2026年2月“三会一课”参考方案

2026年2月"三会一课"参考方案

设计思路:紧扣推动本单位2026年中心工作开局起步,以"党建领航启新程·业务攻坚见实效"为主题,结合2月春节假期、节后复工等特殊节点,构建"理论学习+业务研讨+实践建功"融合体系,将廉洁过节、安全值守、复工攻坚、暖心服务与组织生活深度结合,做到学思用贯通、知信行统一。

一、支委会方案

(一)政治学习

学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,学习上级党组织关于春节作风建设、安全稳定、复工复产等指示批示精神,传达单位2026年度工作部署。

(二)研讨工作

核心议题:细化春节前后融合举措,压实开局攻坚责任

主要内容:

(一)研究2月及一季度党员大会、党小组会、党课安排,明确春节廉洁教育、节后复工攻坚与"三会一课"融合切入点;

(二)分析党员节日思想动态与复工业务需求,制定节前纪律教育、节后岗位攻坚差异化安排方案;

(三)审定党员攻坚小组组建方案、年度攻坚责任清单,明确支委包联分工,部署春节值班、安全排查、志愿服务工作。

融合亮点:建立"支委+攻坚小组"包联机制,支委前置对接业务部门,统筹节前保稳定、节后启新局各项工作,确保会议部署贴合业务开局实际。

二、党员大会方案

核心议题:收心归位聚合力,锚定开局攻难关

主要内容:

(一)学习总书记最新重要讲话精神,传达上级2026年工作会精神、党建工作要点及单位年度工作部署,解读"党建+业务"融合目标;

(二)开展"复工开局我献策"讨论,围绕一季度重点任务、业务堵点交流思路,现场认领攻坚任务,完善党员攻坚责任清单;

(三)审议支部2026年融合实施方案,成立党员攻坚小组、党员先锋岗,总结春节期间党员值守、服务工作情况,部署节后攻坚重点工作。

创新形式:采用"复工动员+现场认领"模式,通报节日履职情况,责任清单签字公示,快速凝聚节后实干共识。

三、党小组会方案

核心议题:严守节日纪律,分解开局任务,共解业务难题

主要内容:

(一)节前开:学习春节廉洁自律各项规定,开展纪律提醒,部署节日值班、安全防范、便民服务工作,明确党员值守责任;

(二)节后开:分解支部大会攻坚任务,细化小组及个人岗位职责,开展"业务难题共解"沙龙,梳理岗位堵点并形成解决举措;

(三)结合服务对象需求,优化"我为群众办实事"志愿服务内容,落实节后岗位提质、服务增效相关要求。

创新形式:以研讨替代传达,设置问题收集、集体会诊、举措落地环节,形成小组微任务、微举措清单,快速衔接节后中心工作推进。

四、党课方案

本月党课以"守廉启新岁·实干开新局"为主题,聚焦纪律教育、放假收心、能力提升、实践建功,推动党建与春节保障、复工攻坚深度融合。

(一)党课主题

通用主题:党建领航守底线·实干攻坚开新局

机关单位:以党建引领政务提升--党员当先锋,实干担使命

国企单位:廉洁守初心·攻坚促发展--全力实现首季开门红

事业单位:暖心服务不断档·担当作为开新篇

(二)授课形式

支部书记带头讲:结合春节纪律要求、年度重点工作、复工攻坚任务讲授专题党课,强化领学带学作用;

党员一线讲:邀请节日值守、志愿服务党员分享岗位实践心得,交流保运转、优服务、攻难题的经验做法;

线上线下结合学:线上学习廉洁教育、先进事迹视频,线下开展安全排查、便民服务等情景式党课;

党课+主题党日:节后主题党日可结合党课谋划,开展"复工攻坚党旗红""服务提质我先行"实践活动,机关党员走进窗口单位服务群众,国企党员攻坚项目破瓶颈,事业单位党员开展便民服务,将学习成果转化为开局实效。