武山县：聚焦“四项提升”行动 助推抓党建促乡村振兴

武山县：聚焦"四项提升"行动助推抓党建促乡村振兴

今年以来，武山县紧紧围绕巩固脱贫攻坚成果、接续推进乡村振兴的总体要求，以巩固深化党支部标准化建设和"四抓两整治"为抓手，深入实施"带头人队伍、阵地建设、集体经济、乡村治理"四项提升行动，推动抓党建促乡村振兴重点任务落实，为全面实施"十四五"规划提供坚强组织保障。

聚焦带头人队伍提升行动，建强骨干力量。坚持把建强班子作为推动乡村振兴的关键抓手，以"绘出好蓝图、选出好干部、配出好班子、树立好导向、形成好气象"为目标，选优配强乡镇领导班子特别是党政正职，优化调整乡镇党政正职20名，配备35岁以下党政正职5名，实现乡镇党政正职"一升一降一强"。持续做好村"两委"换届后半篇文章，不断巩固"两个专职化"建设成果，择优选拔11名村党组织书记进入乡镇领导班子。全面落实新任村（社）党组织书记"一对一"帮带措施，指派110名乡镇干部帮带新任村（社）党组织书记。聚焦乡村振兴重点任务落实，分领域举办十九届五中全会轮训班8期1945人，坚持向重点村选派驻村第一书记和帮扶工作队，今年累计调整第一书记和帮扶队员172人。

聚焦阵地规范提升行动，筑牢战斗堡垒。坚持以标准化引领高质量、以规范化提升组织力，深入开展"阵地规范提升月"行动，紧紧围绕建设达标、规范运行、发挥作用，今年投入112万元对修建时间长、功能不够完善的40个村阵地进行新建、扩建或维修。扎实开展党支部标准化工作"回头看"，对16个标准规范落实不到位的党支部，指定党委（党组）书记包抓联系督促整改，推动晋位升级。坚持开门抓整顿，采取"四个一"措施，整顿软弱涣散村党组织17个，建立健全村干部任职资格联审、备案规程、季度考评等长效机制6项。严格落实村（社区）干部坐班值班、服务代办、承诺兑现等为民服务机制，广泛提供劳务信息发布、政策咨询解读、党员教育管理、民事纠纷调解等服务，打通联系服务群众"最后一公里"。

聚焦集体经济提升行动，强化产业支撑。坚持把发展壮大村级集体经济作为提升村党组织组织力、凝聚力的重要抓手，扎实开展村级集体经济"提升年"行动，着力在破解自主经营性收益难题上下功夫，通过创办村办企业、投资入股、领办合作社等方式推动集体经济由"有"向"优"发展，注册成立建筑公司、二级煤炭市场、农资经销公司等村办企业11家。注重盘活集体资产资源，依托农村"三变改革"对村集体机动地、集体林地、长期撂荒承包地等资源，通过自主经营、量化入股、租赁投资等方式进行盘活利用，累计清理排摸机动地1.3万多亩，集体资产资源为村集体增加收入520多万元。聚焦"六大产业"，积极兴办了一批高效农业、设施农业、生态农业、观光农业示范园区，示范带动全县特色产业发展，形成"一村一品"，实现了村级集体经济和产业发展同频共振，村集体经济积累达到3800多万元、村均11.4万元，80%以上的村实现自主经营性收益。

聚焦乡村治理提升行动，突出示范引领。健全完善《村民自治章程》和村规民约，全面推行"四议两公开"工作法，制定完善村干部"小微权力清单"，持续落实村组干部包抓自然村、包情况掌握、包隐患排查、包处理解决的"四包"责任制，广泛开展"四必到、四必访"活动。持续巩固农村党员分类管理试点成果，通过划分党员"责任田"、组建党员"先锋队"、设立党员"示范岗"等方式，结合"我为群众办实事"实践活动，全面落实党员联系农户、党员户挂牌、承诺践诺、设岗定责等制度，引导党员在人居环境整治、乡风文明建设、平安乡村建设等工作中亮身份、走在前、做表率。充分发挥新时代文明实践站主阵地作用，着力打造"红色宣讲队""乡风文明理事会"等平台，通过开展党史教育、道德讲堂、庭院课堂等方式，引导党员弘扬时代新风，带头移风易俗，抵制高价彩礼，反对铺张浪费。