2026年乡镇（街道）开展“党员示范岗”创建活动实施方案

2026年乡镇（街道）开展"党员示范岗"创建活动实施方案

为深入贯彻落实党的二十大和二十届历次全会精神,进一步深化新时代党的建设新的伟大工程,充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,根据县委组织部《关于在全县范围内深化"党员示范岗"创建工作的指导意见》要求,结合我镇"十五五"谋划关键期的工作实际,特制定本实施方案。

一、指导思想

坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,紧紧围绕"强基固本、提质增效、服务民生、推动发展"的工作主线,以提升组织力为重点,以突出政治功能为核心,将"党员示范岗"创建活动作为加强党员教育管理、转变工作作风、密切党群干群关系的重要载体。通过亮身份、亮职责、亮承诺,引导全镇广大党员在乡村振兴、基层治理、项目建设、民生服务等急难险重任务中冲锋在前、担当作为,切实把党的政治优势转化为发展优势,把组织活力转化为攻坚动力,为奋力谱写〔*〕镇高质量发展新篇章提供坚强组织保证。

二、工作目标

通过开展"党员示范岗"创建活动,力争实现以下四个目标:

一是政治站位显著提升。全镇党员干部的政治判断力、政治领悟力、政治执行力进一步增强"四个意识"更加牢固,"四个自信"更加坚定,"两个维护"成为自觉行动,确保党中央决策部署及省、市、县委工作要求在基层落地生根。

二是先锋形象全面树立。选树一批叫得响、立得住、群众公认的先进典型,形成"点亮一盏灯,照亮一大片"的辐射效应,使"有困难找党员、要服务找示范岗"成为全镇群众的普遍共识。

三是服务效能大幅优化。推动党建工作与业务工作深度融合,解决一批群众反映强烈的痛点难点问题,办事效率和服务质量明显提高,群众满意度持续攀升,党群干群关系更加融洽。

四是发展动能强劲释放。将创建成果转化为推动发展的实际成效,在招商引资、环境整治、矛盾化解等重点工作中取得突破性进展,助力全镇经济社会各项指标稳步增长,为"十五五"良好开局奠定坚实基础。

三、实施范围与岗位设置

(一)实施范围

本次活动覆盖全镇所有行政村(社区)、镇直各单位、非公企业和社会组织党组织。全体在职在岗党员均应参与,鼓励离退休老党员根据自身身体状况和特长自愿参与。

(二)岗位类别设置

结合我镇实际,重点设立以下五类示范岗:

政务服务示范岗。主要设置在镇便民服务中心及各站所窗口单位。重点围绕简化办事流程、提高审批效率、优化服务态度等方面,推行"一站式"服务、"最多跑一次"改革,杜绝"门好进、脸好看、事难办"现象。

乡村振兴示范岗。主要设置在各村(社区)及农业产业一线。重点围绕产业发展、人居环境整治、乡风文明建设等工作,带头领办致富项目,推广新技术新品种,带领群众增收致富。

基层治理示范岗。主要设置在网格化管理单元、矛盾纠纷调解室等。重点围绕平安建设、信访维稳、安全生产隐患排查等工作,带头深入网格走访,及时化解邻里纠纷,维护社会和谐稳定。

项目建设示范岗。主要设置在重点工程项目部、征迁工作一线。重点围绕工程进度、质量安全、征地拆迁难点攻克等工作,带头攻坚克难,确保项目按期保质完成。

志愿服务示范岗。主要设置新时代文明实践所(站)、志愿服务队。重点围绕扶弱助残、关爱留守儿童、应急抢险等工作,带头开展常态化志愿服务,传递社会正能量。

四、实施步骤

本次创建活动自2026年4月启动,至2026年12月底结束,分四个阶段有序推进。

(一)动员部署阶段

一是制定细化方案。各党支部要结合本单位职能职责和党员岗位特点,制定具体实施细则,明确创建标准、申报程序和考核办法,确保方案具有针对性和可操作性。

二是广泛宣传发动。召开全镇动员大会,利用宣传栏、微信公众号、村级大喇叭等多种载体,深入宣传创建活动的重要意义、目标要求和具体内容,营造"人人知晓、人人参与、人人争先"的浓厚氛围。

三是组织专题培训。邀请县委党校专家、优秀党务工作者授课,围绕党性修养、业务技能、群众工作方法等内容开展专题培训,提升党员履职能力和服务水平。

(二)申报认定阶段

一是个人主动申报。符合条件的党员对照创建标准,填写《"党员示范岗"申报表》,向所在党支部提出申请,明确创建目标和具体承诺事项。

二是支部初审推荐。各党支部召开支委会或党员大会,对申报人员进行资格审查和初步评议,重点考察其政治表现、工作业绩和群众口碑,择优向镇党委推荐。

三是党委审核授牌。镇党委成立评审小组,对各支部推荐的候选人进行综合考评,通过实地查看、个别谈话、民主测评等方式进行全面考察。对符合标准的党员,由镇党委统一授予"2026年度党员示范岗"标牌,并在显著位置公示,接受群众监督。

(三)践诺履责阶段

一是亮牌上岗示身份。获授称号的党员在工作期间必须佩戴党徽,摆放"党员示范岗"桌牌或悬挂标识牌,公开岗位职责、服务承诺和监督电话,时刻提醒自己是党员,自觉接受群众监督。

二是立足岗位作贡献。示范岗党员要严格按照承诺事项,高标准、高质量完成各项工作任务。在关键时刻要敢于挺身而出,在危急关头要勇于冲锋陷阵,切实发挥模范带头作用。

三是定期汇报促整改。建立月度汇报、季度小结制度。示范岗党员每月向党支部汇报履职情况,党支部每季度召开一次座谈会,交流经验、查找不足、制定整改措施。镇党委将不定期开展暗访督查,对履职不到位、群众意见大的,及时提醒谈话并责令限期整改。

(四)总结表彰阶段

一是开展综合考评。镇党委采取量化打分、民主测评、组织评定相结合的方式,对示范岗党员全年表现进行全面考核。考核结果分为"优秀""合格""不合格"三个等次。

二是隆重表彰先进。对考核结果为"优秀"的党员,授予"金牌党员示范岗"荣誉称号,并给予物质奖励和精神激励,将其作为评优评先、提拔使用的重要依据。对表现突出的典型案例,向上级党组织推荐并进行广泛宣传。

三是建立长效机制。认真总结创建活动中的好经验、好做法,固化为制度规范,建立健全党员教育管理、服务群众、激励关怀等长效机制,推动"党员示范岗"创建工作常态化、制度化。

五、创建标准

为确保创建活动取得实效,确立以下"五好"标准:

一是政治素质好。理想信念坚定,对党忠诚老实,认真学习贯彻党的路线方针政策,严格遵守党章党规党纪,在大是大非面前旗帜鲜明,在风浪考验面前无所畏惧。

二是职业道德好。爱岗敬业,无私奉献,具有强烈的事业心和责任感。工作作风扎实,办事公道正派,廉洁自律,无违规违纪行为,无群众投诉举报。

三是业务技能好。刻苦钻研业务知识,熟练掌握岗位技能,是本行业、本领域的行家里手。工作效率高,质量好,能够创造性地开展工作,业绩突出。

四是服务质量好。宗旨意识强,服务态度热情周到,善于做群众工作。能够想群众之所想,急群众之所急,帮群众之所需,深受群众信赖和爱戴。

五是示范作用好。不仅自身过得硬,还能团结带动周围同事共同进步。在急难险重任务中能够豁得出来、顶得上去,在关键时刻能够站得出来、冲得上去,真正起到"一名党员就是一面旗帜"的作用。

六、保障措施

(一)加强组织领导,压实工作责任

镇党委成立由党