村党支部委员会换届选举工作报告(五年工作总结)

村党支部委员会换届选举工作报告（五年工作总结）

党员同志们：

根据《中国共产党章程》和上级党组织的有关规定，本届村党支部委员会五年任期届满。经支部委员会研究并报请〔*〕镇党委批准，今天召开全体党员大会，进行换届选举。本次会议的核心任务是：系统回顾总结过去五年的工作成效和经验启示，依法依规选举产生新一届支部委员会，擘画〔*〕村未来发展的战略蓝图、路径选择与重点举措。现在，我受本届支部委员会委托，向大会作工作报告，请各位党员同志审议。

过去五年，是〔*〕村在考验中砥砺、在奋进中跃升的五年。在〔*〕镇党委的坚强领导下，党支部坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为根本遵循，深入学习贯彻党的十九大、〔*〕大及二十届二中、三中全会精神，紧扣"产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕"的总要求，以高质量党建统领高质量发展，团结带领全体党员群众攻坚克难、实干立业，为〔*〕村全面进步夯基垒台、蓄势赋能。

截至2025年8月，〔*〕村党支部共有党员75名：60周岁及以上老党员28名，占37.3％；35周岁以下青年党员15名，占20％；流动党员21名，占28％；女性党员13名，占17.3％；其中种植养殖能手党员12名，已成为产业振兴的骨干力量。结构优化与矛盾并存、潜力可期与短板同在，是现状，更是动力。

一、过去五年工作回顾

（一）抓实理论武装，筑牢思想根基

思想是方向的罗盘，理论是行动的引擎。五年来，我们把铸魂强基摆在首位，持续把党的创新理论转化为振兴发展的思路方法与能力本领。

一是坚持政治引领不动摇。严格落实"第一议题"制度，突出学习习近平总书记关于"三农"工作、乡村振兴、共同富裕、全面从严治党等重要论述，做到每次会议有主题、每次学习有研讨、每次研讨有收获。五年来累计开展"第一议题"学习、专题研讨150余次，把"看文件、念文件"变为"讲思路、谈办法"，实现由"学过一遍"向"学深一层"跃升。

二是深化主题教育不松劲。2021年深化党史学习教育，重温入党誓词、回望村史巨变；2023年开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，聚焦"产业如何升级、治理如何增效"开展"我为〔*〕献一策"大讨论；2024年扎实推进党纪学习教育，对基层"微腐败"易发点位逐一体检、逐条对照《中国共产党纪律处分条例》，把遵规守纪变成党员干部的"日常习惯"。

三是赓续红色血脉不停步。用好〔*〕镇红色教育基地等本土资源，常态化组织现场教学、情景党课，创新开展"重走村史路、重温入党情"活动；在"七一"、国庆等节点，邀请老党员、老战士讲党史家风、谈奋斗初心，让红色基因在一代代党员身上接续传承、在一项项事业中落地开花。

（二）建强组织堡垒，凝聚党群合力

基础不牢，地动山摇。五年来，我们把提升组织力作为主攻方向，把政治功能和组织功能转化为治理效能和发展动能。

一是严肃党内组织生活。刚性落实"三会一课"、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话等基本制度，做实做细"批评与自我批评"这把"手术刀"。坚持每季度党员大会、每月支委会与主题党日，五年来按期召开组织生活会5次、民主评议党员5次；建立流动党员线上学习群与定期联系制度，确保21名流动党员"离乡不离党、流动不流失、作用不缺位"。

二是规范发展党员工作。严把政治标准与程序关，成熟一个发展一个。着力在致富带头人、返乡创业青年、优秀退役军人、巾帼骨干群体中发展党员，五年来共发展新党员8名（致富带头人3名、返乡青年3名、女性骨干2名），确定入党积极分子6名，党员队伍实现"结构更优、梯次更稳、活力更足"。

三是坚持党建引领聚力。组建45名党员骨干的"党员志愿服务队"，在疫情防控、防汛抗旱、春耕秋收等急难险重任务面前冲锋在前；五年来累计开展志愿服务120余次，帮助困难群众抢收作物50余亩、排查整改安全隐患80余处。通过党建带群建，妇联牵头评选"最美家庭""好媳妇、好婆婆"，共青团组织青年参与人居环境整治，形成党群同心共建共享的生动局面。

（三）深化廉政建设，守护清风正气

风清气正是最大底气，清廉为民是最大号召。五年来，我们把党风廉政建设抓在经常、融入日常、落到平常。

一是筑牢思想道德防线。严格落实中央八项规定及其实施细则精神，紧盯关键节点，常态化开展廉洁谈话、警示教育、以案促改。五年来召开专题廉政会议25次、节前廉洁提醒30余次，聚焦农村"小微权力"，把"说在前、警在先、抓在小"做成习惯。

二是规范村级权力运行。全面推行"四议两公开"，对低保评定、公益岗位分配、集体资产资源处置、工程项目建设等重大事项，严格按"党支部提议-村'两委'会商议-党员大会审议-村民代表会议决议"执行，并及时公开决议内容与落实结果。五年来累计公开村务财务580余项、受理并答复群众质询95条，让阳光成为最好的"防腐剂"。

三是聚焦突出问题整治。围绕群众身边的"微腐败"和不正之风，对近五年来惠农资金、项目补贴、社会救助等26个项目开展全覆盖自查，纠正与追回因信息不准、程序不严导致的不当发放资金3.5万元，确保每一分惠民资金都精准落地、用到刀刃上。

（四）聚焦乡村振兴，彰显党建实效

发展见成色，民生看脸色。五年来，我们把党建优势变成发展胜势，把组织资源变成产业资源，把党员形象变成致富榜样。

一是推动产业发展提质增收。牵头实施"一村一品"，围绕市场需求推广特色经果林450亩，成立种植专业合作社2个，探索"支部＋合作社＋农户"联结机制，带动160余户参与，实现户均年增收约8500元。五年来累计争取产业与基础设施资金320万元，建成村集体冷库1座，补齐仓储短板、打通产销堵点；村集体经济年经营性收入由不足5万元增至2024年底的28万元，实现跨越式增长。

二是改善人居环境提靓颜值。以"净起来、绿起来、亮起来、美起来"为目标，常态化推进"清洁家园"行动，累计清理垃圾及废弃物200余吨；整合项目资金，硬化村组道路18.5公里、安装太阳能路灯350盏，新建与修缮文化广场2处、健身活动点3个；实施小型农田水利项目2个，改善和恢复灌溉面积800余亩，推动"颜值"与"产值"双提升。

三是化解矛盾纠纷提增和谐。深化"党员联户"制度，全村划分15个网格、党员联系5-10户群众，做到民情在一线掌握、问题在一线解决。五年来累计排查化解邻里、土地、婚姻家庭等矛盾纠纷195起，调解成功率98％以上；连续五年未发生重大刑事案件和越级上访，先后获评"〔*〕镇平安建设先进村""〔*〕市民主法治示范村"。

二、存在的主要问题和体会

五年的拼搏积累了成绩，也暴露出差距。纵观全局，〔*〕村党支部整体政治生态向好、治理效能提升，但与新时代农村党建的新要求相比，与上级党委对标杆村的定位相比，仍有一些不容忽视的短板和弱项。尤其在组织建设、党员管理、集体经济、人才支撑等方面，还存在不平衡、不充分的问题。必须以自我革命的勇气直面矛盾，以刀刃向内的决心破解瓶颈，真正把问题转化为改进的方向，把不足转化为奋进的动力。

（一）存在的问题

一是党建活动与农时农事结合不够紧密。当前部分党建活动仍存在"室内化""会议化"倾向，形式单一、内容偏重理论传达，实践式、体验式、技能式学习供给偏少。农忙时节，党员白天劳作辛苦、晚上学习精力有限，理论学习与生产生活衔接不够紧密，导致学习成效打折扣。

二是党员先锋模范作用发挥存在"温差"。骨干党员比例不高、队伍稳定性不强，部分党员身份意识弱化、模范带动不显。个别党员对村级发展缺乏参与热情，"看热闹多、带头干少"；流动党员虽有联系群，但情感关怀、精神激励和作用延伸还不够，部分党员"人在线、心离线"。

三是集体经济"造血"功能仍需增强。村集体经济收入虽实现增长，但结构单一、抗风险能力弱，主要依赖上级项目分红与资产租赁，自主经营项目少、产业链条短、附加值低。村集体经济"输血式"增长多、"自我造血"动能不足，距离形成稳定、可持续的经济增长机制仍有差距。

四是乡村人才队伍建设存在短板。青年外流趋势未根本扭转，"懂经营、会管理、善营销"的复合型人才紧缺。村"两委"班子整体年龄偏大、知识结构相对单一，少数干部在项目谋划、政策衔接、数字赋能等方面能力有待提升，"能干事、会干事、干成事"的骨干力量仍需培育壮大。

（二）几点体会

第一，必须坚持党的全面领导。这是把方向、管大局、保落实的根与魂。村党支部战斗堡垒作用强，乡村振兴就有主心骨、就能定乾坤。

第二，必须紧紧依靠人民群众。这是推进事业的最大底气、最深底色。问计于民、问需于民、问效于民，才能把好事办好、把实事办实。

第三，必须扭住发展第一要务。发展是解决农村一切问题的"公开讲话"。壮大集体经济、带动群众增收，是乡村振兴的硬支撑、长后劲。

第四，必须守牢廉洁自律底线。清正方能聚力，清廉方能聚心。把权力关进制度的笼子，把纪律挺在前面，才能赢得口碑与信任。

三、今后五年工作展望

（一）持续强化政治引领，在凝心铸魂上达到新高度

坚持把政治建设摆在首位，