“七一”党课讲稿：赓续红色血脉，锤炼过硬作风，以检察担当书写新时代华章
"七一"党课讲稿：赓续红色血脉，锤炼过硬作风，以检察担当书写新时代华章
同志们：
百年征程波澜壮阔，百年初心历久弥坚。值此中国共产党成立104周年之际，我们齐聚一堂，回顾党的光辉历程，汲取奋进力量。作为市检察院的一员，我们肩负着维护公平正义、守护法治尊严的神圣使命。在新的征程上，加强作风建设，提升履职能力，是我们义不容辞的责任。今天，我以党课的形式，与大家共同探讨如何在党的引领下，以优良作风推动检察事业高质量发展。
一、回顾党史，汲取作风建设智慧源泉
中国共产党自成立以来，始终将作风建设摆在突出位置，在不同历史时期，形成了一系列优良作风，为革命、建设和改革事业提供了坚实保障。在新民主主义革命时期，党面临着残酷的斗争环境，却凭借坚定的理想信念和艰苦奋斗的作风，赢得了人民的支持与拥护。无论是井冈山时期的"红米饭、南瓜汤"，还是长征途中的"半条被子"，都生动诠释了党与人民群众的血肉联系。延安整风运动更是通过思想教育，有效整顿了学风、党风、文风，为夺取革命胜利奠定了坚实的思想基础。
新中国成立后，党面临着建设社会主义国家的艰巨任务。面对一穷二白的局面，党带领人民发扬艰苦奋斗、自力更生的精神，开展大规模经济建设。同时，通过整风整党运动，坚决抵制官僚主义、命令主义和贪污浪费等不良作风，保持了党的先进性和纯洁性。改革开放以来，党以解放思想、实事求是的作风，开启了中国特色社会主义建设的新篇章。在这一过程中，持续加强党风廉政建设，坚决惩治腐败，为经济社会发展营造了风清气正的政治生态。
进入新时代，以习近平同志为核心的党中央以"得罪千百人、不负十四亿"的使命担当祛疴治乱，开展了史无前例的反腐败斗争，不敢腐、不能腐、不想腐一体推进，"打虎""拍蝇""猎狐"多管齐下，反腐败斗争取得压倒性胜利并全面巩固，消除了党、国家、军队内部存在的严重隐患，确保党和人民赋予的权力始终用来为人民谋幸福。这些伟大实践，为我们市检察院加强作风建设提供了宝贵经验和深刻启示。
（一）思想教育是作风建设的根基
习近平总书记指出："理想信念是共产党人精神上的'钙'，没有理想信念，理想信念不坚定，精神上就会'缺钙'，就会得'软骨病'。"加强思想教育，是筑牢作风建设根基的关键。市检察院要持续深入开展政治理论学习，将习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平法治思想作为必修课，通过专题讲座、研讨交流、线上学习等多种形式，引导全体检察人员深刻领悟"两个确立"的决定性意义，增强"四个意识"、坚定"四个自信"、做到"两个维护"。要加强党性教育，组织参观红色教育基地、开展主题党日活动，让检察人员在重温党的光辉历史中，传承红色基因，坚定理想信念，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。
（二）以上率下是作风建设的关键
领导干部是作风建设的"风向标"。市检察院领导班子成员要以身作则，发挥"头雁效应"，带头遵守各项纪律规定，带头落实中央八项规定精神，带头办理重大疑难复杂案件，在工作中勇挑重担、敢于担当。中层干部要切实履行"一岗双责"，既要抓好业务工作，又要抓好队伍作风建设，对本部门检察人员出现的作风问题及时提醒、纠正。通过领导干部的示范引领，带动全体检察人员形成良好的工作作风。
（三）调查研究是作风建设的途径
调查研究是我们党的传家宝，也是改进作风的重要途径。市检察院要围绕检察工作中的重点难点问题，如公益诉讼线索发现难、未成年人检察工作社会支持体系不完善等，深入基层、深入群众开展调查研究。要坚持问题导向，带着问题下去，带着答案回来，通过调研找准问题症结，提出切实可行的解决方案。要创新调研方式方法，综合运用实地走访、问卷调查、座谈会等形式，广泛听取各方意见建议，提高调研的科学性和实效性。
（四）制度建设是作风建设的保障
制度具有根本性、稳定性和长期性。市检察院要建立健全作风建设相关制度，如考勤制度、请销假制度、会风会纪制度、绩效考核制度等，用制度管人管事。要加强对制度执行情况的监督检查，对违反制度的行为严肃处理，维护制度的权威性和严肃性。要根据形势发展和工作需要，及时对制度进行修订完善，确保制度的科学性和有效性，为作风建设提供坚实的制度保障。
二、正视问题，剖析作风建设现存短板
近年来，市检察院在作风建设方面取得了一定成效，检察队伍的整体素质和工作作风有了明显提升。但我们也要清醒地认识到，与新时代检察工作的新要求、人民群众的新期待相比，我们的作风建设仍存在一些差距和不足。
（一）思想认识方面。一是政治站位不够高。部分检察人员对检察工作的政治属性认识不足，没有深刻理解检察机关作为政治性极强的业务机关、业务性极强的政治机关，在维护国家安全、社会稳定、促进经济社会发展中的重要作用。在办理案件时，单纯就案办案，未能充分考虑案件的政治效果、法律效果和社会效果的有机统一。二是宗旨意识不够牢。个别检察人员在工作中缺乏主动服务群众的意识，对待群众来访不够热情，处理群众诉求不够及时，存在敷衍了事的现象。没有真正把人民群众的利益放在首位，没有深刻认识到检察工作的根本目的是为人民群众谋幸福。三是担当精神不够强。一些检察人员在面对复杂疑难案件和急难险重任务时，存在畏难情绪，不敢啃"硬骨头"，不愿承担责任。工作中按部就班，缺乏创新意识和进取精神，对新情况、新问题研究不够，解决问题的能力不足。
（二）工作作风方面。一是工作效率不高。部分检察人员在工作中存在拖延现象，对上级交办的任务、案件办理等不能按时完成，影响了工作的整体推进。工作流程不够优化，存在环节繁琐、重复劳动等问题，导致工作效率低下。二是工作质量不优。有的检察人员在办案过程中，不注重细节，证据审查不细致，法律适用不准确，导致案件质量不高。在撰写法律文书时，存在错字、漏字、语句不通顺等问题，影响了检察机关的形象和公信力。三是工作落实不到位。一些检察人员对上级的决策部署、工作安排，只停留在表面传达，没有真正抓落实。工作中缺乏有效的监督检查和考核机制，导致一些工作有部署无落实，有计划无行动。
（三）纪律作风方面。一是纪律意识淡薄。个别检察人员对各项纪律规定置若罔闻，违反工作纪律，迟到早退、上班时间玩游戏、炒股等现象时有发生。违反办案纪律，在案件办理过程中，接受当事人及其代理人的吃请、礼品礼金，存在办关系案、人情案、金钱案的风险。二是廉洁自律意识不强。部分检察人员对廉洁从政的重要性认识不足，缺乏对党纪国法的敬畏之心。在工作和生活中，不能严格要求自己，存在违规使用公车、公款吃喝、公款旅游等问题。三是内部监督机制不完善。市检察院虽然建立了一些内部监督制度，但在执行过程中存在监督不到位、流于形式的问题。对检察人员的日常监督管理不够严格，对一些苗头性、倾向性问题发现不及时，未能做到早提醒、早纠正。
（四）业务能力方面。一是专业知识更新不及时。随着经济社会的快速发展和法律法规的不断完善，检察工作面临的新情况、新问题越来越多。部分检察人员对新知识、新技能的学习不够主动，对新出台的法律法规、司法解释掌握不及时，导致在办理案件时，不能准确适用法律，影响了办案质量和效果。二是业务技能不够熟练。一些检察人员在讯问犯罪嫌疑人、询问证人、审查证据、出庭公诉等方面的业务技能不够熟练，缺乏实战经验。在应对复杂庭审局面时，不能灵活运用法律知识和辩论技巧，维护检察机关的司法权威。三是综合素能有待提高。检察工作不仅需要具备扎实的法律专业知识，还需要具备良好的沟通协调能力、文字写作能力、群众工作能力等。部分检察人员在综合素能方面存在短板，不能适应新时代检察工作的多元化需求。
（五）服务群众方面。一是服务意识不强。部分检察人员没有充分认识到检察机关的权力来自人民，服务人民是应尽的职责。在工作中，对群众的诉求不够重视，缺乏主动服务的意识，存在"门难进、脸难看、话难听、事难办"的现象。二是服务方式单一。市检察院在服务群众方面，主要采取传统的接访、下访等方式，缺乏创新举措。在利用新媒体平台开展法治宣传、提供法律咨询服务等方面，做得还不够到位，不能满足人民群众日益增长的司法需求。三是服务效果不佳。一些检察人员在为群众解决问题时，缺乏深入调查研究，没有找准问题的关键所在，导致问题解决不彻底，群众满意度不高。在办理涉及群众切身利益的案件时，未能充分考虑群众的感受，工作方法简单粗暴，影响了检察机关与人民群众的关系。
三、强化举措，推动作风建设走深走实
针对当前市检察院作风建设存在的问题，我们要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实中央八项规定精神，坚持问题导向，采取有力措施，切实加以整改，推动作风建设取得新成效。
（一）加强思想建设，提高政治站位。一是强化政治理论学习。深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平法治思想，坚持读原著、学原文、悟原理，深刻领会其核心要义、精神实质、丰富内涵和实践要求。通过开展集中学习、专题研讨、个人自学等形式，不断提高检察人员的政治理论水平，确保检察工作始终保持正确的政治方向。二是加强党性教育。组织开展形式多样的党性教育活动，如参观革命纪念馆、重温入党誓词、讲党课等，引导检察人员牢记党的宗旨，增强党性修养，坚定理想信念。加强党史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史教育，让检察人员在学习历史中汲取智慧和力量，传承红色基因，弘扬优良传统。三是提高政治站位。深刻认识检察机关的政治属性，始终把讲政治摆在首位，将政治要求贯穿检察工作全过程。在办理每一起案件时，都要从政治高度思考问题，注重政治效果、法律效果和社会效果的有机统一，切实维护国家政治安全和社会稳定。
（二）改进工作作风，提升工作质效。一是提高工作效率。优化工作流程，减少不必要的环节，明确各部门、各岗位的工作职责和工作标准，加强协作配合，形成工作合力。建立健全工作台账，对各项工作任务进行跟踪管理，明确时间节点，确保按时完成。对工作效率高、表现突出的部门和个人进行表彰奖励，对拖延工作的进行问责。二是提升工作质量。加强业务培训，提高检察人员的业务水平和工作能力。建立案件质量评查机制，定期对已办结的案件进行评查，发现问题及时整改。加强对法律文书的审核把关，提高法律文书的质量和规范性。强化精品意识，鼓励检察人员办理精品案件，打造检察工作品牌。三是狠抓工作落实。建立健全工作落实机制，对上级的决策部署、工作安排，要层层分解任务，明确责任主体，加强监督检查，确保落到实处。加强对工作落实情况的考核评价，将考核结果与绩效奖励、评先评优、选拔任用等挂钩，激励检察人员积极主动抓落实。
（三）严明纪律规矩，严守廉洁底线。一是加强纪律教育。组织检察人员认真学习党纪国法、检察纪律规定，通过开展纪律教育专题讲座、观看警示教育片、学习典型案例等形式，增强检察人员的纪律意识和规矩意识。将纪律教育纳入日常教育培训体系，做到常抓不懈，使纪律规定入脑入心。二是强化廉洁自律。加强廉洁文化建设，营造风清气正的良好氛围。教育引导检察人员自觉遵守廉洁从政各项规定，严格执行中央八项规定精神及其实施细则，坚决抵制各种诱惑。加强对