国企2022年上半年党建工作总结

国企2022年上半年党建工作总结

2022年上半年，在〔…〕党委的正确领导下，〔…〕公司扎实开展党建工作，切实发挥了基层党组织的战斗堡垒作用,为经济发展奠定了坚实基础。现将工作情况简要汇报如下：

一、主要工作

（一）筑牢责任担当，切实履行管党职责。一是围绕全面从严治党要求，公司党委坚持把抓好党建工作作为最大的政治责任。公司党委健全完善了党建工作领导小组，结合实际制定了领导班子成员"一岗双责"责任清单，与各支部签订了《党建工作目标责任书》《书记抓党建第一责任人责任书》等责任书〔…〕余份，进一步明确了工作职责。公司坚决把党的政治建设摆在首位。今年以来，公司党委专题研究党建工作、意识形态工作〔…〕次，安排从严治党重点工作〔…〕次。二是公司坚持将〔…〕作为重大政治任务，组建了由党委书记任组长、分管领导任副组长、各党支部书记、部门负责人为成员的领导小组，成立了〔…〕个工作组，制定张贴工作职责牌，引导各组担负责任，为学习教育提供了有力保障。三是修订完善《党建工作责任制度》《新闻宣传工作管理规定》等工作制度〔…〕余个，持续规范了党建工作。根据〔…〕学习要求，公司制定了《〔…〕实施方案》《〔…〕工作推进方案》等方案〔…〕个，结合实际编制了《〔…〕工作推进一览表》《学习教育清单》细化工作事项30余个，具体措施近百个，明确了学习教育的目标程序。四是切实落实"一岗双责"推进全面从严治党落到实处。公司把党风廉政建设与业务工作同步研究、同步布置、同步落实，班子成员加强了对分管单位、分管部门党风廉政建设的监督管理，召开两次党风廉政建设会议，研究《2022年度党风廉政建设目标责任书》《履行全面从严治党主体责任清单》等文件。领导干部利用各类学习，组织观看廉政教育警示片〔…〕次，受教育人数〔…〕人次。开展廉政谈话〔…〕场次〔…〕余人次。公司持之以恒改进工作作风。紧盯清明、"五一"、端午等重要时间节点，开展廉洁教育〔…〕场次，受教育〔…〕人次。通过多种措施，领导干部高效落实了"一岗双责"责任。

（二）加强星级考评，正确引领企业发展方向

一是持续抓好"三大指数"星级考评工作。今年以来，〔…〕公司围绕"三大指数"星级评定考核方案，年初组织专题学习培训〔…〕场次，参加学习〔…〕人次。进一步规范强化了考评管理工作。按照方案程序规范，上半年组织对〔…〕余名党员进行了半年亮绩考核，对照考核亮绩标准，从〔…〕个方面进行了成绩记录，对照加分、扣分指数进行了加减分，按程序进行了公示。二是积极开展好"三亮三比三评"活动。结合〔…〕，对照党员的先锋指数标准，上半年根据工作实绩对工作清单、重点工作和工作成绩〔…〕余项内容进行了公示。结合〔…〕，〔…〕余名党员结合实际工作进行了微承诺、微分享，涉及内容〔…〕余项。三是坚持抓好干部职工思想教育。按照〔…〕的安排要求和计划，公司党委组织中心组学习〔…〕次，其中专题学习〔…〕知识专题学习〔…〕次，领导专题读书班学习〔…〕天，各党支部坚持每周半天学习，并按要求组织〔…〕次〔…〕专题学习，开展集中学习〔…〕余场次，组织交流研讨近〔…〕次，覆盖职工近千人次。四是不断丰富学习载体。公司各党支部充分运用网络平台开展"〔…〕故事我来讲""诵读红色经典"等线上学习，党员职工讲述〔…〕故事、诵读经典〔…〕余个，各党支部组织党员观看红色电影〔…〕场次，参观〔…〕纪念馆等红色教育基地〔…〕余场次，参与党员职工〔…〕人次，通过多种形式强化了党员职工群众的思想教育和舆论引导。

（三）以强基提质为根本，夯实组织工作基础

一是加强规范党建工作基础。持续规范完善发展党员、收缴党费、党务公开等工作程序。公司所属各党支部严格执行"三会一课"制度，按时召开支委会、党员大会等，认真讨论党建工作，保证党支部工作正常开展，上半年对收缴党费、干部选拔考察、学习体会等公开〔…〕余次，涉及内容〔…〕余项。二是严格执行发展党员工作规范，严把发展党员关，坚持成熟一个发展一个的原则，组织吸引各类先进优秀青年加入党组织。上半年确定入党积极分子〔…〕人，发展对象〔…〕人，接收预备党员〔…〕人。三是强化党费管理。公司党委规范党费管理和使用，党员自觉按月足额缴纳党费，上半年收缴党费〔…〕元，慰问生活困难党员、先进模范等〔…〕人次，并发放了慰问金。

（四）规范人才建设制度，加强干部队伍建设

一是健全完善人才薪酬工作制度。根据〔…〕人才队伍建设相关精神，结合实际，完善制定了《公司薪酬管理制度》《公司机关绩效考核管理办法》《领导干部能上能下实施办法》等制度办法近〔…〕个，并召开职工大会进行审议通过，为规范优化人才队伍提供了制度保障。二是不断加强干部队伍建设。组织开展党建组织工作业务培训学习〔…〕场次，参加学习人员〔…〕余人次。严格执行干部选任制度，通过明确任职条件、民主推荐、确定考察对象等规范流程进行选拔。完善干部考核机制，充分掌握干部德能勤绩廉情况，真正把好干部育出来、选上来、用起来。上半年公司内部选拔考察干部〔…〕人，其中外部选拔〔…〕人，配合上级组织部门考察干部〔…〕人次。

（五）坚持党管宣传，严格落实意识形态工作责任制。

一是将宣传与意识形态工作纳入年终考核，细化完善意识形态工作措施〔…〕余项，确保各项工作措施得到落实。结合〔…〕对宣传思想工作的要求部署，下发了《关于规范新闻稿件刊稿要求及下达2022年新闻宣传报道目标任务通知》，进一步规范稿件质量和宣传工作重点。二是配齐配全学习资料。结合〔…〕要求，为全体党员配发了《〔…〕》《〔…〕》等资料〔…〕余册，印发了《〔…〕知识应知应会口袋书》〔…〕余册，打下了坚实的理论基础。三是通过多种方式强化学习效果。根据安排组织专题读书班学习，开展了〔…〕知识〔…〕个专题学习，学习内容近1千余篇次。各党支部充分利用"学习强国""〔…〕党员教育"等平台学习〔…〕故事等内容〔…〕余篇次。四是创新宣传载体，营造浓厚氛围。结合宣传主题，各党支部制作宣传展板，横幅标语等〔…〕余个，张贴保障农民工工资发放等资料〔…〕余份。公司积极做好新闻宣传工作，公司编制《〔…〕简报》〔…〕期，对外宣传刊稿〔…〕余篇。进一步营造学习教育的浓厚氛围。为使〔…〕深入