区纪委监委2022年上半年党建工作总结

区纪委监委2022年上半年党建工作总结

一、党建工作开展情况

（一）突出理论学习抓党建。始终把政治理论学习作为全体党员干部把握政治方向、增强适应能力、指导工作实践的源泉和动力，引导党员干部树牢"四个意识"，坚定"四个自信"，做到"两个维护"。以理论中心组集中学习为标杆，有效利用"三会一课"、学习强国、极光新闻、龙江干部在线学习等平台，采取专题党课、集中学习、辅导讲座、研讨交流等形式，持续深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记重要指示批示精神、党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神，更加系统地学习习近平总书记对东北振兴的重要论述和对我省重要讲话重要指示批示精神，认真学习〔…〕，持续推动党的创新理论刻骨铭心进头脑。

（二）突出工作实效抓党建。认真落实支部党建工作"第一责任人"职责，围绕组织建设、组织生活、党员队伍建设等，及时召开支委会议研究制定了《机关第七党支2022年党建工作计划》《机关第七党支部计划开展主题党日情况表》等，明确内容和措施，理清工作思路，规范工作流程。首创机关第七党支部"五个一"制度，即每天浏览一次学习强国平台，每周撰写至少一篇学习心得体会，每月开展一次主题党日，每季度召开一次党员大会，每半年对入党积极分子进行一次考察，每年开展一次民主评议党员。认真贯彻落实中央、省、市、区委关于意识形态相关工作文件精神，注重传播正能量，强化正确舆论导向，积极配合市纪委宣传部做好网络舆情值班工作，发布各类舆情信息300余条；做好民心网群众诉求处理工作，共计回复各类诉求108条。

（三）突出主责主业抓党建。牢固树立"抓好党建是最大政绩"的理念，立足纪检监察政治机关职责定位，紧紧围绕全区"十四五"规划开局、旅发大会、项目建设等重点工作，加强监督检查，全员全天候开展疫情防控常态化监督检查和疫苗接种专项检查，总计出动1472人次，检查各类场所3512个，发现督促整改问题265个。以解决问题、服务群众为着力点，集中精力办好事关百姓的实事、难事，持续深入整治群众身边的腐败和作风问题，相继开展了"学生餐"、农村集体"三资"、房地产领域信访、盗采泥炭黑土、"大棚房"、乱占耕地建房、停车场等7项问题专项整治工作，切实把〔…〕的成果转化成为民办实事、解难事的实际行动。

（四）突出活动载体抓党建。结合〔…〕活动，常态化开展开展"我为群众办实事、〔…〕纪检在身边"活动，组织全体党员干部义务劳动15次，深入基层现场答疑解难15人次；班子成员下基层走流程16人次，提出整改意见21条；以百姓身份对辖区街道办事处、市场监督管理局、营商局等办事大厅、窗口单位进行体验式监督，整改问题4个。围绕"庆建党百年、迎旅发省会"，组织全体党员共同观看《习近平总书记在庆祝中国共产党成立100周年大会上重要讲话现场直播》，党员讲述了东北抗日联军的组织者和缔造者李范五同志的革命故事，共唱红歌，并重温入党誓词。按照"永远跟党走"国防万映计划，组织党员干部共同观看了《1921》爱国主题影片。

二、存在的主要问题及原因

主要表现在以下三个方面：一是党建责任落实还不够到位。深入研究支部党建工作的时间偏少，仍存在重业务轻党建的现象，对党建第一责任人的认识仍有待进一步加强，虽明确了支委的责任，但仍存在"点到为止"现象。二是党建工作创新还不够到位。面对新形势、新任务、新要求，对党建工作的系统思考和统筹谋划还不够，对新形势下党建规律认识和研究还不够，充分运用新思想指导基层党建工作的思路还不够新，运用新思维解决问题的办法还不多。三是相关制度的执行还不够到位。党员教育管理的方法还比较单一，一些制度的落实还不够严格，支部组织生活有时还不够规范，还存在"三会一课"落实不好、开展批评和自我批评不深刻、开展主题党日活动形式单一等问题。

认真分析问题产生的原因：一是理论学习不够深。对于政治理论学习极端重要性的认识仍有待于进一步提升，在学习习近平新时代中国特色社会主义思想的科学性、系统性、深入度上还有欠缺。二是目标定位不够高。安排部署的多，从严落实抓的不够紧，对一些基础性、长远性的工作，缺乏"钉钉子"的韧劲和一抓到底的决心。三是创新意识不够强。对一些瓶颈难题破解力度还不够大、招数还不够多、方法还不够活，缺乏缺乏打破常规、破解难题的举措。

三、下步工作思路和主要措施

一是增强政治素养，永葆忠诚本色。教育引导广大党员干部要始终把对党绝对忠诚作为立身之本，坚持不懈的加强政治建设，把市帜鲜明讲政治体现在行动上、落实到工作中，不断提高政治判断力、政治领悟力和政治执行力，切实增强"四个意识"、坚定"四个自信"、做到"两个维护"。经常性组织党员干部重温入党誓词、进行政治体检，确保党员队伍绝对忠诚、绝对纯洁、绝对可靠。

二是加强理论武装，筑牢信念根基。不断强化党员干部自身政治理论学习，综合运用个人自