在街道2026年队伍作风暨基层党建上半年工作会议上的讲话

在街道2026年队伍作风暨基层党建上半年工作会议上的讲话

同志们:

今天,我们在这里隆重召开街道2026年队伍作风暨基层党建上半年工作会议。街道班子成员、机关全体干部、各社区书记及"两委"成员共计余人齐聚一堂,这充分体现了我们上下一心、共谋发展的坚定决心。刚才,已经对上半年全街道的工作进行了系统全面的总结,对下半年的具体工作作出了详细周密的部署,讲得非常具体、非常到位,我完全同意。下面,我再强调三点意见:

一、充分肯定成绩,在回顾总结中坚定高质量发展的信心与决心

2026年上半年,是充满挑战与机遇的半年。面对错综复杂的宏观经济环境和艰巨繁重的发展任务,在区委、区政府的坚强领导下,全街道上下紧紧围绕年初确定的目标任务,团结一心,奋力拼搏,各项工作都取得了阶段性的重要成果。我们可以自豪地说,这半年,我们走得坚实、干得精彩。

(一)政治引领更加坚强,党建工作实现了从"有形"到"有效"的转变。我们始终把加强党的政治建设摆在首位,按照新时代党的建设总要求,推动基层党组织全面进步、全面过硬。一是理论武装入脑入心。扎实开展了党纪学习教育,创新推出了"微党课、微宣讲、微视频"等活动,让党的创新理论"飞入寻常百姓家"。二是基层组织坚强有力。深入推进"五星"支部创建,全街道个社区党组织成功创建"四星"支部个,"三星"支部个。大力发展集体经济,探索"党组织+公司+农户"模式,有力提升了基层党组织的凝聚力。三是党员作用发挥明显。组建党员志愿服务队支,上半年党员累计认领为民服务岗位个,解决群众急难愁盼问题件,党员的先锋模范作用在抗疫防汛、环境整治等急难险重任务中得到了充分彰显。

(二)发展底盘更加稳固,经济指标实现了从"平稳"到"跃升"的跨越。面对经济下行的压力,我们深入实施"产业兴街"战略,稳住了经济基本盘。一是主要经济指标全线飘红。上半年,街道一般公共预算收入、固定资产投资、规模以上工业增加值等主要经济指标均实现了稳步增长,增速位居全区前列。二是项目落地成果丰硕。成功签约落地了产业园、商业综合体等一批重大项目,新增市场主体家,发展动能持续增强。三是营商环境大幅改善。推行"一窗受理、集成服务",梳理下放便民服务事项项,让企业、群众办事更加便利,市场主体满意度测评位居全区前列。

(三)城市面貌更加靓丽,城乡环境实现了从"治理"到"蝶变"的升级。我们坚持建管并重,全力打造宜居宜业新环境。一是市容市貌焕然一新。常态化开展"全城清洁"行动,持续整治乱搭乱建、乱停乱放等城市"顽疾"。二是基础设施不断完善。新改建市政道路公里,新建公共停车场个、新增车位个,群众出行更加顺畅。三是乡村面貌展露新颜。深入推进农村人居环境整治,完成了个村庄的污水治理,建设了个美丽乡村示范点,乡村"颜值"大幅提升。

(四)民生福祉更加殷实,社会事业实现了从"基本"到"优质"的迈进。我们坚持把改善民生作为一切工作的出发点和落脚点。一是社会保障有力有效。及时足额发放各类救助资金,低保、特困供养实现了"应保尽保"。二是公共服务提标扩面。积极推进小学新校区建设,新增学位个;街道社区卫生服务中心顺利升级,实现了优质医疗资源向基层下沉。三是群众文化生活丰富多彩。举办了"街道2026年文化艺术节"等大型群众性文化活动场,提升了群众的获得感和幸福感。

二、正视现实挑战,在形势研判中增强迎难而上的责任感与紧迫感

成绩只能代表过去,面对新形势、新要求,我们还存在一些不容忽视的问题和挑战。

(一)思想解放的程度还不够深,改革创新的意识还不够强。部分党员干部安于现状、小富即安,缺乏争先创优的勇气。一是视野格局不够开阔。面对新经济、新业态、新模式,学习研究不够主动,存在"吃老本"的现象,对新质生产力、数字经济的认识还十分肤浅。二是迎难而上的拼劲不足。工作中遇到矛盾和困难时,习惯性依赖老办法、老路径,缺乏用改革创新的办法破难题的意识和能力。三是忧患意识和危机感不强。对当前经济下行压力、财政收支矛盾、社会稳定风险等形势的认识不够深刻,缺乏"时时放心不下"的责任感。

(二)工作落实的力度还不够大,执行效率还不够高。在抓落实方面,我们仍然存在"上热中温下冷"的现象。一是抓落实的韧劲不够。一些工作部署后,虎头蛇尾,缺乏持续跟进、一抓到底的钉钉子精神。二是部门联动机制不畅。街道各科室之间、科室与社区之间沟通协作不够紧密,存在推诿扯皮、效率低下的问题。三是督查问责力度不够大。虽然工作部署了,但缺乏严格的跟踪问效和严厉的问责追究,导致部分干部缺乏压力感和紧迫感。

(三)群众工作的能力还不够强,服务群众的水平还不够高。少数干部宗旨意识有所淡化,群众工作方法简单粗暴。一是联系群众不够紧密。部分干部整天坐在办公室,不深入基层一线,不了解群众所思所盼,对群众的实际困难缺乏感同身受。二是解决问题不够彻底。面对群众的诉求和矛盾纠纷,有时只满足于表面上的"平息",忽视了根本上的"化解",导致矛盾积累、问题反弹。三是服务群众的针对性不够强。对群众的个性化、多元化需求分析研判不深入,服务供给与群众需求之间还存在"供需错位"的问题。

三、凝聚奋进力量,在精准施策中打好下半年攻坚克难的"主动仗"

下半年的答卷,能不能答好、能不能出彩,关键看我们这个240多人的团队有没有干事的激情、成事的本领。我们必须以"咬定青山不放松"的执着奋力实现既定目标。

(一)在强基固本中全面激发基层党组织的战斗堡垒作用。党建强,则基层强。一是压实管党治党政治责任。街道党工委要切实履行主体责任,班子成员要严格履行"一岗双责",各社区书记要扛牢"第一责任人"职责,形成一级抓一级、层层抓落实的党建工作格局。二是推动基层党组织全面过硬。持续深化"五星"支部创建,紧盯软弱涣散党组织整顿,确保年底前完成转化提升任务。做好社区"两委"换届"回头看"工作,选优配强社区"领头雁"队伍。三是深化党建引领基层治理。完善"街道大工委-社区大党委-网格党支部-楼栋党小组-党员中心户"五级组织架构,把党的组织触角延伸到基层治理的最末梢,将党建优势转化为治理优势。

(二)在锤炼作风中全面锻造高素质专业化的干部队伍。事业成败,关键在人。一是强化理论武装。坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂,深入开展党纪学习