2022年度各类工作总结200篇(第151/312页)

四是民意速办一包到底。建立民意分拨队伍，形成日报-周报-月报制度，整合xxxxx市政热线、城市治理平台、xx、人民网、xx等诉求平台，严格落实"xx-xx-xx"速办机制，xxxx件居民诉求在xx小时内响应并完成办结，多次受区主要领导批示表扬。xxxx年民意速办分拨中心总共接收并分拨工单xxxxx单，同比增长xxx%，按时办结率保持xxx%。
（五）坚持抓党建促治理，织密建强"直达末梢"全覆盖战斗堡垒。
一是聚焦党建主责主业。规范基层组织建设，推动xxx个街道机关和企事业单位党支部集中换届，xxx个小区xxx%建立党组织，"三位一体"小区管理模式在xx全面落地；筑强金融商圈党委，组建xx个社区"红领助企"行动队，单独组建党组织非公企业数为xx家，建立联合党支部的非公企业数xxx家，新上榜五类大型企业单独建立党组织x家，基层党组织力不断增强。发挥党员先锋模范作用，发动辖区单位报送xx支共xxx人参与疫情防控应急队伍，包联xxx个小区卡口，x机关支部报到率达xxx%，社区党委报到率最高达xx.xx%，总报到党员数xxxx人，发布活动xxx场。组建xxxx人居民"邻里头雁"志愿者队伍，长青老龄大学志愿队xx名成员划分x支队伍，疫情期间参与志愿服务时长xxxx小时，获市委组织部、市老干部局点名表扬，并受邀参加市长青老龄大学工作会作发言报告。
二是持续锻造中心城区队伍"铁军"。坚持在急难险重的任务中锻炼考察干部，择优评出xx名"干部之星"，2022年上半年选拔任用x名社区党委副书记、x名社区其他主办岗，公开选用社区专职工作者xxx人，开展"雏鹰计划"系列活动x次，培训雏鹰干部xxx余人次，基层干部队伍能力大幅提升。
三是建立健全党员联系服务群众工作体系。全市首创"访惠聚"先锋实践项目，街道机关xxx名党员干部包点梅富社区xxx栋城中村楼栋，签订责任状，包联对x.xx万户居民，x.x万人，行动开展以来下沉党员累计xxxx人次，走访居民xxxx户,xxxx余人，听取民情民意xxxx个，解决相关诉求xxxx个，建立"先锋堡垒户"xxxx人；全区率先落地"包路进楼连户"行动，xxx个网格建立先锋队，下沉党员干部x.x万人。持续优化"xx山下的红袖标"、"心愿驿站"等品牌项目，动员开展志愿活动宣传活动多达xx余场，参与聆听的市民群众超过x万人次，xx北社区党委离退休第一党支部获评省先进集体。
四是严格落实党风廉政建设。深挖廉政风险，发放廉政提醒函x份，进行了"一把手"提醒谈话x次，推动社区纪委完成谈话提醒xxx人次，抓廉政教育常态化，发送廉洁提醒短信xxxx条，签订纪律作风承诺书xxx份，抓廉政监督制度化，完善街道财务管理、采购等内控制度x项，不断扎牢制度笼子，完善源头防控机制杜绝"微腐败"。
二、存在的问题
2022年是极不平凡的一年，这一年经历了5轮疫情，全街道上下坚定担当职责，团结一致、不畏风险、勇于斗争，一次次跨过急流险滩，一次次战胜困难危机，打赢了一场又一场的战役，为党的二十大的胜利召开保驾护航，基层党工委的政治领导力、思想引领力、群众组织力、社会号召力显著增强。但还存在：一是在统筹疫情防控和社会发展方面还存在差距。2022年受疫情影响，xx街道工作重心主要在疫情防控、保安全稳定上，在民生服务、城市精细化治理、精神文明建设方面与群众的日益增加的需求方面仍有差距。二是基层人力资源的配优配强方面存在短板。网格员队伍流动性大，社会志愿力量发动不足，训练有素的应急队伍储备不够，导致在打大仗、打硬仗中造成被动。三是干部队伍的作风建设仍需进一步加强。一些干部存在松劲歇脚、疲劳厌战情绪，能力作风距离新时代新征程新要求还有差距。
三、关于2023年工作计划
2023年，xx街道将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大精神，坚持人民至上，坚持自信自立，坚持守正创新，坚持问题导向，坚持系统观念，全街道上下凝心聚力、攻坚克难，深入群众、深入基层，在解决人民群众急难愁盼问题，不断提出真正解决问题的新理念、新思路、新办法，持续以"首善之区、幸福xx"为目标，以优异的成绩为新时代新征程开好局、起好步。
（一）坚定不移全面从严治党，落实新时代党的建设总要求。坚持大抓基层的鲜明导向，以"高质量党建推动高质量发展"为主题，把基层党组织建设成为有效实现党的领导的坚强战斗堡垒。
一是提升政治领导力。深学笃行习近平新时代中国特色社会主义思想，深刻领悟"两个确立"的决定性意义，增强"四个意识"、坚定"四个自信"、做到"两个维护"。全面落实意识形态工作责任制，由主要领导直接管意识形态工作，高频开展意识形态培训，配优配强意识形态队伍，牢牢掌握意识形态工作领导权。打造代表履职活动品牌，优化政协委员工作站，抓实港人联络工作，持续打造基层武装xx样板，发挥好党总揽全局协调各方作用。
二是提升思想引领力。不断推进理论创新，建强街道党校、长青老年大学，推动党史学习教育常态化，开展党的二十大报告宣讲，组织专题党课，创新开展音乐党课、沙画党课等，推动党的二十大精神进小区、进校园、进企业。整合两代表一委员，针对基层难点痛点开展"大学习、深调研、真落实"，不断提出真正解决问题的新理念、新思路、新办法。
三是提升群众组织力。深入基层、直插一线，推进"包路进楼联户"行动，常态化开展"访惠聚"项目，发挥"红色引擎"，通过"群众点单、社区派单、党员接单"服务模式，开展"党员集市"、"书记在线"，面对面听民意、汇民智，统筹社会资源推动强基固本。打造志愿服务体系，擦亮"xx山下红袖标""xx大学""金融商圈党委"品牌，依托党建先锋、"心愿直通车"、CBD金融街区等平台，实现志愿活动"发布、组织、评价、提升"闭环，组建一支名单化召之即来挥之能战的志愿力量。