市-明光市人社局2018年政务公开工作总结

明光市人社局2018年政务公开工作总结

2018年，市人社局全面贯彻落实《中华人民共和国政府信息公开条例》（简称《条例》），按照市政府信息公开工作的统一部署和要求，坚持政府信息公开工作服务明光经济社会发展原则，以保障人民群众、法人和其他组织依法获取政府信息，提高政府工作的透明度，促进依法行政，充分发挥政府信息对人民群众生产、生活和经济社会活动的服务作用为落脚点，在建立政府信息公开工作平台，规范公开工作程序，完善公开工作制度上，认真组织，狠抓落实。在2017年工作的基础上，继续制定完善信息公开指南和信息公开目录，建立健全了相关规章制度，较好地完成了全年政府信息公开目标任务。

一、2018年市人社局政府信息公开工作推动情况

（一）主动公开政府信息的情况

全年信息发布500条，公开信息上报126条，信息发布量质量逐步提高，信息指南、信息年报发布率显著提高，不存在空白月、空白栏现象。

（二）依申请公开政府信息和不予公开政府信息的情况

2018年按月公布依申请公开目录，全年接到来电来信咨询500余人次，均及时答复申请人。

（三）政府信息公开的收费及减免情况

2018年我局在政务信息公开方面无收费及减免情况。

（四）因政府信息公开申请行政复议、提起行政诉讼的情况

2018年我局无因政府信息公开申请行政复议、提起行政诉讼的情况

二、2018年政府信息公开工作主要做法

一是提高认识。今年以来，我局信息发布员和政务公开工作分管领导相继调整，始终将政务公开工作摆在信息工作的首位，多次将政府信息公开工作纳入月重点工作，并召开局政务公开工作调度会议，进一步强化政务公开工作重要性。

二是加强学习。一方面新调整的信息发布员快速熟悉网站功能和操作方法，确保正常发布政府信息；另一方面积极保持与市政务公开办联系，勤请教勤完善。

三是提升质量。对政府信息公开网内容及时更新，每周对照前台显示内容，梳理更新信息，每月自查信息发布数量，及时补缺完善，确保信息来源准确，真实无误，不断提升政务公开质量，提升群众满意度。

四是加强监督。坚持发布、审核分工明确，实行先审核再发布，认真听取各方的意见和建议，配合好新闻媒体，接受舆论监督，推动和促进政府信息公开工作。

五是健全工作机制。建立了高效灵活的信息发布机制，制定了信息发布奖惩办法，设立了信息奖励基金，及时兑现了信息工作奖金，极大地调动了工作积极性，实现了信息工作人人讲贡献、个个争效果信息公开工作良好局面。

三、主要问题及2019年工作计划

虽然我局在政府信息公开工作中取得一定成效，但还存在一些不足：

一是信息公开的意识仍需进一步强化。少数直属单位对政府信息公开工作重视不够，没有及时提炼公开工作信息，主动公开的政府信息与公众的需求还存在一些距离。二是重点板块内容需进一步充实。如权力清单中公示出的行政执法情况还需扩宽公开广度。

2019年，我们将在巩固成绩的基础上，继续按照市委市政府的安排和部署，总结经验，进一步创新工作思路，提高公开水平，拓宽公开渠道，充分发挥政府信息公开工作对人民群众生产、生活和经济社会活动的积极作用，进一步树立明光人社部门新形象，为美好新明光建设多做贡献。