某国有企业党委一季度抓基层党建工作总结报告

某国有企业党委一季度抓基层党建工作总结报告

今年以来，公司党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习宣传贯彻党的二十大及二十届三中全会精神，全面落实新时代党的组织路线和党的建设总要求，全面落实各级党委重大决策部署，紧扣中心、服务大局，切实履行管党治党，全面从严治党主体责任，团结带领广大党员职工，为助推公司高质量发展提供了坚强的政治、组织和纪律保障。

一、主要工作情况

（一）党建引领筑牢根基，四个意识更加坚定。公司党委坚持以培树党建特色品牌为抓手，认真落实"三会一课"等组织生活制度，强思想之基、固忠诚之本，始终在思想上政治上行动上与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。理论学习收获丰硕。常态化推进潜心自学、集体研学、领导带学、实地践学"五学"机制。今年以来，开展各类学习75次，交流发言百余人次，覆盖党员干部、团青、党外人士等1000余人次。推动成果转化。细化"第一议题""中心组学习"落实举措31条，切实将新发展理念贯穿于企业发展全过程和各领域。严肃政治生活。分别召开年度专题组织生活会、专题民主生活会，对63名正式党员开展了民主评议，班子查摆问题48条，提出批评意见38条。发挥党组织"把方向、管大局、保落实"作用。严格按照党委会议事规则、"三重一大"等重要制度，认真落实重大事项党委前置程序。召开党委会18次，研究经营发展、人事调整等重大事项29项，研究党建事项39项，确保公司始终朝着正确的方向前进。

（二）理论武装坚定信念，意识形态把控有力。落实意识形态工作责任制。制定《今年以来意识形态工作方案》，签订《意识形态工作责任书》，切实将意识形态工作纳入党建工作目标责任制，与业务工作同安排、同部署、同落实。深化系列主题宣传。构建公司学堂、党史故事、清风廉语、红色品牌实践等党建阵地，依托理论宣讲强化政治引领，将公司党建品牌融入公司发展血脉，通过微信公众号宣讲〔*〕大精神7次。防范化解意识形态领域风险。拉起"高压线"，把好"准入关"，积极传播正能量，不断健全统筹、研判、联动、处置机制，牢牢掌控意识形态主动权，确保新媒体账号发布338篇新闻，没有发生负面舆情。

（三）统筹谋划凝聚共识，发展成效愈发显著。把高质量开展理论武装作为首要政治任务，成立领导小组，编制工作方案，细化分类20项工作举措，制定30条学习内容，下发各类通知提示4次，作为"班长"，我带头开展党课下基层活动，全流程加强对理论武装的组织领导与统筹谋划。组织开展形式主义、"低级红""高级黑"等问题自查工作，围绕五方面内容深入检视问题不足，确保理论学习不走样。紧盯制约企业发展的难点，查摆各类问题10项，明确整改举措20条，逐项限定整改时限，确保高质量完成目标。制定《调查研究工作方案》，从解决群众最关心的关键小事入手，围绕检视整改清单内容，明确调研重点和方向，确定提质增效、保障健康发展等4个调研课题，整理制定调研成果转化事项17条，如期完成多个重点项目开工。

（四）加强人才队伍建设，管理体系更加科学。创新考评机制，强化干部任职监督。首创建立干部月度绩效评价、领导评价、员工评价"三体合一"的试用期干部评价机制，全方位了解干部、鞭策干部，促进了干部成长和干部的科学管理。深化制度改革，构建上下穿透体系。采用"岗位画像"，精准勾勒岗位任职要求与人员素质轮廓，使得在人才甄选过程中达到学历专业与任职资格更匹配、工作经验与岗位职责向更契合、性格取向与人格特质相一致，真正做到识才有参考，辨才有标准、育才有方向。做实人才培训，培育特色培养机制。融入控股公司"3＋1"人才培养计划，积极探索具有我市特色的人才培养机制，推出人才培塑计划，针对各班组制定专门班级管理规程，高效组织相关课程培训落地。

（五）强化纪检监督力度，从严治党更加深入。组织召开2次全面从严治党专题会议，对公司党风廉政建设和反腐败工作进行专项研究部署，以纪检监督为抓手，进一步明确党委主体责任、纪委监督责任和领导班子成员"一岗双责"，层层压实，层层传导，推动公司全面从严治党向纵深发展，为公司高质量发展提供坚强纪律保障。根据集团第九轮巡视反馈问题，结合实际承接51项问题，第一时间召开专项部署会，成立整改工作组，对照问题举一反三，制定126条举措。先后组织召开专题会、推进会3次，确保制定的举措切实整改落地，确保126条举措全部销号完成，并上报公司委员会进行审议销号通过，保障整改问题彻底整改完成。

（六）丰富精神文化生活，组织氛围显著提升。扎实做好团青工作。以青年团员思想教育工作为抓手，开展理论学习4次，探索丰富团青实践形式，开展精读青年大学习、植树节活动、远离毒品等主题团日活动12次、支委会12次、组织生活会2次。丰富日常活动载体。策划开展读书分享会、每周观影、文艺汇演等活动，满足职工精神文化需求；开展乒乓球赛、篮球赛、秋季运动会，营造拼搏奋进争当先进的良好氛围。全年共计开展各类文体活动22次，充分发挥工会桥梁和纽带作用。抓好帮扶慰问工作。定期对职工家庭情况进行摸底，及时掌握因病致困等困难职工的具体情况，全年开展生病职工慰问3次，丧葬慰问2次。积极开展"我为群众办实事"实践活动。班子成员主动深入基层，收集意见建议，细化工作举措21条。先后开展"惠民修路心连心""停车场建设""清扫积雪"等活动，切实解决职工出行难、停车难等问题。

二、下一步工作打算

（一）突出政治