深学笃行八项规定精神，以党建引领赋能国企高质量发展新征程（党课讲稿）

深学笃行八项规定精神，以党建引领赋能国企高质量发展新征程（党课讲稿）

同志们：

今天，我们以党课的形式深入探讨"深学笃行八项规定精神，以党建引领赋能国企高质量发展新征程"这一重要课题。这不仅是贯彻落实党中央全面从严治党要求的具体行动，更是推动我们国有企业在新时代实现高质量发展的关键举措。

一、中央八项规定精神的核心要义与重大意义

（一）八项规定精神的核心要义

2012年12月4日，中央政治局会议审议通过了关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定。这八项规定涵盖了改进调查研究、精简会议活动、精简文件简报、规范出访活动、改进警卫工作、改进新闻报道、严格文稿发表、厉行勤俭节约等多个方面。其核心要义在于以严的基调、严的措施、严的氛围，坚决反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风，切实解决人民群众反映强烈的突出问题，始终保持党同人民群众的血肉联系。

（二）八项规定精神的重大意义

1.全面从严治党的重要开端：八项规定拉开了全面从严治党的序幕，彰显了党中央以自我革命精神推进党风廉政建设的坚定决心。它从中央政治局做起，以上率下，为全党树立了标杆，推动党风政风为之一新，党心民心为之一振。

2.密切党群关系的重要桥梁：通过整治"四风"问题，党员干部深入基层、深入群众，倾听群众呼声，解决群众实际困难，进一步增强了人民群众对党的信任和拥护，巩固了党的执政基础。

3.推动经济社会发展的重要保障：良好的作风是推动事业发展的重要保障。八项规定的贯彻落实，营造了风清气正的政治生态和营商环境，为经济社会持续健康发展提供了强大动力。

二、国企深学笃行八项规定精神的现实要求

（一）加强国企党风廉政建设的需要

国有企业是国民经济的重要支柱，也是党风廉政建设的重要领域。近年来，一些国企领域发生的腐败案件，给国家和企业带来了巨大损失。深学笃行八项规定精神，能够有效防范和遏制国企腐败问题的发生，加强国企党风廉政建设，确保国有资产安全。

（二）提升国企治理能力的需要

八项规定精神强调求真务实、真抓实干，这与现代企业治理理念高度契合。在国企中深学笃行八项规定精神，有助于破除形式主义、官僚主义，提高工作效率和决策科学性，提升国企治理能力和水平。

（三）增强国企市场竞争力的需要

在市场竞争日益激烈的今天，国企的形象和信誉至关重要。深学笃行八项规定精神，能够树立国企良好的社会形象，赢得市场和客户的信任，增强国企的市场竞争力。

三、以党建引领赋能国企高质量发展新征程

（一）强化政治引领，把牢国企发展方向

1.加强理论武装：坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。通过开展主题教育、专题培训等形式，引导国企党员干部深刻领会党中央关于国企改革发展的决策部署，确保国企发展始终沿着正确的政治方向前进。

2.落实党建责任：建立健全国企党建工作责任制，明确党组织在国企治理中的法定地位，发挥党组织把方向、管大局、保落实的领导作用。党组织书记要切实履行第一责任人职责，班子成员要落实"一岗双责"，形成齐抓共管的党建工作格局。

（二）加强作风建设，营造良好发展环境

1.深学笃行八项规定精神：持续加强对八项规定精神的学习宣传，让每一位国企党员干部都熟知规定内容，自觉遵守规定要求。通过开展专项整治行动，坚决整治形式主义、官僚主义等突出问题，营造风清气正的发展环境。

2.弘扬艰苦奋斗精神：教育引导国企党员干部树立正确的价值观和消费观，坚决反对享乐主义和奢靡之风。在企业生产经营中，倡导勤俭节约、开源节流，降低企业运营成本，提高企业经济效益。

（三）推动党建与业务深度融合，促进国企高质量发展

1.找准融合切入点：将党建工作与国企生产经营、改革发展等中心工作紧密结合起来，找准党建与业务的融合点和切入点。例如，在项目建设中成立党员先锋队、设立党员示范岗，发挥党员先锋模范作用，推动项目顺利实施。

2.建立融合机制：建立健全党建与业务融合的工作机制，完善考核评价体系，将党建工作成效纳入企业绩效考核，实现党建与业务同部署、同落实、同考核。通过党建引领，激发国企发展活力，提升国企发展质量。

四、国企党员干部如何在工作中践行八项规定精神

（一）加强学习，提高政治站位

国企党员干部要深入学习习近平总书记关于作风建设的重要论述，深刻领会八项规定精神的内涵和实质。通过学习，不断提高政治站位，增强"四个意识"、坚定"四个自信"、做到"两个维护"，自觉在思想上、政治上、