县自然资源和规划局2026年上半年党建和党风廉政建设工作情况报告

2026年上半年，〔*〕县自然资源和规划局在县委、县政府的坚强领导和〔*〕市自然资源和规划局的有力指导下，坚持以党的创新理论为指引，深入贯彻落实新时代党的建设总要求，以高度的政治自觉和强烈的责任担当，扎实推进全面从严治党向纵深发展。全局上下紧密围绕中心工作，将党建工作与业务发展深度融合，将党风廉政建设贯穿于自然资源和规划管理的全过程，为全县经济社会高质量发展提供了坚实的政治保障和纪律保障。现将上半年工作情况总结报告如下。

一、上半年主要工作开展情况

上半年，我局始终将党的政治建设摆在首位，以系统化思维、清单化管理、项目化推进的方式，全面加强党的各项建设，确保中央、省、市、县各项决策部署在自然资源和规划领域不折不扣落地生根。

一是坚持政治引领，思想理论根基持续筑牢。全局始终将理论武装作为基础性、战略性工程来抓，严格落实"第一议题"制度，通过党组理论学习中心组学习、专题研讨会等形式，系统学习了党的最新理论成果和重要讲话精神，确保在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致。特别是在近期，局党组专门组织学习了〔*〕市《关于推进2026年全面从严治党、党风廉政建设和反腐败工作的意见》等重要文件，由局机关党委书记逐条解读政策精神与工作要求，结合典型案例进行深度剖析，引导全体党员干部精准把握新时代全面从严治党的新部署与新要求，切实提升政治判断力、政治领悟力、政治执行力。同时，全局范围内深入开展了正确政绩观学习教育活动，引导广大干部职工深刻理解"功成不必在我、功成必定有我"的精神境界，坚决杜绝急功近利、脱离实际的错误倾向，确保各项工作都经得起历史和人民的检验。通过持续性的理论灌输和思想淬炼，全局党员干部的理想信念更加坚定，理论素养和政治能力得到显著提升。

二是夯实组织基础，基层战斗堡垒作用充分发挥。我局高度重视基层党组织建设，以提升组织力为重点，不断优化党支部设置，规范组织生活，推动基层党组织全面进步、全面过硬。上半年，各党支部严格执行"三会一课"、主题党日、组织生活会等制度，确保党的组织生活制度化、常态化、规范化。在近期召开的半年工作总结部署会上，各党支部书记就2026年以来支部党建工作、党风廉政建设责任制落实情况、党员教育管理等重点工作进行了全面汇报与复盘。通过互晒成绩、互查问题、互通经验的方式，各支部在比较中找差距，在交流中拓思路，形成了比学赶超、共同提升的良好氛围。全局共完成了2个基层党支部的标准化规范化建设提档升级工作，开展了4次内容丰富、形式多样的主题党日活动，发展预备党员2名，转正党员3名，基层党组织的政治功能和组织功能得到持续强化，党员的先锋模范作用在各项急难险重任务中得到充分彰显。

三是聚焦正风肃纪，党风廉政建设纵深推进。我局始终保持惩治腐败的高压态势，坚持无禁区、全覆盖、零容忍，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐的长效机制建设。为持续深化警示教育,6月22日，我局组织召开了2026年党建和党风廉政建设半年工作总结部署会，会上集中观看了廉政警示教育片《清风护航》，影片聚焦身边发生的真实违纪违法典型案例，深度剖析了个别党员干部因权力观、政绩观错位而失守底线、最终身陷囹圄的惨痛教训，给全体参会干部带来了强烈的思想冲击和心灵震撼，有效引导干部职工知敬畏、存戒惧、守底线。局党组书记、局长在会上对全体中层以上干部开展了集体谈心谈话，强调要直面问题、深挖根源，以零容忍态度正风肃纪，常态化开展作风整治。我局还层层签订了党风廉政建设责任书，压紧压实了"一岗双责"，将廉政风险防控贯穿于国土空间规划、土地征收报批、不动产登记、执法监察等关键环节，上半年共排查廉政风险点45个，制定并完善了防控措施58条，运用监督执纪"四种形态"处理2人次，营造了风清气正的政治生态。

四是强化融合发展，党建引领业务效能显著提升。我局始终坚持围绕中心抓党建、抓好党建促业务的工作思路，着力破解党建工作与业务工作"两张皮"问题，以高质量党建引领和保障自然资源和规划事业高质量发展。上半年，在党建工作的强力驱动下，全局业务工作取得了显著成效。在要素保障方面，成功保障了3个省级重点项目和8个市级重点项目的用地需求，完成土地供应1200余亩，为全县固定资产投资提供了坚实基础。在规划引领方面，高质量完成了县城核心区控制性详细规划修编工作，启动了3个乡镇的国土空间规划编制，为城乡融合发展描绘了科学蓝图。在政务服务方面，持续深化"放管服"改革，不动产登记办理时限压缩至3个工作日以内，建设工程规划许可审批效率提升了20%，群众和企业的满意度与获得感显著增强。在生态保护修复方面，完成了历史遗留矿山生态修复项目2个，修复面积达300余亩，以实际行动守护了绿水青山。这些成绩的取得，充分证明了党建工作是推动业务发展的"红色引擎"，彰显了党建工作的强大生命力和战斗力。

二、当前工作中存在的短板与问题

在肯定成绩的同时，我们必须清醒地认识到，对标新时代新要求，我局在党建和党风廉政建设工作中仍存在一些不容忽视的短板和问题，需要我们高度重视并切实加以解决。

一是理论学习的深度和广度仍需拓展。部分干部职工在理论学习上存在"上热下冷"的现象，学习的系统性、全面性、深入性不足，满足于已读、已学，但在如何运用党的创新理论指导实践、破解工作难题方面，思考不深、办法不多，理论学习成果向实践工作转化的效果有待进一步提升。

二是党建与业务的融合机制尚需完善。尽管在推动党建与业务融合方面进行了一些探索，但"两张皮"的现象在个别股室和下属单位依然存在。党建工作的考核评价体系与业务工作的关联度不够紧密，有时存在就党建抓党建、就业务抓业务的现象，党建引领业务发展的制度化、长效化机制仍需进一步健全。

三是干部队伍作风建设有待持续加强。通过日常观察和监督检查发现，少数干部职工的担当精神和斗争精神有所弱化，面对复杂矛盾和历史遗留问题时，存在畏难情绪和"等、靠、要"思想。工作作风不够扎实，主动服务、靠前服务的意识不强，距离高标准、严要求还有一定差距，需要常态化开展作风整治，持续拧紧思想和行动的"螺丝"。

四是重点领域廉政风险防控体系仍需加固。自然资源和规划领域涉及项目多、资金量大，是社会关注的焦点，也是廉政风险的高发区。虽然我们建立了一系列制度，但在土地出让、规划审批、项目验收等关键环节的权力运行监督制约机制还不够完善，风险防控的精准性和有效性有待进一步提高，需要不断织密制度的笼子，堵塞管理漏洞。

三、下半年工作思路与主要打算

针对上半年工作中存在的短板与不足，结合当前面临的新形势新任务，下半年我局将坚持问题导向、目标导向、结果导向，精准发力、持续用力，全力推动党建和党风廉政建设工作再上新台阶。

一是深化理论武装，在学思践悟中提升政治能力。下半年，将持续巩固拓展主题教育成果，制定更为详尽的理论学习计