"的问题,深入基层一线不够,听取群众意见不充分,导致提出的意见建议针对性、可操作性不强,未能真正做到"摸清实情、找准问题"。

(四)制度执行的刚性约束仍有待强化。虽然我们修订完善了一系列制度,但在执行层面还存在"宽松软"的现象。有的制度执行打折扣、搞变通,存在"牛栏关猫"的问题;有的同志对制度缺乏敬畏之心,认为只要不触犯党纪国法,违反一下内部规定无伤大雅。监督检查机制还不够健全,日常监督"探头"作用发挥不充分,对苗头性、倾向性问题抓早抓小、防微杜渐的力度还需要进一步加大。

这些问题,虽然只是个别现象,但反映出我们的作风建设依然任重道远。全办同志必须保持高度的政治清醒,以"永远在路上"的执着和韧劲,把作风建设的螺丝拧得更紧,把制度的笼子扎得更牢。

三、常抓不懈,久久为功:以更高标准推动作风建设走向深入

同志们,总结是为了更好地前行。学习教育有期限,但贯彻中央八项规定精神、加强作风建设没有休止符。我们必须以这次总结会为新的起点,持续用力、精准发力、形成合力,推动我办作风建设不断取得新成效。下面,我再强调三点要求:

(一)要提高政治站位,在"深学细悟"中持续筑牢思想根基。县委编办是党的机关、政治机关,我们的一切工作都必须旗帜鲜明讲政治。要把持续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,特别是习近平总书记关于全面从明、加强作风建设的重要论述,作为首要政治任务。要建立常态化学习机制,将中央八项规定及其实施细则精神纳入党支部"三会一课"、主题党日和干部理论学习的必修内容,反复学、深入学,确保学深悟透、融会贯通。办领导班子成员要带头学习、带头思考、带头践行,通过理论中心组学习、讲授专题党课等方式,引领全办形成浓厚的学习氛围。要通过学习,不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力,深刻理解"两个确立"的决定性意义,自觉做到"两个维护",确保机构编制工作的每一个环节、每一个步骤都始终沿着正确的政治方向前进。

(二)要聚焦主责主业,在"实干担当"中持续彰显作风成效。作风建设的成效,最终要体现在推动事业发展的实绩上。我们要坚决杜绝作风建设与业务工作"两张皮"的现象,将贯彻中央八项规定精神的要求深度融入机构编制工作的全过程。一是要在服务大局中锤炼过硬作风。要紧紧围绕县委、县政府的中心工作,聚焦〔*〕新区建设、乡村振兴、民生保障等重点领域,主动思考、积极作为。在深化重点领域体制机制改革、优化机构职能体系、科学配置编制资源等工作中,要大力弘扬求真务实、真抓实干的作风,拿出更多有分量、有价值的研究成果,提出更多精准、可行的政策建议。二是要在深入调研中改进工作作风。大兴调查研究之风,是破除形式主义、官僚主义的根本途径。我们要把办公室"搬到"基层去,把问题发现在一线,把办法寻找到一线。要建立常态化的基层联系点制度,每位班子成员和科室负责人都要带头深入乡镇、部门、企事业单位,与基层干部群众面对面交流,心贴心沟通,真正摸清实情、掌握第一手资料。三是要在严守纪律中维护行业作风。机构编制工作政策性强、关注度高,被称为"第一道关口