国有企业2024年党建工作总结及下一年计划（2025）

国有企业2024年党建工作总结及下一年计划（2251）

今年以来，公司党支部在上级党委的正确领导下，扎实推进加强思想政治建设、支部的组织建设和党风廉政建设、围绕发展大局，充分发挥党建方向引领作用，发挥党的政治核心作用，实现党建工作和业务发展同频共振、融合发展。

一、工作开展情况

（一）持续加强思想政治建设，不断提高人才队伍建设。党支部紧紧围绕企业高质量发展要求与人才强企战略，把党支部战斗堡垒的政治优势，转化为发展优势，积极发挥党员的先锋模范作用，形成凝聚成干事创业的攻坚力量，一是通过开展"两学一做"，深入学习党章党规党纪，深入学习习近平总书记系列重要讲话的丰富内涵和内在核心，以科学指导理论和具体实践。二是支委班子带头讲形势、任务、目标、责任和专题党课，组织党员职工开展岗位讲述活动，以党员示范引领全员知岗说责、知责前行，引导党员职工解放思想、转变观念，紧跟国有企业改革部署，主动顺应变革形势，把理想信念转变为干事创业的动力，统一全体党员职工的思想认识。三是党支部坚持党员教育与职工业务能力提升有机结合，抓业务从抓思想入手，抓思想从抓业务出发，把"精品创效人才赋能"、"师徒结对"、"每人一课"等活动作为职工业务能力提升工作的切入点，使党建工作有了抓手，为员工提供锻炼成长的机会。

（二）夯实基层基础，着力推进支部党的组织建设。一是加强班子建设。加强政治坚定、团结协调、勤政廉洁，成为富有创造力、凝聚力和战斗力的班子，发挥核心作用，凝聚集体智慧。二是健全基本组织建设，使党建工作深入融合各项业务工作一体化运行、一体化考评，有效推动了经营管理、项目建设等工作。在公司开展的"精品创效人才赋能"百日攻坚活动中，党组织始终发挥着组织力的作用，提供了强有力的组织保障。三是加强落实党员职工紧扣党纪学习教育开展批评与自我批评，促使党内生活制度化、规范化，在重大事项决策时坚持民主集中制原则，集体讨论研究予以决定。

（三）坚持加强教育管理，严格落实学习制度。结合党建工作和业务发展实际情况，积极安排部署主题党日活动、常态开展"争先树优走前列"活动，合理规划"三会一课"及理论学习，充分发挥政治工作对本职专业辐射带动作用。每月定期组织集中学习、党内民主评议、提高党性修养，教育引导党员干部发挥好示范引领作用。通过组织理论学习、邀请专业讲师授课、参观红色基地等多种形式学习，进一步提高党员思想觉悟，达到了相互交流、增进团结、共同提高、推进工作的目的。

（四）持续党风廉政建设，有效提升反腐倡廉能力。持续整治庸懒散奢贪，教育引导广大党员干部进一步增强纪律意识、廉洁意识，筑牢拒腐防变的思想防线。一是坚持把纪律规矩挺在前面，深入开展学习贯彻党章党规党纪活动，组织全体党员、入党积极分子学习党章党规，引导党员干部把党章党规党纪内化于心、外化于行，全面落实党风廉政建设责任制。二是加强纪律教育，强化纪律执行，开展主题党日、党员活动日、革命传统与警示教育等活动，让党员、干部知敬畏、存戒惧、守底线，习惯在受监督和约束的环境中工作生活。三是对反腐倡廉工作任务进行分解，并纳入各部门目标管理及考核，支部书记和班子成员在认真学习党风廉政建设相关规定的基础上，作出了书面庄严承诺：严格遵守党员领导干部廉洁从政各项规定，切实做到"五个保证"。四是健全了党内民主生活制度，开展党建联建活动，坚持"一切工作党建引领、一切困难党建破题"的鲜明导向，充分发挥公司基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，开展批评与自我批评，使每个党员都受到深刻的党性教育。

二、存在的主要问题

党支部的党建工作虽然取得了一定的成绩，但对照上级党委要求，还存在一些不足和差距。一是在理论学习上需要进一步加强。习近平新时代中国特色社会主义思想博大精深，我们在学习上虽然作了一些讨论和交流，但离学深悟透、融会贯通的要求还有一定的差距。二是在党建工作开展模式上需要进一步丰富。主要表现在思路不够宽，理念不够新。如理论学习上关起门学习的多，走出去、请进来的少，今年虽有客观原因，但更多的是主观原因。三是思想认识还需持续提高。没有充分认识到党建工作对推动国企管理及业务发展的重要保证作用，不能按照职责要求，投入足够的时间和精力去研究、谋划、部署、推动基层党建工作不断加强。今年大项任务多，时间紧、任务重，职工加班加点，导致年休假不能保证落实，有时家庭常常照顾不到。针对以上问题，在下半年，我们将努力克服，统筹兼顾，认真加以解决。

三、下半年工作思路及计划

下一步，支部将严格按照从严从实的要求保质保量完成党的建设工作，认真落实党的各项制度扎实做好新年度党建工作。

一是牢固树立责任人意识。切实把党建主体责任放在心上，抓在手上，扛在肩上。持续巩固主题教育成果，着力解决"严""深""细""实""精"等方面存在的突出问题，让动脑走心、极端负责、倾情用力、雷厉风行、精益求精成为党总支党建的一张亮丽名片。

二是管好班子带好队伍。打铁必须自身硬，班子成员要强化创新理论武装，树牢"四个意识"，坚定"四个自信"，坚决做到"两个维护"。在学习上要先行一步、认识上要更高一层、工作上要高