党代会筹备工作情况的报告

党代会筹备工作情况的报告

根据市委乡镇领导班子换届工作会议精神，我镇于11月11日全面启动了党委换届工作。按照《党章》、《中国共产党基层组织选举工作条例》的规定和有关要求，我们认真组织了镇四届一次党代会的各项筹备工作，现将有关情况报告如下：

一、关于筹备工作的组织领导

为了保证整个筹备工作科学、有序、规范进行，党委对筹备工作的各项内容、程序、责任站办以及具体要求都做了详尽的安排，并成立了党代会筹备领导小组和11个工作小组开展工作，同时严格明确了各个工作小组的工作任务。各工作小组成立以来，各司其职、密切配合、统筹推进、积极指导协调各有关单位，扎实开展换届准备工作，为筹备工作提供了有力的组织领导保证。

二、关于筹备工作的进展情况

一是组织起草了"两委"工作报告。党委把能否提出和通过一个令人振奋的"两委"工作报告作为开好党代会的一个重要标志，党委主要领导和分管领导对"两委"工作报告的起草工作高度重视。在全面认真总结本届"两委"工作的基础上，按照党的二十大和习近平总书记系列讲话精神以及当前面临的形势任务，提出了起草"两委"工作报告的原则性意见，并责成大会材料组进行认真起草。为使"两委"工作报告科学务实，在广泛征求党委委员、纪委委员、党代表、人大代表、政协委员和各基层党组织负责人及部分企业负责人、离退休老同志意见建议的基础上，材料组进行了反复修改完善，形成的"两委"工作报告（草案），准备提交本次党代会审议通过。

二是就召开镇四届一次党代会有关问题向市委作了请示汇报。党委会议讨论通过了《关于召开中国共产党东临市东临镇第四届代表大会第一次会议的决议》，会后，党委及时将《关于召开中国共产党东临市东临镇第四届代表大会第一次会议的请示》上报市委。10月末，市委对我镇呈报的请示予以批复。

三是完成了镇四届党代会代表的选举工作。为了选出符合条件的代表，制定下发了镇第四届代表大会代表选举工作的通知。要求各选举单位坚持把政治标准放在首位，严格按照产生代表的6个步骤推选代表，经广泛征求基层党组织和党员意见，11个支部共提出代表候选人推荐人选111名。经与党委沟通把关，提出代表候选人初步人选考察对象111名；党委对代表候选人初步人选考察对象进行了联审、考察和"四必"核查。各选举单位召开支部委员会议，共确定代表候选人初步人选111名，公示后确定代表候选人预备人选111名。截止11月22日，全镇11个选举单位代表选举工作全部完成，选举产生出席镇四届党代会代表82名，其中，各级领导干部代表41名，占代表总数的52%；生产和工作一线代表37名，占48%。各类专业技术人员代表3名，占代表总数的2%；各条战线先进模范人物代表1名，占代表总数的2%；妇女代表30名，占代表总数的36%；少数民族代表5名，占代表总数的6%。在年龄结构方面，45岁以下的代表46名，占代表总数的60%；在文化结构方面，大专以上文化程度的58名，占代表总数的72%。代表的构成比例符合《中国共产党地方组织选举工作条例》和有关要求。

按照市委部署和分配给我镇出席市九届党代会代表名额，扎实开展代表推选工作，共确定出席市九届党代会代表候选人11名，其中各级领导干部3名，各条战线先进模范0名，各类专业技术人员8名。预备人选符合规定要求，已经市委批复。

四是确定了四届党委委员、纪委委员候选人预备人选。经市委批准，新一届党委委员9名，提出候选人预备人选11名，差额比例为22.2％；书记1名，副书记2名。新一届纪委委员5名，提出候选人预备人选6名，差额比例为20％；书记1名。在酝酿提名过程中，党委根据党章和关于党的基层组织换届选举工作的有关规定，召开党委会议审议通过了新一届党委、纪委组成原则。按照这个原则，在全镇组织了广泛的民主