党支部标准化规范化建设材料合集30篇(第2/11页)

发，共同提高；抓住市级领导、单位主要领导所在党支部和具有典型代表意义的党支部，重点突破，以点带面，全面推进。

四是建立表彰激励机制。积极开展评先树优活动，采取日常考核与年终考核相结合的方式，每年评选先进党支部、示范党支部、红旗党支部、优秀党支部书记等先进集体和个人，采取流动红旗（奖牌）等形式，大张旗鼓地表彰先进；同时，评比表彰情况作为对机关党支部、党务干部业绩评定的依据，作为推荐提拔使用的依据，有效激发机关党支部建功立业、争创一流的积极性、主动性，为推动机关党支部标准化规范化建设提供精神动力。

建好建强村级党组织

桐梓县新站镇全面推进基层党支部标准化规范化建设贵州日报当代融媒体记者 袁航

"有种豁然开朗的感觉，以前认为党支部规范化标准化建设仅仅就是卫生整洁、党建资料规范之类的事情，现在我对党支部标准化规范化建设有了更清晰的思路，要抓紧对我们支部开始规范整顿。"日前，刚刚参加了遵义市桐梓县新站镇召开的党建大会准备回村的捷阵村党支部书记童红程说。

会上，新站镇党委组织委员郑静围绕《中国共产党农村基层组织工作条例》

《中国共产党支部工作条例（试行）》，结合实际案例进行讲解，加强新站镇全体镇村干部纪律规矩意识，引导党员干部强化责任担当，做到廉洁自律，模范守法，不碰底线、不越红线。

本着求真务实、因地制宜的原则，新站镇利用现有资源，以"一村一特色"的形式，从基层阵地开始规范，全面筑牢党在基层的主阵地。

在做好疫情常态化防控的前提下，新站镇各村（社区）对照村（社区）党组织标准化规范化建设清单和村（社区）阵地"5+3+N"规范化建设清单，以讲政治、敢担当、言必行、行必果的工作作风，针对各党支部党群服务中心标牌不规范、没有服务大厅、党员活动室不规范等共性问题，投入30余万元进行了完善。

村级基层党组织建设中，党员发展是个问题。"现在我们新站镇的党员同志，存在文化程度偏低、老龄化偏重等问题，应该多培养年轻党员和能人。"退休党员舒汉斌说。

半年来，新站镇结合实际精挑储备，狠抓人才培养，确保党的事业后继有人，发现和培养优秀人才入党。确定了13名同志为入党积极分子，确定了1名同志为发展对象，推荐市级领军人才1名，跟踪培养23名优秀青年村级后备干部。"我们这里以前治安环境不好，通过对党员教育和深入有效的法治宣传，

现在已经明显好转了。"旧城村老党员王元华说。

今年以来，新站镇结合工作实际，形成了"听党话、有道德、守法律、明事理、抓发展、共和谐"的村民公约，创新推进基层党建。为更好发挥党员的先锋模范作用，在全镇党员中持续推进"三比九严禁"教育，促进党员党性意识不断增强。

"今年这种疫情，我从来没有经历过，作为一名党员，我们一定要站出来走到抗疫一线去。"捷阵村党支部81岁高龄的老党员王良碧说："入党时的那句话，'为党和人民牺牲一切'，要经常挂在嘴上、放在心上、干在行动上。"

面对今年疫情防控等急难险重任务，新站镇广大党员冲锋在前，不怕危险，有102名党员参与了志愿服务活动，全镇党员自觉为疫情防控捐款捐物折价5万余元。党员队伍真正成为推动地方发展、维护社会稳定的核心、骨干力量。

为让"听党话、跟党走、感党恩"活动更加深入人心，新站镇在群众中推进"十比十禁"思想政治教育，让群众比出思想的差距、比出观念的缺失，纯洁了群众思想，凝聚了党心民心。

在全镇群众中大兴十类新风，重树十类新人。结合党员志愿服务活动，将"十兴十树"融入群众的生产生活中，让群众看得见、摸得着、能感知，以"小手牵大手"传递到每个家庭，以"五老"宣讲队从小进行根植，以群众会、快板等让群众认同。广大群众时代新风逐渐形成，文明程度广泛提升，生活品质明显进步。

新站镇党委书记周国云说，在推动基层阵地规范化建设的工作中，新站以建强村级党组织为抓手，以服务群众为主旨，以高标准、严要求的工作态度，推动村级党组织标准化规范化建设全覆盖，以更好地巩固脱贫攻坚成果和推动地方经济社会发展。

聚焦标准化规范化提升党支部建设质量

涂鸿基

（2019年12月27日）

党的十九届四中全会强调，要健全总揽全局、协调各方的党的领导制度体系，把党的领导落实到国家治理各领域各方面各环节。党支部是党在社会基层组织中的战斗堡垒，是党的全部工作和战斗力的基础。要确保党在各种组织中发挥领导作用，就必须把党支部建设放在更加突出的位置，加强党支部标准化、规范化建设，为坚持和完善党的领导制度体系提供有力保障。

优化组织结构，强化政治功能。把优化组织设置作为开展党支部标准化规范化建设的基础环节。不同领域党的基层组织之间建设情况千差万别，要推进党支部标准化规范化建设，确保党在各种组织中发挥领导作用，必须以优化组织设置加强党的工作基础，确保党的工作始终在严密的组织体系下运行。把强化政治功能作为根本目标。要紧紧围绕落实《条例》要求，着力扩大党的基层组织覆盖面，结合实际创新党支部设置形式，大力加强支部班子建设，为强化党支部政治功能夯实组织基础。

严格组织生活，落实教育监管。把严格执行党的组织生活制度作为必要条件。制度是保持党支部活力的保鲜剂，党支部应当严格执行党的组织生活制度，以一定标准有目标有程序地开展党的组织生活。各基层支部要根据实际情况，制定党内组织生活质量标准，保证每次党内组织生活开展情况都有详细、客观记录，达到一定实效。把坚持党员标准、做合格党员的教育贯穿党支部建设始终。把处置不合格党员与加强党员经常性教育，改进党员日常管理和服务有机结合起来。对那些长期不发挥作用甚至起负面作用的党员，要逐一研究并落实教育帮助的具体措施，促其改正。经教育仍无法转变的，按照党章和党内有关规定作出组织处理。对被劝退和除名的，基层党组织要认真做好思想工作。

规范考核标准，建强党员队伍。把规范工作考核标准作为有力抓手。明晰支部工作标准是提升党支部建设质量的有力措施，统一党支部工作标准模板，让党建工作一目了然。把建强党员队伍作为根本保障。人是支部建设的关键，支部书记是党支部的"领头羊"，对支部发展至关重要，因此要着力规范完善新时代党支部书记选任培育制度；规范无职党员设岗定责制度，依据实际充分发挥无职党员自身特长，让无职党员参与到一些重要事务的决策中；加强制度

保障，按照一定标准给予无职党员必要的工作经费，把对无职党员工作考核结果作为选任支部委员的重要依据。此外，要严格遵循《中国共产党发展党员工作细则》有关规定，以程序化、规范化、标准化做好党员发展工作，不断提升党员队伍素质。

郯城县聚焦"五化"建设有效提升党支部标准化规范化水平

山东省郯城县委书记 刘连栋

（2020年8月31日）

党支部要担负好直接教育党员、管理党员、监督党员和组织群众、宣传群众、凝聚群众、服务群众的职责。近年来，山东省郯城县聚焦"五化"建设，精准发力、精细管理，扎实推进党支部标准化规范化建设，切实增强党支部政治功能和组织力。

一、聚焦干部队伍专业化强化源头培养

通过选优配强、常态培养、严格管理等举措，把农村党组织书记锻造成新时代党在农村工作的播种人、践行者。

一是建强农村"领头雁"。2019年以来，郯城县创新推行农村党组织书记专业化管理，参照乡镇事业人员提级管理、提高待遇，首批纳入395名，占比54.9%，人均月报酬达4352元，充分激发了专业化书记干事创业热情。对专业化书记队伍实行动态管理，今年4月，强制退出不合格专业化书记20名，第二批新纳入251名，占比81.8%。

二是锻造多重"硬实力"。通过健全专业培育、专项扶持、专岗管理、专职服务、专线推进"五项"机制，培养专业化书记党建引领、民主治理、致富带富、群众工作、廉洁自律"五种能力"。目前，全县469名村党组织书记参加学历教育，实现专科学历教育全覆盖。推行百名专业化书记挂职帮带计划，13名"乡村振兴好支书"挂职县直单位领导班子成员；50名挂职本乡镇（街道）涉农部门单位副职等，有效提升专业化书记领导能力和乡村治理水平。

三是厘清权责"边界线"。推行"小微权力清单制度"，全面梳理村级事项，分为"三重一大"民主决策、集体资产处置、低保五保申办、"三务公开"等8大类30项，建立权力、责任、负面"三张清单"，分别绘制流程图，厘清权责"边界线"。制度实施以来，全县农村集体事务与公开有关的信访举报量下降25.8%。

二、聚焦阵地建设标准化筑牢战斗堡垒

围绕"以点带面、示范引领、全面升级"总体思路，扎实开展农村党支部"阵地建设工程"。

一是夯实党建根基。对全县684个村级活动阵地逐一"过筛"，确定符合新

建提升要求的场所。统筹整合全县基层组织建设专项资金、县管党费等各类资金3000万元，新建、提升场所246处，覆盖率达36%。

二是升级硬件配套。各乡镇按照"四个统一"要求，即统一建设标准、统一外观设计、统一功能布局、统一标识标牌，一并升级打造。所有场所安装配备三务公开栏、LED电子显示屏、国旗杆、党建logo及必需的办公活动用品，将村级活动场所打造成功能完善、配套齐全、党员群众满意的综合性活动阵地。

三是突出功能融合。以"党建引领、服务群众"为目标，在保障村干部正常办公的前提下，优化村级活动场所功能布局，鼓励公安、司法、人社、民政等部门将职能下沉，引导超市、卫生室、理发店、合作社等服务资源向党群服务中心集聚，支持邮政、金融、电信、小件物流等服务单位设点，让村级活动场所成为村庄人气最旺、集体认同感最强的地方。

三、聚焦组织生活规范化激发党员活力

坚持"内容实、程序严、效果好"原则，推动组织生活规范化、常态化。

一是严肃党内组织生活。每月25日，各党（工）委组织下辖党支部按照"3

＋X"模式确定活动内容，"3"为规定动作，主要落实"三会一课"要求，开展学习活动、通报审议当月支部大事等工作。"X"为自选动作，由各党（工）委自行安排，原则上控制在3项以内。县委组织部借助"郯城党建"可视化信息平台，抽查通报活动开展情况，1月-7月，按时召开率达97.1%，党员平均参会率达80.4%。

二是优化发展党员质量。实施发展党员梯次培养计划，共培养入党申请人1000余人，入党积极分子4000余名。实行入党积极分子动态管理，推行集中公推、统考培训、党性教育、志愿服务、积分管理等5项制度，有效提升入党积极分子择优率。严把发展党员"入口关""过程关""出口关"，优化发展党员工作体系。

三是创新党员分类管理。出台《郯城县农村党员分类管理办法》，将农村党员划分为在职党员、无职党员、流动党员、夕阳红党员4大类，实行"承诺式""定岗式""跟踪式""关爱式"管理，在职党员累计完成工作承诺720件，无职党员认领志愿服务岗位3150个，流动党员提出村级发展建议1123条，夕阳红党员过"政治生日"122次。

四、聚焦支部作用实效化助推"双创一领"

郯城县着力打造村级"致富+服务"双平台，开展"双创一领"行动，不断

提升党支部号召力和凝聚力。

一是创办合作社。整合涉农资金1500万元优先向村党支部领办合作社倾斜，在每个乡镇着力打造3-5家运作规范、规模适度、带动能力强的示范社，每年培育10个市级示范社、20个县级示范社、50个乡级示范社。截至目前，全县共扶持发展党支部领办合作社132家，收益突破3000万元。

二是创办好项目。坚持抓点带面，乡镇党委每年遴选1-3个增收项目重点管理、跟踪指导，县委组织部和农业农村局每年遴选10个重点项目备案管理、重点扶持，拓展村级增收途径。大力发展光伏增收项目，全县累计完成分布式光伏发电设备下单1646户，实现村集体增收128万元。

三是领办志愿服务队。成立113支以村班子成员、党员、入党积极分子为主要成员的志愿服务队，以村内孤寡老人及留守儿童作为主要服务对象，推行"1+N"志愿服务模式，即每月一次"固定服务"，N项"灵活服务"，解决孤寡老人、留守儿童生活不便、家庭困难等问题。今年以来，为702名老人、346名儿童建立爱心信息卡，为80岁以上孤寡老人提供洗衣、理发等服务200余次。

五、聚焦党建活动信息化开启智慧党建

以信息化为基础，以可视化为支撑，建设县、镇、村三级党建可视化信息平台。

一是强化平台建设。投资264万元，按照"3+1+1"布局，即在坐班办公室、党员活动室、基层党支部活动场所门口安装3个高清摄像头，在党员活动室安装1台电视机和双模高清机顶盒，在党支部活动场所、文化广场覆盖wifi信号，实现全县15个乡镇（街道、开发区）、586个村党组织可视化平台设备全覆盖。

二是强化平台应用。利用远程会议系统，"面对面"部署工作，累计召开视频会议16场次。

利用远程培训系统，开展专业化书记专科学历教育远程授课，完成集中授课3次。利用远程管理视频存储功能，对发展党员、换届选举规定步骤和关键环节等全程纪实、全程录像，实现各项工作可追溯、可查证。

三是强化功能拓展。建设郯城党建电视频道，开办榜样、党课大家讲等专栏，架设郯城党建课件资源库，强化党员思想教育平台建设。加强平台互联互通，结合"灯塔-党建在线"山东e支部组织生活信息上传，与可视化信息平台实时监控印证，助推基层党建标准化规范化建设。

新时代推进党支部标准化规范化建设存在的问题及对策

陕西省委政策研究室 蒋录祥、李小虎、马元平

新时代加强和推进党支部标准化、规范化建设，对于加强党的组织体系建设，推动全面从严治党向基层延伸，全面提升党支部组织力，强化党支部政治功能，巩固党长期执政的组织基础，具有十分重要的意义。

一、存在的问题

党的十八大以来，基层党支部标准化、规范化建设取得了明显成效。但仍存在许多薄弱环节和问题，有些问题还比较普遍，需要引起足够重视并在实践中不断加以改进。

（一）组织设置方式不够优化。有的组织体系不健全，党支部设置不能对党的组织和党的工作实现全覆盖；有的组织设置不规范，隶属关系不够顺畅，体制不够明晰；有的未达到成立党支部人数条件的，没有按照地域相邻、行业相近、规模适当、便于管理的原则成立联合党支部；有的党支部人数过多，甚至超过50人都没有划分党小组，致使落实党的组织生活制度缺乏组织基础。

（二）班子队伍素质不够过硬。有的党组（党委）对党支部建设不重视，干部配备存在重业务轻党建倾向；有的班子配备结构不合理、没有形成梯次搭配；有的党支部班子统筹作用发挥不好，工作存在随意性，发现和解决自身问题的能力弱。

（三）党员教育管理不够有效。有的对党员发展把关不严格、程序不规范；有的党员日常管理不规范，教育管理措施跟不上；有的谈心谈话制度流于形式，对党员的"活思想"和现实表现把握不准；有的党员教育形式单一、内容空洞宽泛、吸引力不强。

（四）组织生活落实不够严格。有的党课结合党员思想和工作实际不紧密，缺乏吸引力和感染力；有的主题党日活动不严肃，内容不丰富，形式欠灵活；有的组织生活会质量不高，批评和自我批评"辣味"不够；有的民主评议党员图形式、走过场，评议时一团和气、搞平衡照顾，党内政治生活缺乏政治性、时代性、原则性、战斗性。

（五）工作机制运行不够健全。有的用行政会议代替党的会议；有的鼓励激励机制不完善，奖惩不严明，党员积极性能动性得不到有效激发；有的考评机制不科学，项目权重设置不合理，人情分、关系分、印象分、面子分等不同

程度存在，挫伤了基层党组织创先争优的积极性，失去了考核"指挥棒"应有的作用。

（六）党建场所建设不够完善。有的硬件配置不齐全，场所功能不完备，不能满足党员活动和服务群众需要；有的党建信息系统维护不及时，信息不够完整准确；有的党建记录不规范，重痕不重绩的现象依然存在。

（七）人员经费保障不够有力。有的党组（党委）履行主体责任不认真，没有把党支部建设作为最重要的基本建设定期研究讨论、加强领导指导；有的基层党委专兼职组织员配备不到位，对党支部建设不能进行有效指导；有的经费保障不到位，党费下拨不及时，致使党支部开展党的活动缺乏必要条件。

二、对策和建议

推进党支部标准化、规范化建设是一项系统工程，涉及党支部建设方方面面，需要统筹兼顾、突出重点、综合施策、持续用力，注重"七个坚持"，打好组合拳。

（一）坚持在强化政治功能中推进党支部标准化、规范化建设。突出政治功能是加强党的基层组织建设的根本要求。当前，突出党支部的政治功能，最重要的是引导广大党员自觉增强"四个意识"，坚定"四个自信"，做到"两个维护"，做政治上的明白人。要严肃党内政治生活，不断加强和规范党内政治生活，真正使党的组织生活、党员教育管理监督严起来、实起来，切实增强党支部组织生活实效。要坚决贯彻落实党的各项任务，在贯彻落实党中央一系列重大决策、重大部署中发挥政治领导作用，切实把广大党员和人民群众团结凝聚在党的领导和中国特色社会主义旗帜下统一行动，汇聚起实现中华民族伟大复兴中国梦的磅礴力量。

（二）坚持在优化组织设置中推进党支部标准化、规范化建设。组织设置规范、班子健全、按期换届是党支部标准化、规范化建设重要内容。要适应党和国家机构改革及形势任务需要，及时调整基层党支部设置，该合并的合并、该撤销的撤销、该成立的成立，确保党的工作始终在严密的组织体系下运行。要扩大基层党组织的覆盖面，建立完善的、能够覆盖全社会各个领域的党组织和党员管理体系，做到哪里有党员哪里就有党的组织，哪里有群众哪里就有党的工作，哪里有党组织哪里就有健全组织生活和党组织作用的充分发挥。要坚持稳定性与灵活性相统一原则，科学设立党支部或党支部委员会，合理划分党小组，避免出现支部党员人数过多或者过少的问题。要针对规模较大、地域相

邻、行业相近、流动党员多等具体情况，通过区域性组建、属地性组建、行业化组建、片区化组建、班组化组建等多种方式，合理设置党组织，有效整合资源，创新活动方式，实现纵向有组织架构、横向有组织落实、纵横有资源共享、党员能有效管理、工作能有效推动的目标。

（三）坚持在严格落实组织生活制度中推进党支部标准化、规范化建设。要严格落实"三会一课"制度，有针对性地解决党员思想和现实问题，回应群众普遍关切；严格落实主题党日制度，增强每一名党员角色意识和政治担当，把爱党、忧党、兴党、护党落实到工作生活各个环节；严格落实报告工作制度，党支部委员会每半年或某个工作阶段向支部党员大会作工作报告和报告自身建设情况，征求大家对党支部建设的意见和建议，制定加强措施，推进工作落实；严格落实党员汇报制度，党员每月向党组织汇报1次思想、工作和完成支部分配任务的情况，遇有重要问题应当及时汇报；严格落实组织生活会和民主评议党员制度，用好批评和自我批评这个锐利武器。

（四）坚持在建强班子队伍中推进党支部标准化、规范化建设。建设过硬的党支部委员会是推进党支部标准化、规范化建设的关键所在。要结合不同领域实际，突出政治标准，创新选拔机制，抓住"选优、配强、管住、用好"4个环节，采取上级选派、持续培养、群众推荐等多种方式，注重把那些党性强、素质高、作风好的优秀党员选拔出来充实支部班子。要加强党支部委员会自身建设，通过抓学习、抓业务、抓履职、抓制度、抓作风等，建强战斗堡垒。要把推进"两学一做"学习教育常态化制度化作为基层党支部的基本任务，推动党员干部掌握和运用习近平新时代中国特色社会主义思想。要分层分类抓好党支部书记、副书记和其他委员培训，定期举办集中轮训班，提高党务工作能力水平。要创新运用"三项机制"，注重加强激励关怀，培养树立先进典型，定期组织开展"两优一先"评选表彰活动。要持续深化"对标定位、晋级争星"活动，注重发挥五星级支部引领作用，通过"对标定位、晋级争星"活动激发动力、整体推进。要加强对党支部书记检查监督，把评议考核结果作为评先评优、选拔使用的重要依据。要建立健全党支部近期换届提醒督促机制和持续整顿软弱涣散党支部工作机制。

（五）坚持在抓实党员教育管理中推进党支部标准化、规范化建设。抓实党员思想教育和日常管理是推进党支部标准化、规范化建设的有效举措。要加强党员教育，注重把理想信念教育作为思想建设的战略任务，紧紧围绕党和国

家工作大局谋划推进党员教育工作。根据党员的特点和需求，制定学习计划、细化学习内容、创新学习方式、提高学习质量，让教育内化于心、外化于行。要严格党员管理，坚持把政治标准放在首位，做好发展党员工作，优化党员发展结构，提高党员发展质量。持续深化党员积分制管理，按照"承诺、践诺、积分、评议"党员管理链条，推进党员教育管理制度化、常态化、实效化。要加强党员信息采集维护，改进流动党员管理，确保每名党员都在组织管理之中。做好关怀帮扶服务党员工作，构建党员联系和服务群众工作体系，切实增强党员的归属感荣誉感。要强化党员监督，对党员身上出现的倾向性苗头性问题，及时抓早抓小、咬耳扯袖，对于已经出现的违反纪律问题，敢于较真碰硬，维护制度严肃性。

（六）坚持在强化综合保障中推进党支部标准化、规范化建设。良好的场地、人员、时间、经费等保障是推进党支部标准化、规范化建设必要条件。要积极推进基层党支部活动阵地建设，针对不同领域、不同行业的实际，按照"六有十上墙"（有固定场所、有电教设备、有学习资料、有工作记录、有专人管理、有活动氛围，做到党旗、党徽、入党誓词、党组织设置图、工作职责及分工、党风廉政建设责任制、党员权利和义务、党员监督岗、党支部工作制度、党支部重要活动上墙）要求，建好用好管好党员活动之家，努力营造浓厚党建活动氛围。要搞好人员保障，善于把综合素质高、敢于担当、清正廉洁的干部配备到机关党委。加强党支部书记后备队伍建设，建立基层党支部书记后备人才库。要搞好经费保障，上级党委每年应下拨一定比例党费到党支部，为党支部开展党的活动提供必要条件。

（七）坚持在夯实党建责任中推进党支部标准化、规范化建设。夯实党建责任，构建科学有效的责任体系是推进党支部标准化、规范化建设的重要支撑。要夯实党建主体责任，科学构建党组（党委）书记第一责任人、机关党委书记直接责任人和党支部书记具体责任人三级责任体系，细化主体责任清单，推动主体责任落实到岗到人。要坚持把推进党支部标准化、规范化建设纳入党组（党委）重要议事日程，做到年初有部署、季度有检查、半年有点评、年终有考核。要落实党组（党委）成员党支部建设联系点制度，把推进党支部标准化、规范化建设作为一项重要内容，党组（党委）成员带头开展调查研究，及时发现和解决问题。要有效发挥考核指挥棒作用，对照党支部标准化、规范化建设项目清单和责任清单，对党支部标准化、规范化建设情况进行检查评估，适时召开

党支部标准化、规范化建设推进会，推广复制成功经验做法，实现党支部建设全面进步、全面过硬。

以党支部标准化规范化建设为抓手着力推动统战系统基层党组织全面进步全面过硬

中央统战部机关党委

中央统战部深入学习贯彻习近平总书记在中央和国家机关党的建设工作会议上的重要讲话精神，认真落实《中国共产党支部工作条例（试行）》《关于加强和改进中央和国家机关党的建设的意见》等党内法规文件要求，扎实推进党支部标准化规范化建设，统战系统基层党支部的组织力和政治功能不断强化，凝聚力和战斗力显著提升，为加强和改进统战系统党的建设、建设过硬的党员干部队伍提供了组织保障，在新时代统一战线事业创新发展中发挥了重要作用。

一、从践行"两个维护"第一方阵的高度深刻认识和把握党支部标准化规范化建设

习近平总书记强调，要加强党支部标准化规范化建设，这既突出了党的一切工作到支部的鲜明导向，也凸显了党支部在加强党的领导、加强党的建设中的根基作用，体现了新时代支部工作规律性认识的升华。

深刻认识党支部标准化规范化建设是巩固党集中统一领导组织基础的必然要求。中央和国家机关首先是政治机关，是践行"两个维护"的第一方阵，要充分体现和落实到各级党组织特别是基层党支部，作为党支部标准化规范化建设的首要目标。要牢牢把握坚持和加强党的集中统一领导这一根本，围绕创建"让党中央放心、让人民群众满意"模范机关，强化政治机关意识，把坚决贯彻落实党中央重大决策部署特别是习近平总书记重要指示批示作为强化政治担当和政治责任的首要任务，教育引导广大党员干部始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，增强"四个意识"，坚定"四个自信"，坚决做到"两个维护"，做好"三个表率"。