以奋斗之姿书写忠诚答卷 ——在迎接建党104周年“七一”专题党课上的讲话

以奋斗之姿书写忠诚答卷--在迎接建党104周年"七一"专题党课上的讲话

同志们：

今天，我们齐聚一堂，共同迎接中国共产党104岁的生日。窗外的党旗正随着夏风舒展，像一团永不熄灭的火焰；会议室里的党徽在灯光下熠熠生辉，如一颗永远滚烫的初心。104年前，南湖红船劈开的不仅仅是一湖碧波，更是旧中国沉沉的夜幕；104年来，从石库门到天安门，从兴业路到复兴路，我们党用"为有牺牲多壮志"的豪情、"敢教日月换新天"的魄力、"一张蓝图绘到底"的坚守，在960万平方公里的土地上写下了人类历史上最壮丽的奋斗史诗。

今天的党课，我不想只讲历史的辉煌，更想和大家聊聊"传承"--传承什么？如何传承？作为新时代的机关干部，我们该以怎样的姿态，接过前人的接力棒，在新的长征路上跑出属于我们这代人的好成绩。

一、从"红色根脉"中汲取力量：读懂"奋斗"二字的基因密码

同志们，翻开党的百年史册，"奋斗"是最鲜明的底色，也是最厚重的传承。

这是"虽千万人吾往矣"的革命奋斗。1921年，13名平均年龄28岁的青年，在上海法租界望志路106号的石库门里，在南湖画舫的烟雨朦胧中，立下"试看将来的环球，必是赤旗的世界"的誓言。从南昌城头的第一声枪响，到井冈山的星火燎原；从长征路上的"万水千山只等闲"，到延安窑洞里的"实事求是"；从西柏坡的"两个务必"，到天安门城楼上的"中国人民站起来了"--28年浴血奋战，370多万名党员烈士用生命铺就了民族独立的道路。他们中，有29岁牺牲的陈延年"革命者光明磊落、视死如归"，有36岁就义的赵一曼"未惜头颅新故国"，有26岁写下《可爱的中国》的方志敏"敌人只能砍下我们的头颅，决不能动摇我们的信仰"......这些名字背后，是"宁可少活二十年，拼命也要拿下大油田"的拼劲，是"生也沙丘，死也沙丘"的执念，是"只要祖国需要，我必全力以赴"的赤诚。

这是"敢教日月换新天"的建设奋斗。新中国成立后，面对"一穷二白"的烂摊子，党带领人民用双手"种"出了工业体系，用汗水"浇"出了两弹一星。河南林县的红旗渠，10万群众用10年时间，在太行山悬崖上凿出"人工天河"，削平1250座山头，架设152座渡槽，打通211个隧洞，挖砌土石方2225万立方米--这相当于从哈尔滨到广州铺一条高3米、宽2米的石墙！甘肃八步沙的"六老汉"，三代人用38年把7.5万亩荒漠变成绿洲，"一步一叩首，一锨一栽树"，用布满老茧的手改写了"沙进人退"的宿命。这些奋斗故事告诉我们：困难从不是退缩的借口，而是淬炼意志的熔炉；挑战从不是前行的阻碍，而是检验担当的试金石。

这是"弄潮儿向涛头立"的改革奋斗。1978年，小岗村18枚红手印按下"大包干"的惊雷；1992年，南方谈话如春雷唤醒市场经济的活力；2013年，全面深化改革的号角响彻神州。从"深圳速度"到"雄安质量"，从"嫦娥奔月"到"蛟龙探海"，从"一带一路"到"人类命运共同体"--40多年改革开放，我们用"杀出一条血路"的勇气，用"功成不必在我"的境界，用"一张蓝图绘到底"的坚持，让"中国号"巨轮始终破浪前行。上海浦东新区的建设者们，30年里把一片农田变成"中国改革开放的象征"，GDP从60亿元跃升至1.6万亿元；浙江"千万工程"20年迭代升级，让"千万个乡村美起来、富起来"，被联合国誉为"农村振兴的中国样本"。这些成就的背后，是"逢山开路、遇水架桥"的闯劲，是"抓铁有痕、踏石留印"的韧劲，是"今日事今日毕"的实劲。

同志们，历史不会重复，但精神永远传承。从革命到建设，从改革到复兴，我们党之所以能历经沧桑而初心不改、饱经风霜而本色依旧，靠的就是一代又一代共产党人"奋斗到底"的信念。今天的我们，站在"两个一百年"的历史交汇点上，更要从这些"红色根脉"中汲取力量，让"奋斗"二字融入血脉、刻入灵魂。

二、在"时代之问"前扛起担当：答好"机关干部"的使命考卷

当前，世界正经历百年未有之大变局，我国发展进入战略机遇和风险挑战并存、不确定难预料因素增多的时期。机关作为"第一方阵""首脑机关"，是推动党中央决策部署落地的"最后一公里"，更是联系群众的"桥梁纽带"。新时代的机关干部，该以怎样的担当作答？

第一，担当是"风雨不动安如山"的政治定力。机关干部首先是政治干部，讲政治是第一位的要求。要把"两个维护"作为最高政治原则，把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为终身课题，在深学细悟中筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵。去年，我们开展了"机关政治能力提升年"活动，通过"第一议题"学习、红色教育基地轮训、政治体检等方式，推动理论学习走深走实。但仍有个别同志存在"学归学、做归做"的"两张皮"现象，甚至把政治学习当任务、当负担。同志们，政治上的坚定源于理论上的清醒，理论上的清醒才能保证行动上的坚决。我们要把"国之大者"装在心里，把"省之要者"扛在肩上，把"市之重者"抓在手上，确保党中央决策部署在机关落实不打折扣、不搞变通。

第二，担当是"一枝一叶总关情"的为民情怀。机关干部离"庙堂"近，更要离"江湖"近。去年，我们开展"机关干部下基层"活动，300余名干部深入社区、企业、农村，收集问题1200余条，解决率92％，但仍有群众反映"门好进、脸好看、事难办"的"中梗阻"问题。同志们，"为民服务"不是口号，是要把群众的"急难愁盼"当成自己的"头等大事"。今年，我们要重点推进"民生微实事"项目，聚焦"一老一小"、就业创业、教育医疗等群众最关心的领域，建立"群众点单、部门接单、党委验单"的闭环机制。特别要关注"沉默的少数"--独居老人的"吃饭难"、新业态劳动者的"保障难"、城乡结合部的"出行难"，这些看似"小事"，却是群众心中的"大事"。机关干部要学会"换位思维"：如果是我的父母，看病排队3小时我急不急？如果是我的孩子，上学要绕3公里我愿不愿？只有把群众当"家人"，才能把工作做到"心坎里"。

第三，担当是"敢教技术换新天"的创新突破。机关工作不是"按部就班"，更不是"照本宣科"。当前，数字化改革浪潮奔涌，我们要以"数字思维"重构工作流程、提升服务效能。去年，我们打造了"机关智治"平台，实现了"政策一键匹配""审批一网通办""进度一屏可见"，但仍有部门存在"数据孤岛""系统打架"的问题。同志们，创新不是"标新立异"，而是"解决问题"。今年，我们要重点推进"跨部门协同"改革，在"一件事"集成办理上求突破--比如"企业开办"，从"跑5个部门"到"一窗通办"；"二手房交易"，从"跑3次"到"一次不用跑"。要鼓励干部"跳出机关看机关"，多到先进地区取经，多向基层群众问计，多和市场主体互动。特别要宽容"试错"--只要出发点是为了工作、为了群众，即使探索中有些失误，组织也会为大家"兜住底"。

第四，担当是"要留清白在人间"的作风锤炼。机关是"标杆"，机关干部的作风直接影响党和政府的形象。去年，我们开展了"机关作风整治月"活动，查处了12起"庸懒散拖"问题，通报了8名"不作为、慢作为"干部，但仍有个别同志存在"重留痕轻实效""重表态轻落实"的现象。同志们，"作风建设永远在路上"。我们要把"严"的主基调贯穿始终，严格执行中央八项规定及其实施细则精神，坚决纠治"形式主义、官僚主义"。要树立"以实绩论英雄"的导向，完善干部考核评价机制，让"想干事的有机会、能干事的有舞台、干成事的有地位"。特别要关注"年轻干部成长"--近年来，机关新入职干部占比达40％，他们学历高、思路活，但也存在"经验少、定力弱"的短板。要通过"导师制""轮岗制""一线锻炼制"，让年轻干部在急难险重任务中"墩苗"，在矛盾问题一线"淬火"，真正成为"可堪大用、能担重任"的栋梁之材。

三、以"奋进之我"点亮未来：谱写"新征程上"的时代华章

同志们，习近平总书记说："新时代是奋斗者的时代，只有奋斗的人生才是幸福的人生。"今天的机关干部，生逢中华民族发展的最好时期，肩负着"强国建设、民族复兴"的历史重任，更要以"奋斗之我"书写"时代之答"。

要做"志存高远"的追光者。目标有多远，脚步就能走多远。机关干部不能只盯着"一亩三分地"，要把个人理想融入党和人民的事业中。