党课讲稿：建强基层党员队伍充分发挥党组织堡垒作用(第2/2页)
三、关键的是立起党性原则
基层党组织必须认真贯彻党要管党、从严治党的要求，切实管好党员队伍，为筑牢根基提供坚实的组织支撑。
（一）严格组织生活。习近平总书记强调，从严治党必须从党内政治生活严起。依靠组织生活教育、约束、监督党员，是党管党员党管干部最直接、最有效的途径。对基层党支部来说，就是严格落实好7项组织生活制度（①会议制度；②党日制度；③党课制度；④谈心谈话制度；⑤组织生活会制度；⑥党员汇报制度；⑦民主评议党员制度）。目前，落实7项组织生活制度质量不高的问题带有一定普遍性，有的单位把7项组织生活制度当成软指标，看作是可执行可不执行、可正规可不正规、党员领导干部可参加可不参加。有的党委、支部会议记录不认真，甚至弄虚作假，会没开，记录写得有板有眼；工作没研究，本子上却"讲"得头头是道；就是在发展党员这样严肃的事情上，也用"贴补丁"的方法一补了事。有的开会不严肃，不是围绕议题认真思考讨论问题，而是谈天说地侃大山。有的落实报告工作制度仅限于把程序走到，既没有认真总结成绩和分析问题，也没有提出可行办法。这种在落实组织生活制度上的随意性，必然弱化制度的刚性和效力，个别自律能力不强的党员，党性就容易退化，甚至变质。党组织要强化依靠组织管党员、依靠制度抓落实的意识，认真抓好组织生活制度落实。7项组织生活制度是一个有机整体、科学体系，既相互联系、相互作用，又各有侧重、不可替代，必须毫无例外、不打折扣地逐条逐项抓好落实，真正发挥其整体效能。第一、党的会议要增强严肃性。会议制度是7项组织生活制度之首，主要包括支部党员大会、支委会和党小组会三种形式，必须严肃认真对待，都要精心准备、逐项落实，确保质量效果。第二、党日活动要增强计划性。支部必须每月对党日活动作出具体安排，并严格按计划落实，在制定计划过程中，既要根据工作任务的变化，妥善处理好党日活动与其它工作的矛盾，又要采取灵活的方法抓好落实。如果遇到临时的紧急工作，党日被挤占了，事后应及时补上，做到可调不可占。第三、党课教育要增强针对性。党课必须要有党味，突出党内教育的特点，坚持党员的标准，不能与一般的政治教育混为一谈。党课主要是学习党的基本理论、党的路线方针政策、党的基本知识、优良传统和制度规定，进行党性党风党纪教育，有针对性地解决党内思想问题。第四、报告工作要增强群众性。坚持群众路线，广泛听取党员意见建议，在归纳吸收正确意见的基础上，对工作报告进行表决，形成决议。第五、民主生活要增强原则性。民主生活会是一所党校，党支部要学会运用民主生活会统班子、抓思想、解决问题，这也是领导工作最实际有效的训练，千万不要搞应付、走过场。第六、党员汇报要增强真实性。引导广大党员有话敞开心扉说，思想摆在亮处"晒"，自觉向党组织掏出心窝话、汇报活思想要注重实时掌握流动党员思想动态。第七、民主评议要增强客观性。联系实际要紧密，分析讲评要具体，"下篇文章"要跟上，以内容细化量化促进测评客观公正，注重用好评议结果，切实做到排名靠前的优先奖励表彰，排名靠后的要提醒谈话、限期整改，做到有规必行、赏罚分明。
（二）严肃开展批评。从实际情况看，党内生活原则性战斗性不强的问题仍然比较突出，有的党内批评只有在上级严格监督下才能开展起来。批评开展不起来，对一些错误思想和行为不能及时抵制和斗争，党管党员党管干部就无从谈起。为此，有这样三句话需要记牢。第一句：批评是传家宝，支部建设离不了。批评和自我批评是党的三大作风之一。我党从诞生之日起，就自觉地开展批评和自我批评，特别是在重大历史关头，总是用这一思想武器排除错误思想影响，保持正确前进方向。第一次国共合作失败，"八七会议"在批评党内右倾错误的基础上，开始了对土地革命和武装斗争正确道路的探索，迎来了"红旗漫卷西风"的革命高潮。长征路上，遵义会议通过严肃的思想斗争，在危急关头挽救了党、挽救了红军、挽救了中国革命。延安整风更是运用批评和自我批评武器的成功典范，党的七大明确把批评和自我批评确立为党内生活的一个基本方法，确立为党员干部必须遵循的一个行为准则。新中国成立后，党继续坚持和发扬批评和自我批评的优良传统，特别是党的十一届三中全会，果断拨乱反正，实现了党内政治生活的正常化，从而开启了党的事业发展的新征程。百年党的建设实践充分表明，什么时候批评和自我批评作风弘扬得好，党内就风清气正，党的事业就蓬勃发展；反之，什么时候丢掉或者歪曲了批评，党的事业就会受到损失、就会走弯路。整个党的建设是这样，作为党的自身建设和管理党员最基本单位的党支部也是这样，党员在批评中进步，支部在批评中坚强，单位在批评中发展，批评和自我批评这个"传家宝"永远都不能丢。第二句：开展批评难不难，书记带头是关键。支部正副书记对待批评的态度，是影响整个支部开展批评与自我批评质量的"风向标"。领导愿听"当面锣"，群众才不会敲"背后鼓"；书记能主动丢开面子、敞开心窝子，委员才能放开胆子、打开话匣子。作为支部正副书记，要心地宽广、闻过则喜，不仅对党员干部能抹开面子唱"黑脸"，也要勇于自己主动揭短，更要注意倾听他人意见，乐于接受别人的批评帮助。书记带头，很重要的是正副书记之间能坦诚直言，相互把批评开展起来。在这个问题上，有些同志还心存顾虑，担心给搭档提意见影响团结，存在就照顾、息事宁人心理，在一些事情上该坚持原则的退让了，该开展思想斗争的放弃了。陈毅同志写过一首诗，诗曰："难得是诤友，当面敢批评；有时不能忍，猝然发雷霎；继思不太妥，道歉亲上门，于是又合作，相谅心气平。"陈毅的这首诗，既是他自己在批评与自我批评上的深切体会，也道出了批评与自我批评的真谛。批评是党性，是觉悟，是政治责任，"心中无杂念，批评就不难"搭档之间的批评建立在党性原则基础上，彼此之间不计较批评的言辞，不苛求方式方法，做到"话不妥听事、事不准听理、理不透听情"，就能收到好的效果。第三句：批评不是目的，重在解决问题。开展批评和自我批评的根本目的在于解决问题，衡量批评的质量也在于解决问题。红脸出汗，敢"放炮"、有"辣味"是开展批评的起点，而不是终点，要防止"脸上火辣辣、心里热乎乎、手脚懒洋洋"，只有心动，没有行动。经验告诉我们：批评的效果群众看得见，大家才愿意主动提意见。如果单位每个同志眼里都揉不进沙子，不仅班子成员之间勇于直言批评，而且党员对支部、下级对上级、群众对党员都敢于开展批评，那么党性原则的正气，就会荡涤思想上的灰尘，党支部就会成为风清气正的坚强集体。
（三）严明执行纪律。党的纪律，就是党的生命，正是依靠铁的纪律，我们党团结带领人民战胜了一个又一个困难，夺取了革命、建设和改革事业的一个又一个胜利。长征途中，贺子珍的弟弟贺敏仁，擅自进入喇嘛庙拿了藏民的铜板，被执行纪律枪毙了。贺子珍得知弟弟被枪毙的消息深感震惊，但她等红军到了延安后才告诉毛主席。毛主席听后沉默不语，过了许久，毛主席说"红军就应该有铁的纪律，我们应该用红军纪律要求自己的亲人。"现在，习近平总书记强调："党要管党，才能管好党；从严治党，才能治好党""党纪就是红线，处分就是惩戒"。在党生死存亡的紧要关头，我党大力整风肃纪反腐，坚持"老虎""苍蝇"一起打，赢得了全国人民一片叫好。从基层情况看，有的党支部在对违纪问题的处理上坚持原则不够，不敢较真碰硬，出了问题总想捂着盖着，隐情不报、隐事不查，最终使党员由小毛病变成大问题、由小错酿成大祸。现在有些党组织还有一种现象，就是欺软怕硬，对一些"刺头"的、捣蛋的，不大敢于管理，有了问题不敢处理。"天下之事，不难于立法，而难于法之必行"。执行纪律不打折扣、不搞变通，才能保持纪律刚性，正气才能得到弘扬。对发生违规违纪问题的，该处理的要处理、该严办的要严办，杜绝大事化小、小事化了，做到党纪面前人人平等、执行纪律没有例外，这样才能有效防止"破窗效应"，使党的纪律真正成为"带电的高压线"。
四、核心的是提升能力素质
支部强不强，关键看"头羊"。支部书记作为班子"主心骨"，担负着把方向、作决策、抓班子、带队伍的重大责任，其能力素质如何，直接影响党支部作用的发挥，制约单位全面建设。这个基础那个基础，书记是所有基础的基础。我们要清醒认识肩上重担，时刻保持本领恐慌感，努力提高适应岗位需要的能力素质。
（一）提高学习思考的能力。好学、深思是胜任领导工作的内在要求，正是这种能力拉开了人与人之间的差距。现在，我们面对的工作对象，文化程度高了，阅历丰富了，需求也高了，对正副书记提出了更高的要求。但从实际情况看，抓党务和开展政治工作能力不足的问题，在一些书记副书记身上的表现比较突出。解决这个问题的方法就是要加强学习。现在，网络发达、知识爆炸、信息海量，为学习提供了方便，但代替不了读书，要多读经典，加强重要理论观点、思想方法的背记，这是奠定我们思想成长重要的基础。
（二）提高运用组织的能力。习近平总书记深刻指出，党的力量来自组织，组织能使力量倍增。如果说理论的力量是精神的力量，那么党组织的力量则是现实的物质力量。任何个人，无论才能有多大，同组织相比都是十分渺小的。即便是领袖人物或领袖集团，也要通过"组织"发挥作用。党支部正副书记抓班子、带队伍，既要学会运用理论的力量去引领，又要善于运用组织的方式、组织的力量解决问题，有的党员干部有缺点不怕领导批评，就怕开党小组会，因为在党小组会上同志之间可以平等地开展思想交锋。可见，运用组织的力量能起到事半功倍的效果。
（三）提高道德感召的能力。人格力量是高尚品行表现出来的一种影响力，是一种更深厚、更持久、更具渗透力和感召力、更能征服人心的力量，领导者的威信，包括权力影响力和非权力影响力两个方面，权力影响力随着一纸任命就可以带来，这种力量是有效的，但也是有限的；而非权力影响力则是由领导者的人格魅力决定的，它潜藏于人的意识之内，外化于人的言行之中。部属在接受其影响时，由于没有强制性压力，其效果不仅表现为行为上服从，更表现在心理上信任。讲到这个话题，让我们想起敬爱的周恩来总理，他虽然离开我们已40多年了，但人们还是常常想起他、说到他，这就是人格魅力穿越时空的力量。美国《时代》周刊上世纪40年代驻华记者白修德说，一见到周恩来，自己的"怀疑和不信任几乎荡然无存"，这也应了康德那句话"有两种东西，我对他们的思考越是深沉和持久，心中越是充满不断更新的认知和有增无减的敬畏，这就是我头上的星空和心中的道德定律。"正副书记必须努力塑造人格形象，以此带班子带队伍。古人云："欲影正者端其表，欲下廉者先立身"，要坚持正人先正己，打铁自身硬，方方面面都要成为模范，切实形成书记副书记给班子成员作表率，班子成员给党员干部作表率，党员干部给青年群众作表率的浓厚氛围。
（四）提高贯彻执行的能力。书记副书记是基层党组织的带头人，共同对单位的全面建设负领导责任。书记副书记行使权力直接面对各级党员群众，中间没有隔离层。这就意味着，既要会科学决策，还要善于抓落实，要有很快的反应力，作为单位"领头羊"，一定要讲究快捷高效，养成雷厉风行的作风。要有很强的突击力，尤其对突如其来的临时性工作，要发扬连续作战的顽强作风，高标准高质量完成。要有很好的落实力，基层的工作在最末端，一定要接地气，千万不能搞虚的，要实实在在抓落实，抓出成效。我们要以敏锐的政治判断力、深刻的政治领悟力、坚定的政治执行力，打通基层工作"最后一公里"。