职级晋升个人评价材料

职级晋升个人评价材料

一、政治表现

该同志在思想上，自觉加强政治理论学习，提高党性修养。凡是以大局为重，能够积极参加组织生活，维护班子团结，坚定"四个自信"、树立"四个意识"，坚决做到"两个维护"。在思想上政治上行动上更加自觉地同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。

政治理论学习能力强，党性修养高。政治上坚定，思想上上进，有很强的政治意识、责任意识、大局意识，善于把握大局，始终保持清正的政治头脑，才思敏捷，是非分明。时刻牢记为人民服务的宗旨，进一步提高自己的理论水平与政治素质，通过一系列的学习教育活动，进一步增强为人民服务的宗旨意识，思想政治素质不断提升，政治敏锐性和政治鉴别力不断增强，坚持四项基本原则，认真贯彻执行党的路线方针政策。

大局观念强，工作思路清晰，善于谋全局、抓大事，凡事顾大局、识大体。有较强的领导能力，身体力行践行"两学一做"，尽心尽力干好本职工作。能够始终坚持以人民为中心，帮助解决实际困难，坚决破除形式主义、官僚主义，经常深入基层，深入社区小区和居民家中，帮助居民解决实际困难，如帮助老党员梁亚芳家更换纱窗、经常送去生活物资。

坚持担当作为，将对党忠诚、勇于作为、敢于担当作为从政准则，树立事业就是人生的价值观，强化对党忠诚、为党分忧、为党尽职、为民造福的政治担当，忠诚履行党章和宪法、监察法赋予的职责使命，真正做到对历史负责、对人民负责，当好党和人民的忠诚卫士。

二、主要特点

坚持党建引领中心工作。以组织共建为依托，打破辖区各领域资源力量行业壁垒，合力推动各项重点工作取得新成效，坚持落实"四个不摘"要求，严格驻村干部管理，巩固提升脱贫攻坚成果，助力乡村振兴；坚持落实落细，加大宣传、排查力度，持续抓好XX个居民小区疫情防控任务；坚持有力有效，执行社区工作日制度，调动联盟单位每周五深入居民小区开展环境整治志愿服务活动；坚持常排常查，开展扫黑除恶专项斗争"回头看"，确保辖区平安稳定；坚持优化提升，延伸阵地触角，拓展宣传途径，提高意识形态工作成效；坚持问题导向，聚焦群众热切关注，落实就业、救助、双拥等惠民政策，提高党组织服务群众能力水平。

重视基层党组织建设。加强党员队伍建设开展3轮党员培训。带头过好双重组织生活，严格执行"三会一课"制度，举办《党课开讲啦》6期。推进新时代吉林党支部标准体系（BTX）建设，分级选配管理员16名，集中开展业务培训3次，确保100％绿灯率。深入实施城市基层党建"吉林行动"计划和"书记一号工程"，健全"街道大工委、社区大党委、网格党支部、楼栋党小组、党员中心户"五级组织架构，打造3个党建联盟，开展共驻共建活动46次，规范建设网格党支部13个，打造4个网格党群服务站，依托"党建引领，五长联动"工作机制，排查解决群众关心问题困难215件，受益群众4000余人。

重视党风廉政建设。始终把党风廉政建设摆在突出位置，认真贯彻落实党风廉政建设责任制，明确街道领导班子及成员抓党风廉政建设责任，从严从实，打好作风建设的持久战，用铁一般的纪律和措施，确保各项工作落到实处。进一步加强"两个责任"落实，强化廉政教育，筑牢思想防线。进一步强化街道、社区两级干部的警示教育，严明政治纪律和政治规矩，加大监督检查力度，以正风反腐实效着力提升群众获得感和满意度，推动党风政风持续好转。

三、主要不足

一是创新性工作思维不够。习惯性地按照老习惯、老办法想问题做决策。工作中有时存在因循守旧、按部就班的现象。

二是工作督导跟进有差距。对工作安排部署多，跟踪督导少。应加强对工作的督导和跟进，了解工作进度及工作中的疑难之处，及时给予指导和协助。

三是工作有时急于求成。面对紧急工作有时会出现急躁情绪，部署工作。有时工作刚部署完就急着"听声见响"，总想以最高效率推进工作。