真抓实干践初心 砥砺前行续新篇：在国企党建工作会议上的讲话

真抓实干践初心砥砺前行续新篇

--在国企党建工作会议上的讲话

同志们：

〔…〕党委在党中央及上级党委的领导下，组织各级党员干部深入学习十九大历届全会精神，从中汲取奋进的力量，坚定理想信念，坚定发展信心，在〔…〕等严峻形势下，带领各级干部职工一道，直面困难，瞄准目标，携手并肩竭尽全力完成全年任务。

这一年，〔…〕坚持"围绕经营抓党建、抓好党建促发展"的工作思路，提炼出特色党建品牌，探索实践"〔…〕"党建工作法，力争将"党的建设"这个国有企业传家宝在企业生产经营中发挥最大作用。

回望这一年，党的领导在〔…〕公司全面加强，党建基础工作进一步夯实，党团结群团凝聚发展合力的效果越来越好，党的引领作用不断凸显，总结起来主要表现在以下几个方面：

一、在党建引领下，我们牢固树立国企姓党的政治意识

今年，〔…〕党委全面加强了思想政治建设，多频次、高成效地开展了党委中心组学习、专题党课、学习教育活动等，通过正面引导、反面敲击、现场体验等方式，不断提升全体党员干部的政治觉悟和理想信念。

一是坚决执行"第一议题"制度。〔…〕党委坚持以习近平新时代新思想为指导，认真学习习近平系列重要讲话精神，全年共开展党委中心组学习〔…〕次，学习文件〔…〕个，开展专题研讨〔…〕次，发言〔…〕人次。根据上级要求和公司实际，制定《落实习近平总书记重要指示批示工作办法》，切实提高〔…〕公司贯彻落实习总书记指示批示精神成效。

二是邀请专家讲授专题党课。为了让全体干部党员深刻体会党的理论，我们邀请党校教授专题讲授《〔…〕》；为了让全体党员尤其是干部心存敬畏之心，我们邀请纪委讲师以"守纪律讲法律明底线"为题现场说纪；为了让全体干部员工明确我们未来要走的特色之路，〔…〕党委书记讲授了《以奋斗者姿态迈向卓越》专题党课，通过三场思想的洗礼，我们明确了作为党和国家的企业，哪些不能做、哪些必须做。

三是开展"〔…〕"专题活动。〔…〕党委开展了形式丰富的党建学习教育，如拍摄党建视频，建设了党建长廊，开展了党建专题作品征集，发布了专题学习海报，开展了百科知识竞赛，并分批组织党员前往上海一大会址和延安革命基地接受红色教育等，不仅教育了党员，还感染了很多群众，今年共有〔…〕名骨干员工向党组织上交了入党申请书,〔…〕名骨干成为了预备党员。

通过真学真研、阵地建设、活动赋能等，全面推进党建工作，促进〔…〕党员干部在学思践悟中牢固树立"坚持正确的政治方向，坚持政治原则，站稳政治立场"的政治意识、坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，把公司打造成党和国家最可信赖的力量，永远心向党。

二、在党建引领下，我们厚植企业发展的组织沃土

一个企业长久的发展不仅要靠人才，更要靠高效的组织建设，今年，我们从党支部建设、人才发展机制建设、青年健康成长平台搭建三方发力，培育企业发展的组织沃土。

一是加固党支部战斗堡垒建设。今年我们进一步规范开展三会一课等党内组织生活，每月下发标准版党团活动日学习材料，让各党支部在开展党团活动日工作时有料可学、重点清晰，推动党务工作更加标准化规范化，全年共下发12期党团活动日标准材料，各党支部共开展三会一课、主题党日活动共〔…〕次，把基层党支部的党员培养成听党指挥的战斗尖兵。各党支部充分发挥党员职工的先锋势能，将主题党日活动与支援集中交付工作相结合，全年开展"党员冲一线"主题活动十余次。

二是做好引凤筑巢人才高地建设。积极推动核心管理团队搭建，夯实核心管理团队建设；平衡双通道发展路径，年初集中认证了一批专业人员，大大提升骨干人才稳定性。承接公司发展规划，开展首届人才竞聘，塑造公司核心竞争力。以"精简考核体系、聚焦关键目标"为导向，将组织业绩与个人业绩直接挂钩，强化了个人收入与组织业绩的关联度，引导员工与公司共创价值。

三是做好青年健康成长平台建设。习近平总书记曾强调："代表广大青年、赢得广大青年、依靠广大青年是我们党不断从胜利走向胜利的重要保证。"在〔…〕公司，青年职工占比高达80%以上，90后员工也已占据半壁江山，针对〔…〕公司青年众多的特点，我们打造了党团青年之家，举办"团旗下的演讲"、"定向越野赛"，用沉浸式体验的方式带领公司团员青年们重走初心路。此外，为鼓励青年"青春是用来奋斗的"，在全公司范围内开展英才评选活动、表彰了〔…〕名青年党员，并通过大调研、制作漫画海报、拍摄吐槽视频等员工喜闻乐见的方式开展活动，组建篮球、足球等九大运动俱乐部，为青年创造简洁、高效、纯净、健康的奋斗氛围。

三、在党建引领下，我们齐心提升改革发展竞争力

一是切实发挥民主集中制的决策作用。严格按照三重一大决策清单开展民主决策，全年开展党委（扩大）会〔…〕次，讨论决策党群人事等议题〔…〕项，讨论项目立项等前置议题〔…〕项，切实发挥党委把方向管大局促落实的领导作用。切实履行一把手末位发言制，使决策更加科学化、民主化、法治化。

二是切实发挥党员领导"一岗双责"作用。我们在建立党员领导班子联系点的基础上，建立了党员领导班子挂点项目机制，每位领导在联系点选择一到三项重难点项目作为自己的委员项目，通过开展调查研究、参加组织生活、着力解决痛点难点等方式，进一步加强对联系点的指导与帮扶。全年党员领导班子共前往联系点〔…〕次，推动解决服务及生产商服务问题，推动解决如〔…〕发展问题、管理问题等十余项难点。

三是对内重视员工意见增强职工主人翁意识。在开年之际，组织全体党员职工为公司发展建言献策，共收到〔…〕篇作品，采纳近百条意见，充分激发员工主人翁意识；〔…〕党支部设置投诉信箱，并张贴意见征集海报，扫码即可便捷提出投诉意见，为工地员工提供便捷有效的意见反馈渠道。充分发挥先锋骨干力量，创建〔…〕支突击队及〔…〕个示范岗。

四是对外开展党建共建畅通双赢沟通渠道。全年各党支部与外部单位共开展了18次党建共建活动，加强了与外部单位的沟通联络，为公司发展构建了有利的沟通渠道：如〔…〕。

四、在党建引领下，我们竭力构建清廉的奋斗之家

一是打好监督执纪问责"组合拳"。积极强化廉洁教育，开展新员工入职第一课等各类警示教育超〔…〕次，教育干部超〔…〕多人次。积极履行监督职责，积极迎接上级专项巡察、上级党委专项巡视、防范化解重大风险专项整治行动，切实提升监督实效。完善信访维稳机构，持续加大信访隐患排查力度、矛盾协调处理力度标。构建大监督格局，开展了〔…〕，加大常态化巡查力度，进一步发挥各部门职能监督专业性，形成"大监督"格局，提升工作实效。

二是凝聚企业文化"正能量"。结合企业文化愿景、使命、价值观，打造企业文化新形象，通过开展企业文化宴、上新企业文化微动画、发布企业文化奥运系列海报，发布微信表情包、焕新员工工牌、开展联赛等，使企业文化能够内化于心、固化于行。通过举办乒羽赛等活动，深化企业文化精神，积极参加上级联赛。关心关爱职工，今年共资助了3名患病员工。

三是唱好典型宣传"主角戏"。今年围绕着年度党建工作目标，发布"〔…〕"主题推文，策划十余次线上、线下宣传活动，掀起活动热潮；发布个人与团队专题宣传〔…〕篇，通过树立标杆、表彰先进，不断增强员工对公司文化的认知与践行力度，提升员工凝聚力和向心力。

我们还存有以下不足：

一是自上而下、层层担当负责的党建责任体系未完全压实。一些党支部基础工作比较薄弱、不够规范，党支部书记、委员的作用没有充分做实，开展党建工作经验不多，兼职党务工作者党建业务不熟、精力兼顾不足。

二是党建与业务有效融合的方式还不够多，仍旧存在融合点找得不准、执行力度不强、责任压得不实的情况，需要进一步挖掘融合的形式，强化融合的效果。

三是党组织凝聚党员群众的作用发挥不够。面对日益复杂严峻的社会思潮和经营环境，以及员工队伍庞大、新人增多的特点，党组织在价值观重塑引导、企业文化留人方面做得不实。

四是构建党委统一领导、纪委牵头、多部门联动的"大监督"体系任重道远。公司党风廉政建设上虽然能坚持有腐必惩，有贪必肃，但在警示教育入脑入心、触及灵魂上做得还不够，纪法教育向非党员员工延伸的力度不大，对于各条专业线的监督方式和方法、各条线之间的监督联动仍需加强。

同志们！

新一年，〔…〕党委将在上级党委的领导下，以习近平总书记系列讲话精神为指导，坚决做到"两个维护"，坚定推动企业发展，坚持高