市委社会工作部2026年上半年抓基层党建工作总结

市委社会工作部2026年上半年抓基层党建工作总结

今年以来,市委社会工作部坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻新时代党的建设总要求和党的组织路线,以深化"六型"机关建设为抓手,坚持"稳中求进、干出特色、争创一流"的思路,推动党建与业务深度融合,全力打造让党放心、让人民满意的模范机关,切实以高质量党建引领社会工作高质量发展。

一、主要工作情况

(一)坚持以学铸魂,绘就政治型机关"忠诚底色"。始终把党的政治建设摆在首位,用党的理论武装头脑、指导实践、推动工作,获评市直机关五星党支部。一是强化理论学习。坚持原原本本学,严格落实"第一议题"制度,扎实开展树立和践行正确政绩观学习教育,今年以来累计开展主题党日次、理论学习中心组专题学习共次,切实把思想和行动统一到以习近平同志为核心的党中央决策部署上来。二是深化能力淬炼。扎实开展"大学习、深调研、岗位建新功"活动,组织开展专题业务学习共次,举办"社会工作讲堂"期,赴天津、威海、淄博等地学习考察次,增强履职尽责的针对性和实效性。三是推动责任落实。压实全面从严治党主体责任体系,把抓基层党建工作纳入重要议事日程,形成齐抓共管、上下联动局面,主要负责同志带头抓、班子成员"一岗双责"具体抓,进一步提升政治站位。

(二)坚持笃行实干,激活担当型机关"奋进动能"。聚焦主责主业,围绕中心、服务大局,以敢闯敢试、攻坚克难的劲头扛牢使命担当。一是在提升新兴领域党建号召力凝聚力上加力突破。做优"党建惠企"十大行动,整合家职能部门及金融机构,成立"融金汇昌"党建共同体,开展"金融助企"活动场,累计授信亿元,有效缓解企业融资难题。举办"致敬巾帼力量""红帆先锋故事汇"等活动场次,培育名市级党员先锋,个集体和个人荣获省市级党建荣誉。二是在推动基层治理上加力突破。抓好村规民约专项修订,实施"三聚三促"工程,多渠道征集民声诉求,健全完善自治约束规范;加强基层村(居)民委员会下属委员会规范化建设,聚力实现组织体系系统化、职责边界清晰化、队伍建设专业化、运行机制规范化、保障激励长效化五化建设目标,筑牢基层治理坚实根基。三是在凝聚服务群众工作上加力突破。成立志愿服务联合会并同步成立党委,建成个市级志愿服务交流中心、个培训基地、处志愿服务站点,形成"分钟志愿服务圈",示范带动万余名志愿者活跃参与;紧扣传统节日开展"送春联进社区"等余场,惠及万余人,相关做法获新华社推介。

(三)坚持服务为民,彰显服务型机关"赤诚初心"。始终坚守为民初心,用心用情办好民生实事,以实干担当提升服务质效。一是暖"新"服务有温度,织密保障网络。推进"全域友好体系"建设。拓展类"友好场景"处,处入选全市首批个"友好场景",推出类条服务举措,举办妇女节娘家人暖"新"行动等"暖新"活动场,服务余人次;联合市总工会、市人社局等部门建立新就业群体权益保障机制,设置3处维权站点,提供法律咨询、普法宣传等服务,着力破解"办证慢""休憩难"等急难愁盼问题。二是基层治理有力度,破解群众难题。深化"睦邻有你·爱在我市"行动。聚焦群众急难愁盼和日常需求,累计开展便民服务、文化共建等活动余场次;整合商户、企业、能人等家资源组建共治合伙人队伍,实施"社区微业、边角生金"工程,形成居民得实惠、企业拓市场、农户增收入、社区强治理的多方共赢格局,相关经验做法获《中国社会工作报》、中社部官网刊发。畅通人民建议征集渠道。坚持开门纳谏、问计于民,科学布局村(社区)、企业等差异化直报点余个,优选余名特邀建议人,依托"睦邻茶座""网格议事日"等协商议事载体,做强"民声茶铺"特色阵地,把人民建议征集嵌入公益集市服务场景,让基层治理更有温度、更合民心。三是联系群众有精度,提高服务水平。科学谋划服务项目。建立"需求、资源、可执行项目"三张清单,组建"项目指导团"全程跟踪指导,通过项目认领会、项目大赛等方式推动个新项目落地;建立"成熟优化+新兴培育"双轮驱动机制,通过纵向延伸扩散子品牌、横向指导培育新项目更好地服务群众,"光明织路"项目获省志愿服务项目大赛铜奖、"为烈士寻家"等项目获市志愿服务项目大赛奖项。精准匹配服务供给。借助志愿服务数字平台将分散的志愿服务力量系统整合,需求与资源匹配度超%,进一步提升志愿服务供需匹配度;找准志愿服务与基层治理的契合点,围绕服务国家战略、服务百姓民生、服务社会治理分类实施"益家小菜园"等个项目,增强服务工作的针对性、实效性、可持续性。

(四)坚持守正创新,打造创新型机关"特色标杆"。以创新举措赋能,聚焦关键领域,积极探索新思路、新模式、新路径,持续激发工作内生动力与发展活力。一是以机制创新带动产业发展。入选市"双融双创"创新项目获二等奖。创新产业链党建模式。成立高端化工产业链党建共同体,制定"一图读懂"工作指引和项重点任务清单,建立"五链赋能"机制,推动党的组织和工作覆盖到产业链各个环节,党建引领发展方向、凝聚发展共识的作用进一步凸显。塑造链上品牌矩阵。开展"一链条一特色""一支部一品牌"创建,链上培育汉兴医药"青锋党建"、荣信化工"红色薪酬"、金典化工"金典先锋"等一批有特色、叫得响、立得住的党建品牌,形成有影响力的亮点工作和特色模式,链上企业荣获省级以上党建荣誉个,"一树三联五帮带"党建工作法得到省委组织部、省市场监管局及市委组织部、社会工作部领导的一致认可。二是以模式创新提升治理效能。组织共建强堡垒。探索构建跨行业、多领域党建联建共建新模式,培育"政治引领强、服务功能优、联动效应好"的基层党建阵地,打造具有我市辨识度的"村社会企"党建共建助力基层治理特色品牌。治理协同提效能。探索基层党建"多元共治"模式,探索农村集体经济壮大、非公企业增效、社区经济繁荣、协会健康发展的四方共赢路径,激发乡村振兴党建内生动力,提升基层社会治理精细化水平。三是以路径创新筑牢服务根基。围绕项目化运行推动志愿服务融入基层治理,探索形成了"党建引领、四化融合、全民参与"的工作路径,经验做法获市委、市委主要领导批示肯定。党建引领筑牢志愿服务坚强堡垒。统筹个部门建立志愿服务联席会议制度,构建起"联席会议统筹、社会工作部指导、联合会运作、服务队落地"的四级运行架构。"四化"融合构建高效服务体系。以制度化保障、项目化运作、智慧化赋能、品牌化引领为核心,系统构建志愿服务融入基层治理的工作体系;通过"1+N"政策体系夯实制度基础、"三张清单"精准对接需求、数字平台优化服务流程,形成闭环管理、高效运行的治理新格局。全民参与激活服务内生动力。建强以党员干部为先锋、专业组织为支撑、社会力量广泛参与的志愿服务三级梯队;探索"志愿+物业"模式,推动物业人员转化为一线志愿力量,联动网格员、楼长推行"五邻工作法",促进志愿服务向社区末梢延伸,实现问题在网格发现、矛盾在一线化解。

(五)坚持提质增效,提升效能型机关"履职水平"。始终聚焦规范运行、高效落实,不断提升机关履职质效和服务保障能力。一是稳打稳扎,推进新兴领域党建全面提质。召开"两新"工委委员会议、行业党组织书记述职会议3次,开展"揭榜领题""三化提升"行动,细化委员单位职责分工,构建上下联动、齐抓共管的党建格局;建立行业协会商会改革发展部门联席会议制度,健全负责人人选部门联审机制,开展行业协会商会"进退并转"治理,进一步激活社会组织活力;聚力开展"两个覆盖"集中攻坚,建立"常态摸排+数据比对+集中攻坚"机制,摸排重点"三有"企业家,选派党建指导员名,通过"单建+联建+临时组建"等方式,党组织实现应建尽建。二是靶向发力,推进基层治理提质增效。深化"红色物业"建设,强化社区、物业、业委会"三方协同",聚焦业主急难愁盼问题,持续提升物业服务水平;举办社区工作者"星火培养"和"全科赋能"培训6期,创新"三以三促"工作法,围绕社区常见问题开展跟岗实战演练,新增持证社工人,持证比例超%,人获评高级社会工作师;"时光印记焕新家园"项目获全省首届社区工作者大赛三等奖、全市大赛二等奖。三是用心用情,推进服务群众工作走深走实。治理架构从"条块分割"到"党委统领、四级联动"协同贯通的结构性转变,打造"一老一小一困"个专项项目,精准服务万余人次;组织开展"民生大集"活动场,丰富服务内容,把好政策新政策宣讲好、把优质服务资源送上门,切实让群众感受到政策温度、服务力度;创新"志愿+物业""马扎议事角"等载体,回应解决关切问题余个,志愿服务深度融入群众生活,群众参与度和获得感双提升。

(六)坚持正风肃纪,涵养清廉型机关"清风正气"。坚持严字当头、标本兼治,持续营造