市直机关2022年党建工作要点(第2/2页)

四、聚焦正风肃纪，大力加强党风廉政建设。强化党风廉政教育。深入学习贯彻习近平总书记关于加强党风廉政建设的重要论述，贯彻落实中央纪委全会和省市纪委全会精神。采取以案说法、观看警示教育片、参观警示教育基地、开展廉政教育培训等多种形式，加强党员干部经常性反腐倡廉警示教育。分级做好对新任职市直部门中层干部廉政考核和任前廉政谈话，强化拒腐防变意识。充分运用中华优秀传统文化、革命文化和社会主义先进文化，加强机关廉政文化建设。深入转变工作作风。严格执行首问负责制、限时办结制、服务承诺制等工作制度，落实为基层减负"七条具体措施"，带头执行"四不两直"工作方法，培育务实作风。坚决反对形式主义、官僚主义，通过明察暗访、监督举报、重点督办，重点纠治贯彻落实上级决策部署装样子、做选择、搞变通，维护群众利益不担当不作为，发文开会不切实际，落实工作重形不重效、重痕不重绩，督查检查考核大范围要台帐资料，多头重复向基层派任务要表格等问题，严肃查处形式主义、官僚主义典型问题。严格监督执纪问责。认真学习贯彻《中国共产党纪律检查委员会工作条例》，突出政治监督，加强对贯彻落实习近平总书记重要指示批示精神、中央决策部署和省委市委重点工作落实情况的监督检查。在xx机关党建网站设立作风建设监督举报平台，做实日常监督。紧盯违反中央八项规定精神及各类隐形变异问题，紧盯节日期间易发的违纪违法问题，强化教育管理与监督执纪问责。贯彻落实《党组讨论和决定党员处分事项工作程序规定（试行）》精神，机关纪委要精准运用监督执纪"四种形态"。认真抓好案件审查调查、监督管理、审理和备案工作，提升案件办理规范化水平。

五、聚焦中心工作，大力破解"两张皮"问题。助力机关党建和业务工作深度融合。贯彻落实《关于破解"两张皮"问题推动中央和国家机关党建和业务工作深度融合的意见》，对标对表中央和省委市委关于机关党建工作的安排部署，坚持党建与业务工作同部署、同安排、同检查、同考核，围绕中心抓党建、抓好党建促发展，着力解决机关党建"两张皮""灯下黑"问题。适时召开市直机关党建和业务工作深度融合推进会，积极打造"民有所呼、我有所行"基层党建品牌，持续抓好"三服务一建设""双联双送双促"服务小微企业等活动。助力疫情防控和经济社会发展。深入贯彻习近平总书记关于统筹疫情防控和经济社会发展的重要讲话精神，落实中央决策部署和省委市委统一安排，在统筹推进疫情防控和经济社会发展中发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。积极开展机关党员干部下沉社区参与基层一线疫情防控工作，叫响"我在阵地在"，坚决做到"疫情防控'七带头'，我是党员我先行"。围绕疫情防控、恢复经济发展和社会生活秩序，做好火线发展党员、宣传先进典型、关怀帮扶一线党员干部等工作，为夺取"双胜利"提供坚强保障。助力乡村振兴发展。扎实推进抓党建促乡村振兴，开展机关党组织结对共建活动，帮助帮扶村党支部建强战斗堡垒，不断提高帮扶村党组织带领群众共同富裕本领。坚持以能力素质、骨干队伍、基层堡垒、集体经济、农村人才、乡村治理"六大筑基行动"为抓手，共同打造党建引领乡村振兴示范点，做好巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接工作。

六、聚焦组织领导，大力构建机关党建齐抓共管格局。落实党建工作责任制。贯彻落实《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》，牢固树立"抓机关党建是本职、不抓机关党建是失职、抓不好机关党建是渎职"的理念，各级党组织书记要切实履行第一责任人职责，班子成员要履行"一岗双责"，抓好党员领导干部党建联系点。要夯实市直部门党组（党委）主体责任、市直机关工委指导督促责任、机关党委（总支）直接责任，形成上下联动、齐抓共管、统一高效的工作机制。贯彻落实市直机关党建考核工作办法，深化机关党建分级述职评议考核工作。完善部门机关党建工作机制，进一步健全体现工作要求、符合部门特点、务实管用的党建工作制度。持续抓好机关党建督导检查。指导督促市级部门党组（党委）履行机关党建主体责任。按照市直机关党建督查工作办法，常态化开展机关党建督导检查。对市直部门党组（党委）、党员领导干部落实党建工作责任制和党内法规制度执行情况做好日常督导，对年度机关党建阶段性重要活动、专项部署、专项治理等工作推进情况进行专项督查，对市直机关党组织贯彻落实年度党的工作会议情况及年度重点工作推进落实情况进行重点督查。强化机关自身建设。坚持贯彻民主集中制原则，认真开好工委委务会会议、书记办公会议，做到重大问题集体研究决定。坚持工作周安排、月计划、季小结、年总评，制定出台机关目标责任考核办法、公务员平时考核实施办法。坚持工委各部门分工联系市直机关党组织工作机制，聚焦年度工作要点和目标责任，实行任务清单化、管理项目化，工作顺排流程、倒排工期，确保各项工作走在前、作表率。坚持抓好机关公文、财务、人事等工作，巩固巡察和审计整改成果，持续推进机关工作规范化制度化科学化。注重发挥机关法律顾问作用，深化机关平安建设和法治建设。严格"三不四做到"要求，研究制定打造"五型"机关、争当"五型"干部实施意见，创建机关"四个一流"，推动新时代机关党建工作高质量发展，为奋力谱写xx高质量发展新篇章作出积极贡献。