意识形态工作资料汇编（39篇）(第14/18页)

由 admin 分享时间：2022-07-13 15:07:46 加入收藏共计178970个字，预计阅读时长597分钟

三、提高意识形态工作科学化水平

（一）不断推进意识形态内容的创新与转型

所以接下来我们讲一下怎样提高意识形态工作科学化水平。

第一个方面就是要不断的推进意识形态内容的一个创新和转型。

-199-

时代是不断变化的，党的工作任务也是不断变化的，这意味着我们党的主流意识形态内容，需要不断地创新和转型，我们党为什么一直强调马克思主义中国化，马克思主义中国化就是要根据时代发展新的潮流，不断地推进我们党的理念的创新，不断推进马克思主义的一种时代化，任何理念一旦落后于社会发展的现实，它就没有说服力，所以意识形态你必须要正确解释和说明现实的问题；如果我们的意识形态，还是停留在革命的时代的一些说教方面，脱离了现实发展的这种现象，那么我们的这种理论，我们的这种形态，就成为一种教条，没有任何的说服力，所以你的意识形态的内容，要体现时代发展要求。

比如说，过去传统社会当中，在计划经济时代，我们强调这种国家利益，这的确是对的，现实当中，我们也要强调国家利益，但是，我们在过去的意识形态，很大程度上是在国家意义上去理解社会主义，去理解这种利益关系，甚至是为了维护集体利益、国家利益，以这个为借口去侵害个人利益。而随着市场经济的发展、随着公民权利、公民意识的凸显，这个时候我们的意识形态，一方面要强调这个集体主义这种利益的价值的引导，但是另一方面我们要有一个体现思维，这个体现思维是什么，我们不能以集体的利益、国家的利益作为一种借口呢去个人的利益，所以我们市场经济条件下，这个意识形态的工作，还要落脚的对个人利益的保障上面，我们过去讲毫不利己专门利人，这是一个很高的道德的可靠，他的确有这种引领性，的确在整个社会上进行一种推广，但是我们不能以他为借口，去侵害个人利益，也不能以这个作为要求所有人的一种道德准则，这就反映了我们的意识形态，

-200-

要根据现实，特别现实利益的结构的调整，去做出一个判断。

还有一个方面就是说，如何将改革开放现今的出现的理念，融入到我们意识形态内容创新当中，比如说实践、发展阶段、生产力、人民的根本利益、人本价值纳入到社会主义意识形态里面当中。过去我们讲，阶级斗争这种话语体系，现在我们更应该强调这种建设话语体系的建设，在价值观层面上强调一个以人为本的一种价值理念，过去我们是过多的去强调阶级，阶级利益，强调这种阶级的整体利益，现在要落实到对个人利益，所以以人为本要落实到对个人的保障上面，这是我们讲的要根据现实的发展，特别是利益结构的调整，市场经济的发展不断的推进意识形态的创新跟转型。

另一方面从实践的角度来看，其实我们也是这么做的，改革开放以来我们党一直推动意识形态的创新，主要有五个阶段，第一个是"实践标准论"、通过实践标准去创新我们的意识形态，针对的什么问题，就破除两个凡是的一种传统的意识形态，破除了一种阶级斗争的一种思维方式。

第二个是"初级阶段论"，初级阶段理论它的意识形态创新的意义就是说，我们党的理论要根据我们的国情去推进意识形态的建设，推进我们的事业，而不能仅仅地是依赖，或者是教条的理解马克思主义，关于未来社会的一些设想，马克思、恩格斯对未来社会有很多设想，比如说，公有制，比如说揭瓦经济，是吧，他都是有一定条件的，在这个过程当中，我们党的意识形态创新就是提出了，初级阶段，所以初级阶段的意思就是说，我们现代党的理论创新，我们的意识形态工作，我们内容，意识形态内容

-201-

的创新，要立足于什么，要立足与中国这个初级阶段，这是第二个阶段。

第三个阶段"三个代表论"，通过三个代表去推进我们的意识形态创新，很多人，没有意识到三个代表对我们党的理论，意识形态创新的重大意义，过去我们是强调的我们党，主要代表的是工人阶级，无产阶级，工人阶级，无产阶级还有这个农民阶级，这是我们共同建设我们的经济基础，当三个代表他提出来一个党社会基础，要扩大一种党的社会基础，我们党既要代表工农阶级，又要代表包括新的社会阶层在内的，一切社会主义建设者的利益，所以，党的阶级基础和群众基础之间的统一，两个先锋队思想提出，这也是对我们意识形态这种内容的创新。

第四个"和谐社会论"的提出，过去我们的意识形态话语，过多的强化阶级斗争，科学社会就指出我们这种所要追求的是和谐社会，人跟人之间的这种和谐，强调追求公平正义，这也是对我们意识形态内容的一种创新。

第五个阶段就是我们最近中央一直强调的就是核心价值论"。

怎样通过社会主义核心价值观的建构去，推进我们意识形态的创新。

（二）进一步增强意识形态的包容性

第二个方面是怎样进一步增强意识形态的包容性。我们的确

要巩固我们的主流意识形态，要坚持马克思主义的一元主导的地

位，当然，强调一元主导并不意味这我们要建构一种封闭的一种

意识形态体系，我们的应该具有一种广泛的包容性，开放性，在

包容性和开放性过程当中，我们要引领其他的社会思潮，我们不

-202-

能简单地，是吧，强调这个议员主导，强调对其他的，这种社会思潮的这种坚决的抵制斗争，这是一种封闭的、不包容的心态，我们一种包容的心态，就是说我们要，一方面强化我们这种主流意识形态的这种价值的引导力，另一方面我们要对其他的社会思潮进行一种引导，甚至把一些其他社会思潮，好的东西吸收过来，进行一种科学的分析，要处理好一与多的关系，而不能是一种简单粗暴的方式，把其他的一种社会思潮，都消泯掉，是吧，这是强化议员主导，在市场经济条件下，在文化多样化条件下，不可能只有一种观点发出声音，很多观点都要发出声音，发出声音的社会思潮多样化，并不是问题关键，问题的关键就是说在不同的声音当中，要有一个主流的声音，我们并不是简单的不让其他人发出声音，而是说我们要争抢我们的包容性，在多种声音当中，我们要有我们的主流声音，我们对其他声音进行引导，对其他声音合理的东西要有包容，开放的心态，这样子，我们意识形态的吸引力，凝聚力才会更强。

（三）增强意识形态工作的针对性和实效性第三个方面就是说，我们要增强意识形态工作的针对性和实

效性。刚才我们提到，由于这个现实发展过程当中的矛盾，跟我们理论宣传之间的矛盾，导致了我们意识形态工作之间的效果，不是很理想，所以，提高意识形态的科学化水平，需要我们增强工作的针对性和实效性，比如说第一点、要区分工作对象的层次性，把先进性和广泛性结合起来。有些很高的这种意识形态要求，可能是仅仅适合于这种党员干部的，有些事适合于广大的人民群众的，要把这种区分开来，你不能用一种单一的，用这种单一的

-203-

话语，单一的价值观要求所有的人，我们知道，人跟人之间它是由于阶层不同，由于文化层次不同，它的一种，这种对价值观的这种认同它是有层次性的。

第二个就是要防止工作中的盲目性，克服形式主义。客观的讲，中的一些，我们很多过程当中的一些，现实过程当中的一些宣传工作也好，这种理论教育活动也好，很大层次上是一种形式主义，用一种形式主义，去反对另一种形式主义，用形式主义去开展我们的意识形态工作，这个是我们要客服的一点，就是防止意识形态宣传当中的一种盲目性。

第三个就是要克服一种简单化、表面化的现象，发挥意识形态的渗透工作和潜移默化这种工作的作用。意识形态作为一种文化的要求，作为一种价值观的要素，它对人们的影响是长期性的，它是需要一种潜移默化的一种方式去拓展，并不是，我们好像今天讲一堂课，做一次讲座，给老百姓发一本意识形态领域的书，就能提高意识形态工作的科学化水平，这个是一种简单化，表面化的方式，所以我们这个意识形态工作，某种意义上要向西方的一种宗教，它的工作学习，我们发现宗教领域，它的一些工作，它就是一些潜移默化的一种工作，强调一种人跟人之间的一种交流，情感的交流，这种理性的一种对话，而并不简单的一种表面化的一种宣传方式。

第四个方面就是我们要使宣传思想工作更加贴近群众的生活和工作实际，防止"两张皮"。实事求是的讲，我们很多的一些理论宣传，这个意识形态工作跟老百姓的生活是脱节的，是两张皮，宣传工作没有针对性，没有结合群众的生活和工作的实际，

-204-

去宣传我们的意识形态，宣传我们党的这种政策问题，在现实过程中，这种两张皮的现象特别严重，所以，我们要从这四个方面去争强意识形态工作的针对性和时效性的问题。

（四）利用先进信息技术手段提高意识形态工作水平最后一个方面就是说我们怎样利用先进的信息技术手段去

提高意识形态工作的水平，刚才我们提到我们现在进入了一个信息化时代，人们之间的交往方式，人们的行为方式，很大程度上是通过，这种信息技术的手段来展开的，所以意识形态工作必须做出调整，就你这个意识形态工作，你要做好，你必须随着这种信息时代的到来做出一些调整，最近很多人，在聊一个话题，叫大数据，有些学者认为，我们进入了一个大数据的时代，进入了一种网络时代，在这个过程当中，大数据时代，你的意识形态工作，你要做出成效，你要有实效性，你必须要利用，先进的这种信息技术手段，而不是一种简单的传统方式，比如说在信息时代，

博客、微博、微信、论坛等这些载体都是信息传播的重要的载体。如果我们把这些载体让步出去，我们的意识形态很大的一个领地就让步出去了，所以这些重要载体也都是我们进行宣传思想工作的新方式、新手段。传统的纸质的媒体，是我们意识形态工作的重要载体，这些新的技术手段，也是我们意识形态工作的重要载体。

所以每个党员特别是领导干部在条件可许的情况下，都可以写博客，发微博、微信，发帖和跟帖；通过这些新的宣传手段，来宣传党的政策、主流意识形态。现在是一个智媒体的的，每个人都成为一个信息发布中心，所以每一个党员干部，都可以通过

-205-

这种，智媒体的这种载体，主动去宣传我们党的一些意识形态，宣传我们党的价值观念，所以要这种掌握网上，这种意识形态的领导权，就必须利用先进的这种信息技术的一些手段和载体。

好，今天我讲的内容就是这些方面，简单的小结一下就是说，第一个就是我们意识形态具有重要的意义，这些重要的意义表现为，它的几大的一些功能，比如说它的引导功能，比如说它的这种政治认同的功能，这是对意识形态重要性的一个论述。第二个方面就是说，现代社会，特别是当前我们的意识形态工作遇到很多新的情况，新的问题，比如说工作任务的转移问题，经济全球化，信息的这种到来，信息的到来，包括文化的多样化，利益的多元化，给我们的意识形态工作，带来了新的问题，第三个就是说我们要针对这些新的情况，新的问题，要不断的提升我们这个意识形态工作的这种科学化水平，今天的课就讲到这里，谢谢大家！

XX市XX局年度意识形态工作计划

2016年，我局深入贯彻党的十八大和十八届六中全会精神，

以上级意识形态工作部署为统领，紧紧围绕"抓发展、抓改革、

抓民生、抓党建"的精神，加强理论学习、强化正确思想教育，

创新宣传方式、丰富宣传载体，继续探索和深化宣传思想工作"由

虚转实，由软变硬"的新路子。为进一步推动我局意识形态工作

再上新台阶，现结合我局实际制定本工作计划。

一、指导思想

-206-

坚持不懈学习马克思主义思想、毛泽东特色社会主义理论、

邓小平理论、三个代表重要思想及科学发展观，特别把学习贯彻

习近平系列讲话精神作为意识形态学习教育的重中之重，及时组

织全体职工干部学习领会内涵精髓，努力提高党员干部的政治意

识、大局意识、核心意识、看齐意识，用理论知识指导工作实践，

锻造一支具有铁一般信仰、铁一般信念、铁一般纪律、铁一般担

当的干部队伍，同时运用新时代的长征精神积极进取不断创新以

夺取"新长征"的胜利，为实现建设和谐美好"xx梦"做贡献。

一、目标任务

(一)抓好党员干部思想政治工作。思想是实践的主心骨，要

做好我局意识形态相关工作，必须把理论学习教育落到实处。一

是要切实抓好理论武装。继续抓好全局党员干部的政治理论学习，

组织开展专题性系列教育活动，进一步增强党员干部政治敏锐性

和政治鉴别力，充分发挥党员的先锋模范带头作用。二是不断加

强思想政治工作。以人本思想为出发点，认真抓好教育和管理的

结合，注重做好耐心细致的思想政治工作，及时了解党员干部的

思想动态，有针对性地组织谈心谈话活动，做好思想引导工作，

解决存在或潜在的思想问题，保持党员干部的纯洁性及先进性。

三是要积极创建学习型机关。采取集中学习与个人自学相结合的

方式，落实学习制度，并充分运用干部在线学习平台，抓好干部

职工思想政治的学习教育；定期开展研讨会、座谈会等进一步加

强党员干部学习的积极性和主动性，营造良好的学习氛围。

(二)扎实开展"两学一做"学习教育。一是从学以致用、推

动工作上深入。弘扬理论联系实际学风，以党章和系列讲话精神

-207-

为思想武器，强化问题意识，树立问题导向，研究解决前进中遇

到的各种重大问题，把讲话精神贯彻到实际工作中去，推动局党

组各项工作落地见效。二是从延伸拓展、全面覆盖上去深入。加

强组织领导，以"两学一做"学习教育为契机，坚持党员领导干

部带头，推动学习贯彻系列讲话精神向全体党员延伸和拓展，使

党章和系列讲话精神在普通党员中落地生根，更好地统一思想行

动、凝聚奋进力量。

(三)多举措狠抓党风廉政建设。一是我局以"两学一做"学

习教育活动为契机制定《两学一做学习教育推进表》、《廉经科

局党支部开展"两学一做"学习教育工作实施方案》等方案切实

推进我局党风廉政建设，继续巩固"三严三实"专题教育实践活

动成果，针对教育实践活动中查找的主要问题，深入整改，驰而

不息纠正工作当中"不严不实"问题，推进作风建设常态化。二

是规范权力运行，坚决惩治腐败坚持以监督制约权力运行为核心，

进一步加大廉政教育力度，规范权力运行，加强廉政风险防控；

坚持有腐必反、有贪必肃、违纪必究，以零容忍态度惩治腐败，

坚决遏制腐败蔓延。

二、工作措施

（一）重视组织领导，营造"谁主管谁负责"的责任氛围

要严格落实意识形态工作责任，"一把手"第一责任、分管

领导直接责任和班子成员领导责任，定期召开会议研讨工作落实

过程中出现问题并及时解决。一是建章立制。局长xx同志带头

贯彻落实关于意识形态工作的决策部署，制定措施，履行岗位职

责，各分管领导及股室要建立全方位分析研判意识形态问题的工

-208-

作机制,形成"一把手"负总责、相关股室密切配合的工作合力,

进一步把意识形态工作的责任细化、量化、具体化。二是加强引

导。要加强对意识形态领域情况的分析研判，建立定期听取工作

汇报及研讨的工作机制；通过局长讲党课、在宣传栏粘贴相关知

识海报及电子屏幕播放宣传标语等形式潜移默化地引导全体职

工树立正确的人生观，使意识形态工作起到"定盘星"的作用,

确保党对意识形态的绝对领导,确保意识形态传递正能量。三是

完善工作责任制。我局经过党支部成员讨论研究，切实将意识形

态工作纳入重要议事日程，纳入我局党建工作责任制，纳入领导

班子、领导干部目标管理，完善我局工作责任制，切实推进意识

形态建设工作。

（二）重视舆论引导，构建意识形态工作责任制新格局

舆论引导作为意识形态工作落实的风向标，在党支部推行学习

教育活动中起着不可小觑的作用，在复杂多变的社会环境中，必

须用新视野、新观点、新方式做好舆论引导工作，加大宣传力度，

构建"我为人人，人人为我"的工作责任制新格局。一是围绕大

势大局开展舆论引导。要紧紧围绕习近平总书记系列重要讲话精

神,围绕党和国家提出的"四个全面"开展舆论引导。切实做好

上级重要会议精神的宣传报道,为全局职工干部吃透精神、明确

方向、有的放矢地开展工作提供重要依据和舆论支持。二是围绕

中心工作开展舆论引导。要紧紧围绕市委、市政府会议精神为发

展思路宣传引导，围绕我局具体工作开展宣传引导，宣传各部门

先进典型的成功经验和典型做法。三是围绕网信舆情开展舆论引

导。切实运用网络平台新媒介紧盯事关百姓福祉的热点舆情、事

-209-

关企业发展的重点舆情、事关社会稳定的焦点舆情,做到抓"热

点"引导、抓"焦点"释放、抓低点"提升、抓"缺点"补充，

做到人员、资金配套到位,提高工作水平和管理能力。

（三）重视实践培训，确保经信科技工作"不偏航向"

今年以来，我局组织开展了多次教育培训，通过实践培训，

提升我局全体职工思想意识。一是抓好以习近平总书记重要讲话

为重点的中国特色社会主义理论体系学习教育，推进党的重要理

论成果、重大战略部署及时进专题、进课堂、进头脑，教育引导

党员干部念好共产党人的"真经"，增强马克思主义看家本领。

二是坚持把党章和党规党纪学习教育作为党性教育的重要内容，

教育引导学员自觉学习贯彻党章和《关于新形势下党内政治生活

的若干准则》《中国共产党党内监督条例》等党内法规，不断强

化党的意识、纪律意识、规矩意识，切实修好共产党人的"心学"。

（四）重视队伍建设，确保全局步调一致"不现杂音"

要培养造就一支堪当重任的"四铁"干部队伍，必须重视知

识技能培训，强化党的理论教育和党性教育。一是要教育引导全

体职工干部夯实马克思主义理论功底，坚持党的立场，坚定党的

信仰，践行党的宗旨。二是严明政治纪律和组织纪律，坚持学术

研究无禁区，弘扬主旋律，传播正能量，在大是大非问题面前旗

帜鲜明、同党中央保持高度一致。三是加强个人品德建设，推动

职工明大德、守公德、严私德，恪守职业道德，弘扬优良作风，

自觉维护党的形象和党中央权威。四是更加紧密地把意识形态工

作与经科工作、队伍建设结合起来，做到有部署、有落实、有检

查、有考核。五是强化工作责任追究，严格按照分级负责和谁主

-210-

管谁负责、谁主办谁负责、谁审查谁负责的原则，把意识形态工

作责任有力地传导下去，确保意识形态领导权、话语权牢牢掌握

在忠于党、忠于人民、忠于马克思主义的人手里，确保党这艘航

船行稳致远。

XX经济开发区2017年上半年意识形态工作开展情况汇报

（2017年6月）

根据《县委意识形态工作领导小组成员单位职责（试行）》

文件要求，现将县开发区2017年上半年意识形态工作责任落实

情况汇报如下。

一、上半年意识形态工作开展情况

（一）强化组织领导，落实主体责任

为进一步加强和改进意识形态工作，县开发区成立了意识形

态工作领导小组，由党工委书记任组长、分管领导任副组长，各

二级机构负责人为成员，由党政办具体负责日常工作协调。在工

作中，认真履行班子集体意识形态工作的主体责任，坚持"一把

手"带头，切实当好"第一责任人"，班子成员各负其责，将分

析研判意识形态领域情况纳入重要议事日程，完善谈心谈话制度，

始终掌握机关干部和企业职工的思想文化动态，辨析突出问题，

分清主流支流，针对性引导重大事件、重要情况、重要社情民意

中的苗头倾向性问题。把意识形态工作纳入党建工作责任制，纳

-211-

入目标管理，并将班子成员意识形态工作责任制落实情况作为党

建工作述职考评的重要内容，确保了意识形态工作责任的落实。

（二）加强理论学习，提升思想认识

以学习型党组织建设为平台，结合推进"两学一做"学习教育常态化制度化，把意识形态工作纳入学习内容，切实抓好党员干部职工思想教育和理论学习工作。一是制定党工委中心组学习和机关政治理论学习计划，将学习纳入到"三会一课"中，做到理论学习有制度、有计划、有主题、有记录。今年以来，组织党员干部专题学习研讨4次，撰写心得体会等文章150余篇，组织参加各类县知识大讲堂30余人次。二是丰富学习内容。干部职工政治理论学习内容丰富，先后开展了学习党的十八届六中全会精神、学习贯彻省第十二次党代会精神、习总书记视察安徽讲话精神专题研讨和党风廉政教育培训等。尤其针对认真学习贯彻习近平总书记重要指示精神，广泛组织开展向廖俊波同志学习活动，先后采取中心组专题学习研讨、支部集中学习、党小组学习讨论等方式，反复学、扎实学，确保将精神深刻领会，并学以致用贯彻到学习和工作中。三是建立党员职工个人学习档案，将干部职工的学习笔记、心得体会等集中收入整理，记录干部学习成长历程，同时抓严抓实党员干部学习教育，集中开展机关学法考试，完成20余人次干部教育在线学习。

（三）注重舆论引导，维护网络意识形态安全

始终坚持做好网络舆论管理，掌控网络意识形态主导权，截

止目前，已妥善处理县长热线反映的关系群众和企业切身利益的

问题39件，回复和处理网络问政和广德论坛各类问题20余个，

-212-

同时制定完善开发区网络舆情应急处理方案，切实做到舆情情况

第一时间知晓，引导和服务第一时间到位。建立健全党务政务信

息公开制度，开设广德经济开发区招商网站，开通开发区官方微

信公众号，建立微信廉政文化群和企业服务群，成立20余人的

开发区信息思想宣传队伍，先后在今日广德刊发39篇文章，经

济发展优秀成果和主流文化思想得到有力宣传，意识形态阵地建

设管理成效明显。注重掌握了解各级新闻媒体的舆情动态，健全

政务舆情回应制度、澄清虚假或不完整信息制度等工作机制，及

时搜集、研判、处置可能引发群体性事件和社会动荡的言论，为

网络舆论引导工作的开展提供坚强的组织保障。

（四）团结服务企业，做大做强意识形态阵地

以文明城市创建为抓手，全面推进园区精神文明建设，持续加大文明城市创建力度，巩固文明创建成果，上半年累计新增各类宣传标识100余幅，文明志愿者活动有序开展。与此同时，结合"两学一做"学习教育，深入推进意识形态工作进企业、进车间，结合创建非公企业党建示范点，利用QQ群、微信群组织100

多家非公党组织党员进行集中学习达200余人次，评选表彰园区优秀共产党员15个、先进基层党组织10个，先进示范带动作用明显，意识形态感染力不断增强；多次组织班子成员带队赴企业和社区开展党建调研和意识形态宣传活动，支持各基层党组织开展学习读书日、技能比拼周等活动，同时将意识形态工作纳入项目服务和企业评价全过程，注重党风廉政建设，切实团结服务好基层中的知识分子，引导积极健康的主流思想覆盖园区。

二、存在的问题和差距

-213-

一是加强党员干部理论武装方面。政治理论学习的自觉性、

主动性不够，系统性不强，理论学习倾向于机械化、碎片化，习

惯于会上学习，利用业余时间开展系统学习还不够，同时联系园

区实际开展政治纪律教育的方式还有待丰富，少数党员干部政治

纪律意识不强、认识不到位。比如少数党员干部以业务工作代替

政治学习，在党支部学习、专题研讨会议中准备不充分、发言不

积极等。

二是意识形态阵地建设管理方面。新闻上稿数量不多，对内

对外宣传力度还需要进一步加大，经济发展成果方面的宣传较多，

对弘扬传统美德、精神文明创建、主流文化思想内容宣传较少，