市局抓好党建引领优化营商环境情况总结
市局抓好党建引领优化营商环境情况总结
近年来，XX市XX局深入贯彻落实市委市政府关于优化营商环境的一系列部署要求，坚持党建引领，推进融合发展，切实加强XX机关服务保障营商环境整体统筹，扎实推进"党建惠企"专项行动，不断完善涉企执法和服务企业制度机制，有效开展挂钩联系、合并检查和精准服务。目前已与XX、XX科技等XX地标型企业开展结对共建，取得良好实效。
一、高位统筹高标谋划党建惠企专项行动
切实加强组织领导。为助推打造"XX最舒心·党建最暖心"营商品牌，市XX局实施"党建惠企"专项行动，交警支队、经侦支队、人管支队、出入境管理支队、行政审批支队等涉企部门负责相关政策、服务落地；市局机关其他部门根据工作实际协同推进惠企行动。
科学制定行动方案。专门印发《XX市XX局机关党委"党建惠企"专项行动实施方案》，明确每年至少走访企业两次、帮助企业至少解决一个现实困难、向企业开展一次专业化政策指导等"十项举措"，建立组织共建、资源共享、人才共育、发展共谋等四项工作机制，科学谋划共建机制内容，推动党建惠企落地达效。
上下联动协同参与。建立市局、市（区）局分局、基层所队三级共建服务体系。在市XX局党委统筹领导下，机关党委、各市（区）局分局、基层所队根据自身业务特点和服务内容，不断挖掘XX机关"党建惠企"资源，创新XX惠企载体，丰富XX惠企内涵，使服务企业发展、服务企业家成长、服务企业员工乐业成为常态化工作和自觉行动。
二、立足主责聚焦主业服务企业健康发展
做优服务助力企业纾困解难。机关各警种部门和属地分局立足职能定位，坚持"无事不扰、有求必应"，为企业提供全方位、多角度的服务保障。内保支队深入开展防诈防骗"从我做起"反诈宣传活动，通过发放宣传折页、展板签名、反诈讲座等形式，普及电信网络新型违法犯罪案例和防范知识，覆盖企业百余名员工；开展企业内部安防情况日常检查，综合日常检查情况，为企业颁发单位内部治安保卫工作奖牌。经侦支队派专员为企业员工开展《廉洁守正预防职务犯罪》主题讲座，结合近年来侦办的职务犯罪案件进行，围绕职务犯罪的特点、常见手段及防范方法进行授课，增强员工法律意识和底线思维。园区分局交警大队切实做好企业周边道路交通安全保障，在了解到XX集团在员工停车方面的困难后，多次与属地政府部门沟通，最终帮助企业与市政服务公司以租赁形式解决100个停车位，大大缓解员工停车难问题。
互学互鉴共推警企良性互动。一方面，市XX局政治部多次与企业管理层和部分党员进行交流，共同举办主题党日，分享XXXX党建特色亮点做法；邀请企业党员参加"XX八点半·非凡夜'警'色"喜迎"七·一"党员先锋志愿服务日活动；邀请企业高管参加XXXX警察节庆祝活动、先进典型事迹报告会等；新闻中心组织书协、文联参加XX"迎国庆书画展"，邀请员工代表参加警营开放日，全面展示XXXX在服务中心和党建队建上的经验成效；警校联合举办XX股东雪松培训班，介绍分享XX队伍建设经验做法，出入境、政务服务支队等部门进行专项政策解读。另一方面，XX安排首席科学家XX博士先后至警校司升督培训班和园区分局进行授课，围绕肿瘤的预防、发现和治疗开设主题讲座，关心关爱警员身心健康，邀请XX民警走进信达了解生物制药行业现状。
三、常态推进长效赋能擦亮党建惠企品牌
专项服务放大效应。在与XX、XX科技等地标企业党建共建成功经验的基础上，市XX局扩大服务范围，实施"党建惠企"专项政策和服务。对全市200余家获得过市级及以上"先进基层党组织"荣誉的非公有制企业和社会组织党组织提供窗口绿色通道、企业用工服务、上门防范指导和企业权益维护等方面5大类20条"约惠"措施，真正释放XX机关"党建红利"，凝聚"跟党一起创业、跟党一起奋斗、跟党一起圆梦"的共识，不断将"支持礼包"转化为"产出红包"。
持续完善提升效能。市XX局政治部多次会同经侦、法制、内保等警种部门负责人走访企业，商议共建工作和重点合作事项；专门组织上门问诊，听取结对企业对专项行动的意见建议，并请结对企业对市局机关部门惠企政策和服务进行评议，充分掌握惠企政策和服务的落实落地情况。根据企业反馈，每年6月底前对惠企政策和服务进行一次集中优化，对效果不佳的政策和服务进行及时调整，对惠企力度不够、吸引力不强的举措进行升级，对办理繁琐、体验感差的惠企流程进行整改，不断提升惠企力度和实效。
做好示范扩大影响。XXXX党建惠企经验做法先后被《XX法制报》头版刊载，同时入选市委组织部《XX最舒心党建最暖心》专项行动案例集；高新区分局"创新实施'狮山汇·党旗红'党建惠企行动计划"获评2021年全省XX基层党建"优秀创新项目"。此外，市XX局还利用XX网站、微信公众号等信息载体，加强"党建惠企"政策宣传，同时扩大宣传力度，让未建立党组织的企业和未获得荣誉的企业党组织充分知晓"党建惠企"专项行动，激发他们建立党组织、争当先进基层党组织的内生动力。
