区纪委党总支2022年上半年党建工作情况

区纪委党总支2022年上半年党建工作情况

2022年上半年区纪委党总支在区直机关党工委和区纪委的领导下，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，全面落实省、市纪委全会精神和区委工作部署，围绕新时代党的建设总要求，扎实推进政治、思想、组织、作风、纪律建设工作。

一、工作开展情况

（一）加强政治理论学习教育。一是认真学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想及习近平总书记对贵州工作的重要指示精神，开展党章党规、法律法规宣传教育。在全区纪检监察系统组织开展对党的十九届四中全会、省委、市委、区委全会精神宣讲，并在区纪委LED大屏滚动播放宣传，营造学习宣传贯彻的良好氛围。二是以中心组理论学习为主导、党支部"三会一课"为基础，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，增强"四个意识"，坚定"四个自信"，做到"两个维护"，自觉在思想上、政治上、行动上始终与习近平总书记为核心的党中央保持高度一致。

（二）加强党的作风和纪律建设。坚持贯彻落实重要八项规定及其实施细则精神，加大监督力度，狠刹"四风"。一是在区纪委常委会、区纪委专题学习会上以案说纪，强化警示教育，用身边事教育身边人，不断筑牢党员干部拒腐防变的思想道德防线。组织全体干部职工观看《红色通缉》警示教育片，引导全体党员干部知敬畏、守底线。二是在法定节假日前后通过微信群、微信公众号及QQ群等交流平台重申纪律规定、严明纪律要求、强化纪律教育。

（三）严肃党内政治生活、组织生活制度。xx区纪委党总支部下设4个党支部：机关党支部47名党员同志、派驻纪检组党支部19名、巡察办党支部9名、退休党支部11名。严格落实党员管理制度，对党员教育培训、组织生活、志愿服务及遵纪守法情况进行跟踪管理，认真督促全体党员按时缴纳党费。重视入党积极分子的培养教育工作，切实把握党员发展程序，严格按照《中国共产党发展党员工作细则》要求，强化入党积极分子吸收、确定和考察发展对象等关键节点，做好会议记录、政审材料、思想汇报等资料的规范整理。按计划上半年吸纳预备党员2名，转正党员1名，发展对象5名。

二、存在问题

（一）对党建业务工作融合创新不足。在抓党建工作促业务发展方面，研究探讨不够，存在结合点找得不准，切合点把得不牢的情况。

（二）学习不够深入。党员干部集中学习多，个人自学扫，在学深悟透上有一定差距，对习近平新时代中国特色社会主义思想缺乏系统研究和深刻理解。

三、下一步打算

（一）坚定理想信念，确保政治过硬。坚持强化思想武装，把学习摆在突出位置，坚持从理论和时间、历史和现实、当前和未来的结合上进行思考，坚定政治立场，严肃党内生活，不断强化组织生活，保持政治定力。

（二）强化制度落实，严守纪律规矩。持续推进作风建设，进一步完善党内政治生活制度，认真贯彻民主集中制，着力建设一支政治合格、作风过硬、业务精通的干部队伍，全力推动党风廉政建设和卫生健康工作责任落实。把纪律规矩作为一项根本的政治要求，持之以恒，常抓不懈，始终做到严守政治纪律和政治规矩，坚持党要管党、从严治党，增强加快推进卫健工作的责任感、使命感和紧迫感。

（四）加强组织建设，夯实基层基础。以标准化规范化创建活动为载体，不断夯实基层基础，推动党建与业务一起谋划、一起部署、一起考核。选优配强党员干部队伍，推进党的组织设置创新，优化党组织设置和管理体制，健全各项制度，建立完善党务，院务工作制度，夯实组织基础，切实提升干部服务积极性、主动性和创造性。把党员干部队伍的思想道德教育作为意识形态一项重要工作来抓，努力提升党员干部队伍政治思想道德整体素质。

（三）创新方式方法，扎实开展xx。坚持把xx和省委"牢记殷切嘱托、忠诚干净担当、喜迎建党百年"教育结合起来，广泛开展党史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史学习教育的各类活动。坚持分类指导，着力创新学习方式方法，进一步增强xx的针对性和实效性，做到学有所思、学有所悟、学有所得。